und lösungsorientierte Beratung der Geschäftsleitung Mitarbeit im operativen Geschäft Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften Erste Berufserfahrung im genannten Bereich Versierter
Ihre Aufgaben Führung und Einsatzplanung des Restaurant-Teams Bestellung von Getränken sowie Verbrauchsmaterialien Ansprechpartner für die Geschäftsleitung in allen Belangen Präsentation
und fachliche Führung des Facility Management Projektteams Reporting an Geschäftsleitung und weitere Akteure über die Projekte Anfertigung von Infrastrukturkonzepten Überwachung des Budgets, der Termine
von Reports und Auswertungen für die Geschäftsleitung Unterstützung bei der Optimierung von Geschäftsprozessen und Sicherstellung der Compliance-Richtlinien Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
und Präsentationen Verwaltung vertraulicher Daten und Akten Organisation des Reisemanagements und Durchführung der Projektarbeit Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Unsere Anforderungen Abgeschlossene
und Berufsunfähigkeitsversicherung Kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen Moderne und bequeme Arbeitskleidung Familiäres, kollegiales Verhältnis vom Teamkollegen bis hin zur Geschäftsleitung Interne
Berichtserstattung an die Geschäftsleitung Was Sie mitbringen Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung mit mind. 3 Jahre Berufserfahrung Erfahrung im operativen Einkauf und Umgang
- und BescheinigungswesensJahresabschlussarbeiten (Lohnsteuerbescheinigungen, SV-Meldungen, Rückstellungen, Kontenabstimmung, etc.)Erstellen von Auswertungen und Statistiken für die Geschäftsleitung, den Leiter Personal und den Bereich
in einem renommierten Unternehmen der Region mit guten Übernahmechancen Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei verschiedenen PersonalthemenSie sind Ansprechpartner für Fachvorgesetzte in HR-ThemenSie
(Rückstellung und Vorratsbewertung) Außerdem wirken Sie mit im Forecastprozess in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Abschließend geben Sie statistische Meldungen an das Bundesamt weiter Abgeschlossene
des Steuerrechts Mitwirkung bei der Budget- und Kostenplanung, externes und internes Reporting Sparringspartner der Geschäftsleitung für strategische Entscheidungen Ansprechpartner für Anteilseigner
Sie sich und werden Sie ein Teil von uns, denn Miteinander ist Familientradition! Als Management Trainee - Assistent der Geschäftsleitung (m/w/d) – entwickeln Sie Sich zu einer Führungskraft in unserem Unternehmen
die Geschäftsleitung kennen. Sind alle einverstanden, bekommst du deinen Vertrag schon am nächsten Tag. Firmensitz: Offenbach am Main
Erstellen von zukunftsorientierten Vertriebskonzepten Angebotserstellung und Auftragsabwicklung und deren Controlling Erstellung, Pflege und Reporting von Vertriebskennzahlen an die Geschäftsleitung
an die Geschäftsleitung über die Leistung des Teams und die Erreichung der Ziele Ihr Profil Erfahrung in der Führung eines Teams von 10-15 Mitarbeitern Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsqualitäten Fähigkeit
, etc. Unterstützung der Geschäftsleitung bei Disziplinarverfahren Allgemeine Gesprächsprotokollierung aller Mitarbeiterrelevanten Meetings Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Zeiterfassung
von Entscheidungsgrundlagen und Wirtschaftlichkeitsanalysen für die Geschäftsleitung und weiterer BereicheBearbeitung interner und externer (Ad-Hoc-) AnfragenErstellung der gesetzlichen Statistiken: Krankenhausstatistik, § 21
Außendienstmitarbeitern, darunter Verkäufer und Techniker Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Entwicklung und Umsetzung solider Geschäftsstrategien, Zielsetzungen und Vorgaben Verwaltung von Kundenanforderungen
von Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen Beratung der Geschäftsleitung sowie Führungskräfte zu allen Fragen im Bereich SHE Planung und Durchführung von SHE-bezogenen Audits sowie Mitwirkung bei Schulungen
eigener Projekte und Verantwortungsbereiche in Buchhaltung und PersonalUnterstützung der Geschäftsleitung im TagesgeschäftQualifizierte Verwaltungsarbeiten und Büroorganisation sowie allgemeine
Sie direkt an die deutsche Geschäftsleitung Beratung, Schulung und Koordination des Datenschutzes für unsere deutschen Standorte Unterstützung durch Einbindung in das konzernübergreifende Datenschutzteam
-, Anlagenbuchhaltung und den BankverkehrSie erstellen aussagekräftige Berichte und Statistiken und berichten sowohl an die Geschäftsleitung als auch an externe AnsprechpartnerSie koordinieren und stellen
(Rückstellung und Vorratsbewertung) Außerdem wirken Sie mit im Forecastprozess in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Abschließend geben Sie statistische Meldungen an das Bundesamt weiter Abgeschlossene
. Nun sucht das Unternehmen eine passende Teamleitung (m/w/d), um die Lücke zwischen dem Finanzwesen und der Geschäftsleitung schließen zu können. Selbst wenn Sie sich nicht mit allen Anforderungen
-Anforderungen Internes und externes Reklamationsmanagement Kontinuierliche Information und Beratung der Geschäftsleitung bzgl. Stand des QMS Aufbau und Aufrechterhaltung eines Verbesserungs-Managements, wie z.B
