Wir haben viel vor und suchen Menschen, die uns auf unserem aktuellen Expansionskurs tatkräftig unterstützen Ihre Aufgaben: Aufbau, Führung und Steuerung von bis zu 80 Mitarbeitern Leitung von seriösen Outbound Projekten namhafter Kunden aus den Bereichen Energie, Automobil, Charity uvm. Erstellung von Reports und Analysen für die Geschäftsleitung Optimierung der Verkaufsprozesse Führen von Personalgesprächen sowie Urlaubsplanung Angebotswesen Auftragsabwicklung Ihr Profil Solide kaufmännische Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung aus diesem Bereich oder einer vergleichbaren Position Hohe Vertriebsaffinität und möglichst eigene Erfahrung in der Outbound Telefonie Positive Ausstrahlung Hohe Motivation Wir bieten Attraktives Gehalt Familiäres Arbeitsumfeld Platz für eigene Ideen Ein topmodernes Büro Was zählt, ist Leidenschaft und der innere Anspruch, jeden Tag das Beste zu
Zur Verstärkung unseres Agentur-Teams suchen wir Sie als Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Ihre Aufgaben: Sie sind die Assistenz des Geschäftsstellenleiters und unterstützen bei der Erledigung administrativer Aufgaben Sie unterstützen Ihre Kollegen bei der Besuchsvor- und -nachbereitung Sie sind fit in allen Versicherungsfragen und unterstützen Ihre im Außendienst tätigen Kollegen bei vertrieblichen Aktionen Ihr Profil: Sie haben Bank- oder Versicherungserfahrung Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung und Organisationstalent Sie haben Spaß am selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Unser Angebot: Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag im Angestelltenverhältnis Bachelor-Studium oder fachliche Spezialisierung?
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Betreuen des Vertrags- und Nachtragsmanagements in Angebots- und Ausführungsphase Beraten und Unterstützen die Projekt- und Bauleitungen in Bezug auf Vertragsänderungen und Nachtragsleistungen Führen des vertragsrelevanten Schriftverkehrs sowohl in eigener Verantwortung als auch gemeinsam mit Projekt- / Bauleitungen Erstellen von Nachträgen und Mitwirkung bei Risikoanalysen Koordination und Führung der internen und externen fachlich Beteiligten Unterstützen der Baustellen vor Ort und Teilnahme an Vertrags- und Nachtragsverhandlungen Berichterstattung an Projekt-, Bereichs- und Geschäftsleitung und Ansprechpartner für vertragliche Angelegenheiten Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten Fundierte Kenntnisse der VOB, des Bau- und Vertragsrechts sowie der technischen Regelwerke Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Kalkulationsprogrammen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z.B.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Betreuen des Vertrags- und Nachtragsmanagements in Angebots- und Ausführungsphase Beraten und Unterstützen die Projekt- und Bauleitungen in Bezug auf Vertragsänderungen und Nachtragsleistungen Führen des vertragsrelevanten Schriftverkehrs sowohl in eigener Verantwortung als auch gemeinsam mit Projekt- / Bauleitungen Erstellen von Nachträgen und Mitwirkung bei Risikoanalysen Koordination und Führung der internen und externen fachlich Beteiligten Unterstützen der Baustellen vor Ort und Teilnahme an Vertrags- und Nachtragsverhandlungen Berichterstattung an Projekt-, Bereichs- und Geschäftsleitung und Ansprechpartner für vertragliche Angelegenheiten Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten Fundierte Kenntnisse der VOB, des Bau- und Vertragsrechts sowie der technischen Regelwerke Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Kalkulationsprogrammen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z.B.
Ein privates medizinisches Labor mit einer sehr langjährigen Unternehmensgeschichte. Die geschäftsführende medizinisch ausgebildete Geschäftsleitung hat sich auf labormedizinische Dienstleistungen für niedergelassene Ärzte, Gemeinschaftspraxen und Kliniken spezialisiert.Ihr Arbeitsplatz ist im Labor mit unmittelbarer Anbindung an die Geschäftsleitung und alle Mitarbeiter des Laborbetriebs.
