zur Verfügung. Sie organisiert dann einen Termin mit der Geschäftsleitung Bewerben können Sie sich über diese Plattform oder scannen den QR-Code per WhatsApp bzw. folgen dem Link auf Ihrem Handy. Eine Bewerbung
und der Geschäftsleitung Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Kreditanalyst Fundierte Kenntnisse im Bereich
Abteilungen, Kunden sowie externe Dienstleister, Behörden, Wirtschaftsprüfer usw.Erstellung von Statistiken und finanzwirtschaftlichen Auswertungen sowie Reporting an die Geschäftsleitung Unsere Erwartungen
die Zusammenarbeit reibungslos und kostenbewusst verläuftNicht zuletzt berätst du die Geschäftsleitung und präsentierst die finanziellen Ergebnisse und Finanzberichte souverän gegenüber Stakeholdern und Shareholdern
reportest du deine Ergebnisse regelmäßig an die Geschäftsleitung und optimierst die Geschäftsprozesse in kreativer Manier Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische
auf und gewinnst neue Vertriebspartner, um unser Netzwerk zu erweitern.Du arbeitest eng mit unserem Produktmanagement und der Geschäftsleitung zusammen, um Vertriebsprozesse zu optimieren und zu digitalisieren.Du
und Kundenfeedback für die Geschäftsleitung. Das wird erwartet: Nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen fortlaufenden Produktplatzierung und dem Portfolioausbau Langjährige Berufserfahrung und Kontakte
bei der Erstellung von Forecasts und Budgetplanungen Analyse von Kennzahlen zur Unterstützung der Geschäftsleitung bei Entscheidungsprozessen Kontinuierliche Optimierung von Controlling-Prozessen und -Instrumenten
dich selbst! Deine Aufgaben in deinem neuen Lieblingsjob: Vorbereitung und (teilweise) Erstellung von Notarverträgen sowie begleitende UnterlagenAnsprechpartner für die Geschäftsleitung und den NotarPrüfung sowie
zur Leistungsverbesserung Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung zur Prozessoptimierung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
von Atruvia? Dann sind Sie gefragt! Als Teil des Teams Betriebsorganisation verwalten Sie die Nutzung des Kernbanksystems als Schnittstelle zu allen Abteilungen. Egal ob Großprojekt der Geschäftsleitung
Problemlösungen durch die Identifizierung von Kernursachen bei Lieferanten.Darüber hinaus setzen Sie die Interessen des Unternehmens auf Augenhöhe mit der Geschäftsleitung der Lieferanten und internen
) Einhaltung, Überwachung und Umsetzung der vor Ort geltenden Bestimmungen, Gesetze und Anforderungen in Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Betriebsrat Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit
die Geschäftsleitung als auch andere Fachabteilungen in produkt- und rezepturrelevanten Themen Verkostungen: Du planst und leitetest Verkostungen mit Kunden und anderen Fachabteilungen Mitarbeiterführung
Erstellen von monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Abschlüssen Überwachen und Kontrollieren der Kostenentwicklung und Budgetvorgaben Erstellen von Reportings und Präsentationen für die Geschäftsleitung
Personalgewinnung, -entwicklung, -betreuung und -bindung Führen eines HR-Teams und Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs aller HR-Aktivitäten Beraten der Geschäftsleitung und Fachbereiche
der Mitarbeiterneden nach Vorgaben der Geschäftsleitung und der Genehmigungsbörden Ihr Profil: Technisches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder Mechatronik mit sehr guten
Regelmäßige Berichterstattung über den Recruiting-Fortschritt an die Geschäftsleitung Ihre Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich Idealerweise bringen Sie Erfahrung
Stellenbeschreibung Aufgaben: erstellen von Analysen, Kalkulationen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und ad-hoc- Reportings für die Bereichs- und Geschäftsleitung erstellen, überwachen, auswerten
Stellenbeschreibung Aufgaben: erstellen von Analysen, Kalkulationen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und ad-hoc- Reportings für die Bereichs- und Geschäftsleitung erstellen, überwachen, auswerten
Du die Assistenz der Geschäftsleitung bei Bedarf in operativen und konzeptionellen Aufgaben. Erstellung von Auswertungen und Berichten zur kontinuierlichen Verbesserung der Office-Prozesse. Management des Fuhrparks
Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung Reporting an die Geschäftsleitung Ansprechpartner innerhalb der Abteilung bei spezifischen Fachthemen sowie Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Behörden
als Ansprechpartner für Geschäftsleitung und Fachabteilungen bei steuerlichen und buchhalterischen Fragestellungen Wir freuen uns bereits heute, Sie kennen zu lernen! Hierzu müssen Sie nur das Bewerberformular
und Statistiken Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung in Bezug auf Personalthemen Weiteres Vorantreiben der Strukturen und Prozesse im Personalbereich, insbesondere in den Bereichen
Administrative und organisatorische Tätigkeiten auch für die Geschäftsleitung Unsere Anforderungen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen - gerne auch eine Ausbildung im Bereich Steuern
