Ihre Aufgaben Annahme, Weiterleitung und Vermittlung eingehender Anrufe sowie Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft Erstellung von Ausgangsrechnungen und Gutschriften inklusive Kontrolle
hochwertige Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Sie sind zuständig für die Sicherung der Funktionalitäten Telematik und berichten an den Fuhrparkmanager und an die Geschäftsleitung Sie überprüfen
und die Geschäftsleitung in allen Belangen Erstellung und Durchführung interner Schulungen zu den Themen Nachhaltigkeit, Energie und Umwelt Identifizierung, Bewertung und Behebung vorhandener energetischer
mit den Fachbereichen und Informierung der Geschäftsleitung über aktuelle Kundenaufträge, interne Vertriebsthemen und Kleinprojekte Unterstützung bei der Umsetzung von Vertriebskonzepten Anfertigung von Statistiken
, Termin, Qualität und Kosten Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklungs- und Fertigungsbereichen sowie den externen Zulieferern Proaktives Reporting für die Geschäftsleitung
der Archivablage Unterstützung der Geschäftsleitung Planung von Team-Events und Ausflügen Beschaffung und Verwaltung von Büromaterialien Aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagementsystem (DIN EN ISO 9001:2015) Unsere
der Geschäftsleitung und des Visual Merchandising Teams Aufbau und Montage von Regalsystemen, Verkaufstischen, Displays und anderen Einrichtungselementen Anpassung und Änderung von vorhandenen Ladenbaustrukturen
an diversen Projekten als Teammitglied Anfertigung von ad-hoc-Analysen zu verschiedenen Themen Ausstattung der Geschäftsleitung und Management mit relevanten Daten Unsere Anforderungen Abgeschlossene
nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihre Aufgaben Bereitstellung von Entscheidungshilfen für die Geschäftsleitung Beschaffung, Zusammenstellung und Erläuterung der Zahlen, Berichte und Analysen aus der Geschäfts
Organisation und Kontrolle zur Einhaltung der Betriebshygiene und der Qualitätssicherung in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Erstellung und Lenkung der erforderlichen Dokumente und deren zielgerichtete
) Vor- und Nachbereitung von Meetings Verantwortlichkeit für das Reisemanagement des GF einschließlich der Buchung und Abrechnung von Dienstreisen ins In- und Ausland Organisation von Veranstaltungen der Geschäftsleitung
, Versicherungen, Verbände sowie Fachabteilungen und die Geschäftsleitung Unsere Anforderungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder entsprechende Ausbildung z. B. als Bilanzbuchhalter
Sonderauswertungen Unterstützung der Geschäftsleitung durch Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Analyse der Unternehmensleistung Unterstützung bei Investitionsanträgen und internen/externen Revisionen
, der Erstellung der Bewerbungsbedingungen, der Leistungsbeschreibung und der Formblätter Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Vergabeverfahren extern/Inhouse Ansprechpartner für Geschäftsleitung
Abwicklung von Aufträgen Anfertigung von Auswertungen für die Geschäftsleitung Teilnahme an internen Vertriebsmeetings sowie Unterstützung und Mitwirkung an Fachmessen Das bringen Sie mit: Erfolgreich
von Reisebuchungen Empfang und Begrüßung von Gästen Betreuung der Telefonzentrale und Organisation der Ein- und Ausgangspost Unterstützung der Geschäftsleitung und Fachbereiche, z.B. bei Projekten
aller Arbeitsvorschriften Erstellung der Gehalts- und Lohnabrechnungen Sicherstellung des Datenschutzes und Umsetzung von HR-Strategien Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung und Mitarbeiter in Personalfragen
, leistungsgerechte Vergütung Ihre Aufgaben Übernahme von Aufgaben in der Buchhaltung Erstellung der monatlichen Reports an die Geschäftsleitung und das Board sowie des Jahresabschlusses Funktion als Mitglied
ein. Wenn wir uns gegenseitig super finden, lernst du in einem zweiten Video-Gespräch die Geschäftsleitung kennen. Sind alle einverstanden, bekommst du deinen Vertrag schon am nächsten Tag digital.
-Gespräch die Geschäftsleitung kennen. Sind alle einverstanden, bekommst du deinen Vertrag schon am nächsten Tag digital. Firmensitz: Du kannst aus ganz Deutschland arbeiten.
: Nach dem wir deinen Lebenslauf bekommen haben, laden wir dich innerhalb einer Woche zu einem ersten Video-Interview ein. Wenn wir uns gegenseitig super finden, lernst du in einem zweiten Video-Gespräch die Geschäftsleitung kennen
: Nach dem wir deinen Lebenslauf bekommen haben, laden wir dich innerhalb einer Woche zu einem ersten Video-Interview ein. Wenn wir uns gegenseitig super finden, lernst du in einem zweiten Video-Gespräch die Geschäftsleitung kennen
Video-Interview ein. Wenn wir uns gegenseitig super finden, lernst du in einem zweiten Video-Gespräch die Geschäftsleitung kennen. Sind alle einverstanden, bekommst du deinen Vertrag schon am nächsten Tag
-Gespräch die Geschäftsleitung kennen. Sind alle einverstanden, bekommst du deinen Vertrag schon am nächsten Tag digital.