Daher suchen wir für die nesseler bau gmbh zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung unseres Teams am Standort Frankfurt in unbefristeter Anstellung eine/n Oberbauleiter/in Frankfurt im Schlüsselfertigbau (m/w/d) Deine Aufgaben Gesamtverantwortliche Steuerung, Kontrolle und Führung des Projektes und des Projektteams sowie sämtlicher ProjektabläufeAktive Gestaltung und Realisierung der vertraglichen, wirtschaftlichen und technischen Rahmenbedingungen der ProjekteExterne Repräsentation unseres Unternehmens als kompetenter Ansprechpartner für Bauherren und deren VertretungFührung von Verhandlungen mit Bauherren, Behörden und MitunternehmernAufbau und Wahrung nachhaltiger GeschäftsbeziehungenAls Mitglied der Geschäftsleitung im regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsführung und Durchführung übergeordneter sowie strategischen Aufgabenstellungen ------ Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationFundierte und mehrjährige Berufserfahrung in der Oberbauleitung auf der bauausführenden SeiteNachweisbare Fähigkeit, anspruchsvolle Schlüsselfertig-Hochbauprojekte bautechnisch kompetent zum Erfolg zu führenSicherer Umgang mit gängigen IT-ProgrammenFließende Deutschkenntnisse (mind.
Einblicke in die unterschiedlichen Bereiche der Rehaklinik - schwerpunktmäßig Personalmanagement, Qualitätsmanagent + Projektmanagement Leitung eines eigenen Projekts nach Absprache mit der Geschäftsleitung und der Praxisanleiterin Du lernst die Gesundheitsmaßnahmen kennen Du unterstützt bei der Therapieplanung Du wirst im Krankenhausbereich eingesetzt Übernahme administrativer und organisatorischer Tätigkeiten Du hast (Fach-)Abitur, einen qualifizierten Berufsabschluss oder Du bist staatl. gepr.
Daher suchen wir für die nesseler bau gmbh zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung unseres 3-köpfigen Controlling-Teams am Standort Aachen in unbefristeter Anstellung eine/n Produktionscontroller/in Betonfertigteilwerk (m/w/d) Deine Aufgaben Ansprechperson für alle betriebswirtschaftlichen Fragestellungen rund um die Produktion in unserem neuen Betonfertigteilwerk in Eschweiler-WeisweilerAktive, eigenständige Mitwirkung beim Aufbau bzw. bei der Fortentwicklung eines geeigneten Kennzahlensystems zur Steuerung der Produktion von BetonfertigteilenAuswertung, Analyse und Verknüpfung von Finanz- und ProduktionskennzahlenAnalyse von Soll-/Ist-Abweichungen der Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von VerbesserungsmaßnahmenErstellung regelmäßiger Reportings und Forecasts sowie Mitwirkung bei der Budgetierung und JahresplanungMitarbeit bei Projekten im Bereich Controlling/Finance und bei (auch bereichsübergreifenden) ProzessverbesserungenErstellen von Sonderanalysen und -auswertungen für die Geschäftsleitung ------ Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Werks- oder Produktionscontrolling eines produzierenden UnternehmensHohe Methodenkompetenz im Bereich der Kalkulation und KostenoptimierungErfahrung im Umgang mit ProduktionsplanungssystemenUmfassende Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics NAV bzw.