. Nun sucht das Unternehmen eine Teamleitung (m/w/d), um die Lücke zwischen dem Finanzwesen und der Geschäftsleitung schließen zu können. Selbst wenn Sie sich nicht mit allen Anforderungen identifizieren könne
Szenarien (was-wäre-wenn) in Zusammenarbeit mit dem Supply Network Manager zur Entscheidungsfindung für die Geschäftsleitung sind Teil Deiner AufgabenDu steuerst aktiv S&OP Meetings und führst Projektarbeiten
und Schulung der Kollegen Unterstützung der Abteilungen bei der Erstellung und Verbesserung von Geschäftsprozessen und Vorgabedokumenten Beratung der Führungskräfte und der Geschäftsleitung hinsichtlich
auch um unser Besuchermanagement Unterstützung bei diversen administrativen Aufgaben für die Geschäftsleitung und verschiedenen Abteilungen Du unterstützt im "Daily Business" unseres Managementteams und verantwortest dabei
der Geschäftsleitung bei der konzeptionellen Ausarbeitung und Koordination von strategischen, prozessualen und operativen ThemenProjektleitung und -begleitung von Projekten, die von der Geschäftsleitung initiiert bzw
der fristgerechten Erstellung des Monatsberichts inklusive aller Zuarbeiten für die Geschäftsleitung Erledigung von Aufgaben im Rahmen von Projekten Organisation der Reiseplanung (von der Hotelbuchung
! *********************************************************************************** Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen als Assistenz Geschäftsleitung (m/w/d) gerne über unser Online-Formular, per E-Mail (bewerbung-oehringen@tempton.de
, Beantwortung und Auswertung der Rezensionen auf gängigen Plattformen wie beispielsweise Google Kontinuierliches Qualitätsmanagement Reporting an die Geschäftsleitung und interne Abteilungen Was Sie mitbringen
von Veranstaltungen Offene und freundliche Kommunikation mit Besuchern, Führungskräften und der Geschäftsleitung Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen Freundlichkeit, Loyalität
, kontieren und buchen alle Belege für die externe Buchhaltung Sie erstellen Reports und Auswertungen für unsere Betriebs- und Geschäftsleitung in deutscher und englischer Sprache Sie unterstützen
der Geschäftsleitung durch systematische Vorarbeit Verantwortung für das Zeitmanagement Stammdatenpflege allgemeine administrative Tätigkeiten Das bringen Sie mit: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zuverlässige
des Teams Koordination, Planung, Vor- und Nachbereitung von Meetings und EventsUnterstützung der Geschäftsleitung im Bereich der UnternehmensentwicklungErstellung von Präsentationen Ihr Profil: Idealerweise
ist ebenfalls die Beurteilung der Effizienz sowie Wirksamkeit des internen Kontrollsystems Erstellung strukturierter und prägnant formulierter Prüfberichte für die Geschäftsleitung Damit erreichen Sie Ihre Ziele
und Koordinieren von Unterweisungen im allgemeinen Arbeitsschutz und Laserschutz Erstellen der EHS-Programme anhand der Konzern-Standards Reporting von HS (Health & Safety) Score Cards an die Geschäftsleitung
Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung Aktuell auf Jobsuche? Für ein Top-Unternehmen, was sich auf den Bereich Engineering, Beschaffung, Bau und Instandhaltung von Anlagen in der Energieindustrie
Stellenbeschreibung Wir suchen für unseren Kunden im Raum Wandsbek im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Büromanager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsleitung am Standort
und Umsetzung von VerbesserungsmaßnahmenDokumentation von Produktionsdaten und Erstellung von Reports für die Geschäftsleitung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene (elektro)technische Berufsausbildung
und der Geschäftsleitung Entwicklung der monatlichen operativen KPIs für die Steuerung des Unternehmens Entwicklung und Erstellung regelmäßiger KPI-Berichte für die Geschäftsleitung und diverse Interessengruppen innerhalb
Abteilungen, Kunden sowie externe Dienstleister, Behörden, Wirtschaftsprüfer usw.Erstellung von Statistiken und finanzwirtschaftlichen Auswertungen sowie Reporting an die Geschäftsleitung Unsere Erwartungen
die Zusammenarbeit reibungslos und kostenbewusst verläuftNicht zuletzt berätst du die Geschäftsleitung und präsentierst die finanziellen Ergebnisse und Finanzberichte souverän gegenüber Stakeholdern und Shareholdern
reportest du deine Ergebnisse regelmäßig an die Geschäftsleitung und optimierst die Geschäftsprozesse in kreativer Manier Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische
voranzubringen Abschließend bist du für die Erstellung regelmäßiger Berichte über den Stand der Datenschutz- und Compliance-Initiativen für die Geschäftsleitung zuständig Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg
auf und gewinnst neue Vertriebspartner, um unser Netzwerk zu erweitern.Du arbeitest eng mit unserem Produktmanagement und der Geschäftsleitung zusammen, um Vertriebsprozesse zu optimieren und zu digitalisieren.Du
die Einhaltung der Termin-, Kosten-, Qualitätsziele und setzt bei Bedarf erforderliche Korrekturmaßnahmen um Ergänzend stehst du hierbei in regelmäßigem Austausch zu den Stakeholdern (Kunden, Geschäftsleitung
der Geschäftsleitung in allen Fragen des QualitätsmanagementsUnterstützung und kooperatives Zuarbeiten mit den Energie- und Umweltmanagementbeauftragten innerhalb des integrierten Managementsystems (ISO 14001, ISO 50001