Verantwortung und unterstützen die Geschäftsleitung bei Angeboten und in der Akquisition. Weiterhin arbeiten Sie engmit dem leitenden Personal anderer Fachgebietezusammen. Daneben stimmen
. Im Personalwesen wählen Sie neue Mitarbeiter aus, erstellen Personalstatistiken und kümmern sich um die Lohnabrechnung. Da Sie sowohl mit Kunden als auch mit Zulieferern, Mitarbeitern und der Geschäftsleitung
/ Geschäftsleitung Planung, Vorbereitung, Umsetzung und Dokumentation von Erstbemusterungen, Requalifikationsprüfungen und Gleichmäßigkeitsuntersuchungen entspr. Vorgabe und Abstimmung QS Mitarbeit bei der Erarbeitung
und der kontinuierlichen Verbesserung der EHS-Standards im Sinne der lokalen Vorgaben und der KonzernstandardsEigeninitiative Entwicklung der Sicherheitsstandards in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
und der kontinuierlichen Verbesserung der EHS-Standards im Sinne der lokalen Vorgaben und der KonzernstandardsEigeninitiative Entwicklung der Sicherheitsstandards in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) Bei Hofmann Personal geht es nicht um das Suchen, sondern um das Finden. Damit Sie Ihr Talent voll entfalten können, profitieren Sie von unseren
für die Geschäftsleitung Damit erreichen Sie Ihre Ziele Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrere Jahre Praxiserfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung oder Revision
ist ebenfalls die Beurteilung der Effizienz sowie Wirksamkeit des internen Kontrollsystems Erstellung strukturierter und prägnant formulierter Prüfberichte für die Geschäftsleitung Damit erreichen Sie Ihre Ziele
von NachhaltigkeitsrisikenHandlungsempfehlungen für die GesellschaftInterne Revision: Unterstützung bei Prüfungsplanung Verfolgung von Mängelbehebungen Berichterstattung an Geschäftsleitung und Interne Revision Direkte Berichterstattung
nicht nur die Geschäftsleitung, sondern vor allem auch Ihre Mitarbeiter mit Ihren innovativen Ideen? Ein hochmotiviertes sechsköpfiges Team am Standort in Leipzig erwartet Sie! Prägen Sie ein renommiertes und international
für die Geschäftsleitung Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Standorten und Abteilungen Sicherstellung der fachlichen Kompetenz der Teams durch Förderung der Mitarbeiterentwicklung und den Aufbau
für die Geschäftsleitung Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Standorten und Abteilungen Sicherstellung der fachlichen Kompetenz der Teams durch Förderung der Mitarbeiterentwicklung und den Aufbau
Präsentation des Status der Changeprozesse an den COO, die Geschäftsleitung und sonstige Stakeholder Umsetzung von Unternehmensvorgaben und -zielen innerhalb des operativen Bereichs, im Einklang
zu festgelegten Terminen an die Geschäftsleitung, den Banken und Behörden Bearbeitung des Mahn- und Klagewesens Abstimmung der Konten und Klärung/Überwachung offener Posten Überwachung von Kaufpreisfälligkeiten
Verantwortung für das Fuhrparkmanagement Sicherstellung der zügigen Bearbeitungen von aktuellen Anfragen Unsere Anforderungen Berufserfahrung als Assistenz der Geschäftsleitung, Teamassistenz oder im Office
. als Industriekaufmann oder Bürokaufmann Idealerweise Erfahrung im Vertriebsinnendienst Gute bis sehr gute Englischkenntnisse notwendig (Englischsprachige Geschäftsleitung) Hohe Einsatzbereitschaft Professionelle
mit der Gehaltsabrechnung und Besteuerung Bearbeiten aller mit der Gehaltsabrechnung zusammenhängenden Anfragen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie der Geschäftsleitung Zusammenarbeiten mit den Abteilungen
von Vertriebsaktivitäten, einschließlich Vertriebsmeetings, Kundenbesuchen und Verhandlungen Überwachen und Analysieren von Vertriebskennzahlen und Erstellen von Berichten für die Geschäftsleitung