Daher suchen wir für die nesseler bau gmbh zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung unseres 3-köpfigen Controlling-Teams am Standort Aachen in unbefristeter Anstellung eine/n Controller/in (m/w/d) Deine Aufgaben Mitwirken bei der Erstellung der betriebsrechnerischen Monats- und JahresabschlüsseVerbuchung laufender Geschäftsvorfälle in der Kosten- und LeistungsrechnungAuswertung, Analyse und Verknüpfung von Finanz- und ProduktionskennzahlenAnalyse von Soll-/Ist-Abweichungen der Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von VerbesserungsmaßnahmenErstellung regelmäßiger Reportings und Forecasts sowie Mitwirkung bei der Budgetierung und JahresplanungAktive, eigenständige Mitwirkung an der Fortentwicklung unseres Management-Informationssystems Power BIMitarbeit bei Projekten im Bereich Controlling/Finance und bei (auch bereichsübergreifenden) ProzessverbesserungenErstellen von Sonderanalysen und -auswertungen für die Geschäftsleitung ------ Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationIdealerweise Berufserfahrung im oben genannten AufgabengebietMethodenkompetenz im Bereich der Kalkulation und KostenoptimierungUmfassende Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics NAV bzw.
Als Referent:in für stationäre Pflege sind Sie im regelmäßigen Dialog vor Ort mit den pflegerischen Fach- und Führungskräften. Kurze Wege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, anderen Referent:innen und allen Entscheidungsträger:innen. Unterstützung durch ein Sekretariat.Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegepädagogik bzw.
Kurzprofil der Funktion Entwicklung strategischer Beschaffungskonzepte zur Erreichung der Qualitätsziele, Realisierung von Einsparungspotenzialen und Herstellung der Liefersicherheit Qualitäts- und umweltorientierte Bewertung und Auswahl der Lieferanten für mehrere Warengruppen Qualifizierung und Weiterentwicklung der Lieferanten hinsichtlich präventiver Qualitätssicherung Optimierung bestehender Einkaufssysteme und Methoden Supply Chain Management Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium (kaufmännisch oder technisch) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung in produzierenden Unternehmen, bestmöglich in der Automotive-Zulieferindustrie Führungserfahrung mit Erfolgen in der Weiterentwicklung des eigenen Verantwortungsbereichs Teamplayer mit klarer Hands-on-Mentalität, ohne die strategischen Ziele des Einkaufs und des SCM zu vernachlässigen Werteorientierter Führungsstil Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Ansprechpartner Herr Thomas Leupold, Telefon: +49 176 51042584, E-Mail: thomas.leupold@acuentis.de
Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Abrechnung von Löhnen, die Unterstützung der Geschäftsleitung durch Erstellung von monatlichen Controllingauswertungen und Berichten, und bringen im wesentlichen Ihre Expertise aktiv im Tagesgeschäft der Hauptbuchhaltung ein.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren BrancheGehalt von 40.000 EUR p.a.Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für eigene IdeenIndividuelles Onboarding sowie Förderung von Weiterbildung und EntwicklungFlexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und GesundheitsangeboteJobRad und regelmäßige Mitarbeiterevents Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsleitung im täglichen operativen GeschäftPlanung und Koordination administrativer Prozesse und AbläufeVorbereitung und Ausarbeitung von AngebotenMitwirkung bei der Budgetübersicht und -planung laufender ProjekteOrganisation von Terminen sowie Planung und Koordination nationaler und internationaler DienstreisenUnterstützung des Teams bei organisatorischen sowie projektbezogenen Themen und Aufgaben Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbarErste Berufserfahrung im o. g.
Aufgaben ------ Arbeiten mit der neuesten SAP Generation SAP S/4 HANA Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Projekten Unterstützung bei der Analyse und Optimierung laufender Unternehmensprozesse Mitarbeit an Projekten zu internationalen Prozessoptimierung und deren Umsetzung Engagement bei spannenden neuen Projekten, einschließlich der Teilnahme an Kick-Off-Phasen Optimierung und Weiterentwicklung täglicher Prozesse Unterstützung in allen Bereichen der Finanzbuchhaltung, einschließlich Debitorenmanagement: Mahnwesen, Kundenbelastungen und Vorauskasse Kreditorenmanagement: Bearbeitung und Prüfung von Eingangsrechnungen Aufbereitung von Auswertungen aus SAP aufbereiten für Geschäftsleitung Mitarbeit bei der Optimierung von relevanten Prozessen und Abläufen Mitarbeit im Bereich Group Accounting & Taxation Wir suchen ------ Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften wie bspw.
