-Zertifizierung Organisieren und Leiten von Schulungen und Unterweisungen Beraten von Geschäftsleitung und Mitarbeitern in HSSE-Angelegenheiten Durchführen von bundesweiten Standort- und Baustellen
und der Weiterentwicklung der IT-Systeme für das Recruiting und Matching der Kandidaten Allgemeine Unterstützung der Geschäftsleitung IHR PROFIL Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
MUNK GST GmbH sucht in eine/n Office Manager (m/w/d) im Bereich der Geschäftsleitung (ID-Nummer: 10918764)
und sind Ansprechpartner für alle personalrelevanten FragenPerformance Management: Sie stehen im engen Ausstausch mit der Geschäftsleitung und sorgen für die Zielumsetzungen innerhalb Ihres TeamsBudget und Umsatz
Sie arbeiten dabei eng mit dem Vertrieb und dem Partner-Netzwerk zusammen und berichten direkt an die Geschäftsleitung Unser Kunde bietet Gutes GehaltZukunftsweisende Produkte mit höchstem
Präsentation des Status der Changeprozesse an den COO, die Geschäftsleitung und sonstige Stakeholder Umsetzung von Unternehmensvorgaben und -zielen innerhalb des operativen Bereichs, im Einklang
für die lokale Geschäftsleitung in Bezug auf SCM- und Logistikbetriebs-KPIs, begleitende Prozessübersichten und Problemverfolgung Unterstützung bei Ad-hoc-Anfragen verschiedener hochrangiger Stakeholder SCM
eines modernen Office Managements, wie Telefon, Korrespondenz, Terminmanagement, BestellwesenUnterstützung der Geschäftsleitung und Berater in allen organisatorischen und administrativen
und Ermittlung von Marktpotentialen Unterstützung bei der Umsatzplanung Regelmäßiges Reporting der Vertriebskennzahlen an die Geschäftsleitung Erstellen von Kalkulationen und Angeboten inkl. deren Nachverfolgung
in Fragen der Effizienz und Prozessgestaltung bei Projekten Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Entwicklung strategischer CIP Ziele mit Ihrer Fachexpertise Verantwortlichkeiten für die Zielerreichung
of Group Accounting Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Fachabteilungen, Standortleitern, Investor und Dienstleistern Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung Etablierung, Weiterentwicklung und fachliche Führung eines Teams Eigenständiges Troubleshooting bei Lieferengpässen Das bringst du mit Erfolgreich
und internem Austausch (inter)nationaler Kollegen Ein erfahrenes, teamorientiertes Kollegium, was sich tatkräftig unterstützt Die Geschäftsleitung achtet auf eine gute, solide wie offene Unternehmenskultur
zu EHS Erstellen von Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen Beratung der Geschäftsleitung sowie Führungskräfte zu allen Fragen im Bereich EHS Planung und Durchführung von EHS-bezogenen Audits sowie
, etc. Unterstützung der Geschäftsleitung bei Disziplinarverfahren Allgemeine Gesprächsprotokollierung aller Mitarbeiterrelevanten Meetings Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Zeiterfassung
Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Entwicklung strategischer CIP Ziele mit Ihrer Fachexpertise Verantwortlichkeiten für die Zielerreichung der jährlichen kontinuierlichen Verbesserungsprozesse des Werkes
und Pflege von Kundenbeziehungen Entwicklung, Planung und Umsetzung von strategischen Plänen Analyse und Auswertung von Finanzkennzahlen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Projektleitern
Gehaltspaket mit ZusatzleistungenFlache Hierarchien -kleine Teams und Raum für neue Ideen und eine offene Geschäftsleitung-Interessante und innovative Projekte Du öffnest Türen zum verdeckten Arbeitsmarkt. Viele
des Teams Koordination, Planung, Vor- und Nachbereitung von Meetings und EventsUnterstützung der Geschäftsleitung im Bereich der UnternehmensentwicklungErstellung von Präsentationen Ihr Profil: Idealerweise
mit Geschäftsleitung und Controlling für die Standorte (DE) Erstellung und Entwicklung standardisierter Buchhaltungsprozesse (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Bankbuchhaltung, Reisekostenabrechnung
an den ÖPNV und die Autobahn Flache Hierarchien, enger Kontakt zur Geschäftsleitung und den anderen Unternehmensgruppen Ihre Aufgaben Aufbau eines Netzwerks mit internationalen PartnernVermarktung
Revision: Unterstützung bei Prüfungsplanung Verfolgung von Mängelbehebungen Berichterstattung an Geschäftsleitung und Interne Revision Direkte Berichterstattung an Geschäftsleitung Implementierung
von NachhaltigkeitsrisikenHandlungsempfehlungen für die GesellschaftInterne Revision: Unterstützung bei Prüfungsplanung Verfolgung von Mängelbehebungen Berichterstattung an Geschäftsleitung und Interne Revision Direkte Berichterstattung
Migration innerhalb des UnternehmensAls Vermittler bist du der zentrale Impulsgeber, der die Verbindung zwischen den Stakeholdern wie IT-Leitung, SAP Projektmanagement und der Geschäftsleitung herstellt
zu Maßnahmen und Verbesserungen im Bereich ESG für die Geschäftsleitung Sicherstellung der Einhaltung des für ESG-Initiativen bestimmten Budgets mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Studienabschluss
diese bei den Entscheidern und auch im Rahmen von Messen vor. Natürlich berichten Sie in dieser verantwortungsvollen Funktion direkt an die Geschäftsleitung Vertrieb. DAS BRINGEN SIE MIT Studium der BWL