: Nach dem wir deinen Lebenslauf bekommen haben, laden wir dich innerhalb einer Woche zu einem ersten Video-Interview ein. Wenn wir uns gegenseitig super finden, lernst du in einem zweiten Video-Gespräch die Geschäftsleitung kennen
: Nach dem wir deinen Lebenslauf bekommen haben, laden wir dich innerhalb einer Woche zu einem ersten Video-Interview ein. Wenn wir uns gegenseitig super finden, lernst du in einem zweiten Video-Gespräch die Geschäftsleitung kennen
ein. Wenn wir uns gegenseitig super finden, lernst du in einem zweiten Video-Gespräch die Geschäftsleitung kennen. Sind alle einverstanden, bekommst du deinen Vertrag schon am nächsten Tag digital.
-Gespräch die Geschäftsleitung kennen. Sind alle einverstanden, bekommst du deinen Vertrag schon am nächsten Tag digital.
: Nach dem wir deinen Lebenslauf bekommen haben, laden wir dich innerhalb einer Woche zu einem ersten Video-Interview ein. Wenn wir uns gegenseitig super finden, lernst du in einem zweiten Video-Gespräch die Geschäftsleitung kennen
: Nach dem wir deinen Lebenslauf bekommen haben, laden wir dich innerhalb einer Woche zu einem ersten Video-Interview ein. Wenn wir uns gegenseitig super finden, lernst du in einem zweiten Video-Gespräch die Geschäftsleitung kennen
einer Woche zu einem ersten Video-Interview ein. Wenn wir uns gegenseitig super finden, lernst du in einem zweiten Video-Gespräch die Geschäftsleitung kennen. Sind alle einverstanden, bekommst du deinen Vertrag
einer Woche zu einem ersten Video-Interview ein. Wenn wir uns gegenseitig super finden, lernst du in einem zweiten Video-Gespräch die Geschäftsleitung kennen. Sind alle einverstanden, bekommst du deinen Vertrag
einer Woche zu einem ersten Video-Interview ein. Wenn wir uns gegenseitig super finden, lernst du in einem zweiten Video-Gespräch die Geschäftsleitung kennen. Sind alle einverstanden, bekommst du deinen Vertrag
: Nach dem wir deinen Lebenslauf bekommen haben, laden wir dich innerhalb einer Woche zu einem ersten Video-Interview ein. Wenn wir uns gegenseitig super finden, lernst du in einem zweiten Video-Gespräch die Geschäftsleitung kennen
: Nach dem wir deinen Lebenslauf bekommen haben, laden wir dich innerhalb einer Woche zu einem ersten Video-Interview ein. Wenn wir uns gegenseitig super finden, lernst du in einem zweiten Video-Gespräch die Geschäftsleitung
einer Woche zu einem ersten Video-Interview ein. Wenn wir uns gegenseitig super finden, lernst du in einem zweiten Video-Gespräch die Geschäftsleitung kennen. Sind alle einverstanden, bekommst
haben, laden wir dich innerhalb einer Woche zu einem ersten Video-Interview ein. Wenn wir uns gegenseitig super finden, lernst du in einem zweiten Video-Gespräch die Geschäftsleitung kennen
der Geschäftsleitung ist sie schließlich Ansprechpartner für die Arbeitnehmervertreter, u.a. Betriebsrat oder Gewerkschaft Abwechslungsreich und herausfordernd – Ihr Verantwortungsbereich ist vielfältig
)Einhaltung, Überwachung und Umsetzung der vor Ort geltenden Bestimmungen, Gesetze und Anforderungen in Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und BetriebsratKonstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit
prüfen und planen Sie Angebots- und AusführungskapazitätenInformationen fließen lassen: Alle relevanten Stakeholder (u.a. Kunden, Geschäftsleitung und interne Projektteams) sind stets up to date
mit anschließender Show, als teambildende Maßnahme. Zu Ostern und Weihnachten hält die Geschäftsleitung in Absprache mit der Kosmetikabteilung immer kleine Überraschungen bereit. Ein besonderer Vorteil
zum Leben – alles für den einen Moment, der das Markenerlebnis einzigartig macht. Dein Ding In dieser abwechslungsreichen Aufgabe berätst Du die Geschäftsleitung in Kommunikationsfragen und übersetzt
der Vertriebs- sowie Unternehmensziele mit der Geschäftsleitung ab. Deine Argumente Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/FH) im wirtschaftlichen Bereich und/oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
des Standortes und koordinierst die Projektentwicklung Du verantwortest die Ermittlung von Flächenpotenzialen, leitest den vertieften Suchraumprozess und stimmst Potenzialflächen mit der Geschäftsleitung ab
Buchungsvorfälle Dein Verantwortungsbereich sind außerdem das Forderungsmanagement, die Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, Kunden, Lieferanten und unserer Geschäftsleitung
zu Maßnahmen und Verbesserungen im Bereich ESG für die Geschäftsleitung Sicherstellung der Einhaltung des für ESG-Initiativen bestimmten Budgets mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Studienabschluss
der Geschäftsleitung Koordination, Steuerung und Unterstützung des Assistenz-Teams Verantwortung für assistenz- und bereichsübergreifende Sonderprojekte Kontinuierliche Optimierung von Abläufen und Prozessen
Personal Beratung des Bereichs Personal und der Geschäftsleitung bei allen arbeits-, betriebsverfassungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen und Grundsatzthemen Überwachung der Rechtsprechung
Prozesse Sicherstellung der Normen- und Auditkonformität der HR-Prozesse Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Durchführung administrativer Aufgaben, z.B. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen etc
an die Geschäftsleitung geben Forcieren von Optimierung von System- oder Produktaudits Sie sind verantwortlich für die konsequente Betreuung, Überwachung und Weiterentwicklung der im Hause installierten Qualitätsstrategie