der Geschäftsleitung durch systematische Vorarbeit Verantwortung für das Zeitmanagement Stammdatenpflege allgemeine administrative Tätigkeiten Das bringen Sie mit: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zuverlässige
der Mitarbeiterneden nach Vorgaben der Geschäftsleitung und der Genehmigungsbörden Ihr Profil: Technisches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder Mechatronik mit sehr guten
Reporting an vorgesetzte Stellen sowie an die Geschäftsleitung Kostenbewusstes Handeln und Verbesserungsprozesse fördern Erreichung der Kostenziele sicherstellen Ihre Qualifikation: Erfolgreich
Entscheidungsvorbereitung für die Geschäftsleitung und Steuerung des monatlichen Beschäftigungsgremiums Durchführung der monatlichen Berichterstattung zum Konzern sowie fachliche Schnittstellenverantwortung Ihr Profil
Entscheidungsvorbereitung für die Geschäftsleitung und Steuerung des monatlichen Beschäftigungsgremiums Durchführung der monatlichen Berichterstattung zum Konzern sowie fachliche Schnittstellenverantwortung Ihr Profil
Entscheidungsvorbereitung für die Geschäftsleitung und Steuerung des monatlichen Beschäftigungsgremiums Durchführung der monatlichen Berichterstattung zum Konzern sowie fachliche Schnittstellenverantwortung Ihr Profil
Entscheidungsvorbereitung für die Geschäftsleitung und Steuerung des monatlichen Beschäftigungsgremiums Durchführung der monatlichen Berichterstattung zum Konzern sowie fachliche Schnittstellenverantwortung Ihr Profil
Entscheidungsvorbereitung für die Geschäftsleitung und Steuerung des monatlichen Beschäftigungsgremiums Durchführung der monatlichen Berichterstattung zum Konzern sowie fachliche Schnittstellenverantwortung Ihr Profil
Entscheidungsvorbereitung für die Geschäftsleitung und Steuerung des monatlichen Beschäftigungsgremiums Durchführung der monatlichen Berichterstattung zum Konzern sowie fachliche Schnittstellenverantwortung Ihr Profil
Zusammenarbeit mit den jeweiligen Produktionsassistenten und der Geschäftsleitung Verwaltung von Optionen und Pflege von Kontingenten verschiedener Ticketsysteme Veranstaltungsabrechnung / Abrechnung
Bearbeitung nationaler und internationaler Umsatzsteuerproblematiken Zuverlässige Vertragsbearbeitung und weitere Zuarbeit für die Geschäftsleitung Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
und regelmäßige Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung und das Clients & Partner Team zur systematischen Planung und Monitoring von Partnerinitiativen, Aktivitäten und entsprechender KPIs Ihr Profil
Projekten Übernahme aller administrativen und organisatorischen Aufgaben zur Unterstützung der Geschäftsleitung Eigenverantwortliche Leitung strategischer Projekte Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische
der Fachbauüberwachung als Gesamtprojektleiter für den Bereich Haustechnik (Elektrotechnik) Wirtschaftliche Abwicklung der Bauvorhaben innerhalb des von der Geschäftsleitung vorgegebenen Honorarrahmens Überwachung
, Postbearbeitung und Ablage Organisation des Terminmanagements, Wiedervorlagen und Fristen Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, internen Abteilungen und externen Dienstleistern Erstellung
Terminverwaltung- und Vereinbarung Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie Videokonferenzen mit Protokollführung Erstellung von Präsentationen Unterstützung der Geschäftsleitung
Erstellung von Präsentationen und Berichten für die Geschäftsleitung Evtl. Fuhrparkverwaltung Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung
das interne Informationsmanagement Du bist die Schnittstelle zum Management Du bist die Unterstützung im operativen und strategischen Geschäft Du bist die "Rechte Hand" der Geschäftsleitung
eines Einzelfactorings an die Factoring-Bank Erstellung von Sonderauswertungen und Statusreporten für die Geschäftsleitung und Banken Erstellung der Devisenposition und Handel von Devisentermingeschäften und Swaps
von Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung und Übermittlung von Umsatzsteuervoranmeldungen Korrespondenz mit Behörden Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, den Fachabteilungen und lhren Teamkollegen
Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail
mit Fokus auf Wartung und Instandhaltung Führung eines Teams von etwa 20 Mitarbeitern Überwachung der Einhaltung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung Unsere
Marktanalyse in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Regelmäßiges, eigenverantwortliches Reporting an die Vertriebs- und Geschäftsleitung Selbstständige Planung und Umsetzung von Kundenterminen- und Besuchen
der Geschäftsleitung bei dem Tagesgeschäft Durchführung von Unternehmenskorrespondenz Unterstützung im technischen Einkauf Bearbeitung, Ablage und Archivierung von Schriftverkehr Verantwortlichkeit für die vorbereitende
Arbeitsumfeld. Das bietet Ihnen unser Mandant: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit hoher Eigenverantwortung Flache Hierarchien mit einem Prinzip der offenen Türen bis zur Geschäftsleitung Möglichkeit