und -Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Marketing-Team Weiterentwicklung und Monitoring von Personalstrategie und Arbeitgebermarke Repräsentieren der Firmengruppe auf Job-Messen
: Nach dem wir deinen Lebenslauf bekommen haben, laden wir dich innerhalb einer Woche zu einem ersten Video-Interview ein. Wenn wir uns gegenseitig super finden, lernst du in einem zweiten Video-Gespräch die Geschäftsleitung
der Geschäftsleitung Fachliche und disziplinarische Führung von dem QM-Team sowie Weiterentwicklung der QM-Abteilung ... mit diesen Erfahrungen unterstützen Sie: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik
und Koordinieren von Unterweisungen im allgemeinen Arbeitsschutz und Laserschutz Erstellen der EHS-Programme anhand der Konzern-Standards Reporting von HS (Health & Safety) Score Cards an die Geschäftsleitung
und Berufserfahrung Ihre Aufgaben Ansprechpartner der Geschäftsleitung und Mitarbeitern in Personal- und Vergütungsfragen Mitwirkung bei HR-Projekten Erstellung von Betriebsvereinbarungen Analyse
der Budgetplanung. Interaktionsschnittstelle zwischen der Geschäftsleitung einerseits und den kaufmännischen und technischen Dienstleistern andererseits. Durchführung von Kosten- und Ertragscontrolling auf der Ebene
und Kundenfeedback für die Geschäftsleitung. Das wird erwartet: Nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen fortlaufenden Produktplatzierung und dem Portfolioausbau Langjährige Berufserfahrung und Kontakte
an den ÖPNV und die Autobahn Flache Hierarchien, enger Kontakt zur Geschäftsleitung und den anderen Unternehmensgruppen Ihre Aufgaben Aufbau eines Netzwerks mit internationalen PartnernVermarktung
und Investitionen Mitarbeit bei der Produktentwicklung sowie Weiterentwicklung und Umsetzung der Markt- und Business-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung Erstellung von Prognosen zur Erkennung
"-Verantwortlichkeiten zu verwalten Bereitstellung von Finanzinformationen für die Geschäftsleitung, sowohl innerhalb der Finanzabteilung als auch im gesamten Unternehmen, durch die Überprüfung und Erstellung genauer
und gestalten aktiv die Zukunft des Unternehmens mit. Lassen Sie diese Chance nicht verstreichen und bewerben Sie sich noch heute. IHRE AUFGABEN Beratung und Betreuung von Geschäftsleitung und Fachabteilungen
, Unterstützung der Geschäftsleitung und anderer Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass alle Anfragen bearbeitet werdenBearbeitung alltäglicher Anfragen aus dem Unternehmen oder anderen Abteilungen innerhalb
sind erforderlichSie sind versiert im Umgang mit MS Office, einschließlich Präsentationstechniken und Datenbankerstellung Flache Hierarchien: Sie haben die Möglichkeit, direkt mit der Geschäftsleitung zu kommunizieren
, Unterstützung der Geschäftsleitung und anderer Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass alle Anfragen bearbeitet werdenBearbeitung alltäglicher Anfragen aus dem Unternehmen oder anderen Abteilungen innerhalb
"-Verantwortlichkeiten zu verwaltenBereitstellung von Finanzinformationen für die Geschäftsleitung, sowohl innerhalb der Finanzabteilung als auch im gesamten Unternehmen, durch die Überprüfung und Erstellung genauer
sind erforderlichSie sind versiert im Umgang mit MS Office, einschließlich Präsentationstechniken und Datenbankerstellung Flache Hierarchien: Sie haben die Möglichkeit, direkt mit der Geschäftsleitung zu kommunizieren
) Datenanalyst Windenergie (m/w/d) Elektrofachkraft (m/w/d) Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) Gabelstaplerfahrer ( mit und ohne Schein ) (m/w/d) Produktionshelfer Automotive (m/w/d) Produktionshelfer
von organisatorischen und administrativen Aufgaben für die Geschäftsleitung Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und Firmenevents Vollumfängliches Reisemanagement Aktualisierung von Webseiten Pflege
Erstellen von zukunftsorientierten Vertriebskonzepten Angebotserstellung und Auftragsabwicklung und deren Controlling Erstellung, Pflege und Reporting von Vertriebskennzahlen an die Geschäftsleitung
diese direkt an die Geschäftsleitung. Damit bereichern Sie unser Team Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes, technisches Studium sowie mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren
GroßkundenPlanung und Umsetzung von Vertriebs- und KommunikationsmaßnahmenDurchführung von Workshops und KundenveranstaltungenTeilnahme an Fachmessen und KonferenzenBerichterstattung an die Geschäftsleitung
zum Leben – alles für den einen Moment, der das Markenerlebnis einzigartig macht. Dein Ding In dieser abwechslungsreichen Aufgabe berätst Du die Geschäftsleitung in Kommunikationsfragen und übersetzt
- und Unternehmenspräsentationen vor Ort oder per Videocall Erstellung, Nachverfolgen und Management von Angeboten und Verträgen mittels CRM Führen von Preisverhandlungen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Teilnahme
Berichterstattung an die Geschäftsleitung Pflege und Weiterentwicklung unserer Umwelt- und Energiemanagementsysteme, -prozesse und -projekte fachliche Führung eines funktionsübergreifenden Teams, das zielgerichtete