In dieser spannenden Position bist du die Schnittstelle zwischen Lieferanten, Technik und Geschäftsleitung – mit viel Raum für Eigeninitiative, Gestaltung und persönliches Wachstum. Technischer Einkäufer (m/w/d) – Direktvermittlung Deine Aufgaben: Durchführung von Preisvergleichen, Lieferantengesprächen und Vertragsverhandlungen Erstellung, Bearbeitung und Überwachung von Bestellungen Kontrolle von Lieferterminen und Disposition von Materialien Koordination der Lieferungen von Ge- und Verbrauchsmaterialien Optimierung, Pflege und Bewertung des Lieferanten- und Artikelportfolios Dokumentation und Nachverfolgung von Vereinbarungen und Konditionen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich Ausgeprägtes technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe Erfahrung im Einkauf oder in der Beschaffung, idealerweise im technischen Umfeld Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Organisationstalent Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und familiengeführten Unternehmen Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub Freiraum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung des Einkaufs Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Familiäre Arbeitsatmosphäre mit motiviertem Team Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern Gerne stehen wir Dir für Rückfragen jederzeit zur Verfügung.
Dein Platz bei uns: Ganzheitliche Steuerung des End-to-End-Immobilienlebenszyklus, einschließlich potenzieller Akquisitionen, Due-Diligence-Prüfungen, Bau- und Planungsrechtsthemen, Nutzungs- und Bebauungsanalysen, Bewertungsverfahren, Gebäudezustandsanalysen sowie fundierter Risikoanalysen Verantwortung für die immobilienbezogene CAPEX-Planung, ROI-Bewertungen sowie die Optimierung der Lebenszykluskosten des unternehmenseigenen Büroportfolios Entwicklung skalierbarer Facility-Management-Konzepte (FM) zur Unterstützung des Übergangs von Miet- zu Eigentümerverantwortung, inklusive Instandhaltungsstrategien, Gewährleistungsmanagement, Gebäudedienstleistungen und technischer Betriebsführung Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung einer globalen Immobilien- und Portfoliodatenbank zur Konsolidierung architektonischer, technischer und finanzieller Daten als Grundlage strategischer Entscheidungen Steuerung und Weiterentwicklung der Facility-Management-Services und -Verträge am Headquarter sowie an allen internationalen Standorten unter Sicherstellung einer effizienten und reibungslosen lokalen Umsetzung Durchführung von Workplace-Audits, Steuerung des Projekt- und Kostenreportings sowie konsequente Sicherstellung von Kosten-, Qualitäts- und Leistungsstandards zur Optimierung von Effizienz, Budgettreue und Arbeitsumgebungen Leitung globaler Nachhaltigkeits- und Energiemanagement-Initiativen, einschließlich Energiemonitoring, Verbrauchsanalysen, ESG-Reporting sowie fachlicher Begleitung der neu geschaffenen Rolle des Energy Managers Gesamtverantwortung für die globale Health-&-Safety-Governance, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben, Implementierung von Arbeitssicherheitsprogrammen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem H&S-Experten Entwicklung und Implementierung einheitlicher Facility-Management-Richtlinien, Prozesse und Best Practices zur Standardisierung der Abläufe über alle Regionen hinweg Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Geschäftsleitung, Lieferanten und Dienstleistern, zur Sicherstellung qualitativ hochwertiger Facility-Management-Leistungen Fachliche und disziplinarische Führung internationaler Facility-Management-Teams, inklusive Onboarding, Steuerung und Weiterentwicklung der Rollen Energy Manager und H&S Expert Dein Weg zu CYBEX: Mehrjährige Erfahrung in leitenden Facility-Management-Funktionen mit Verantwortung für mehrere Standorte, idealerweise für eigen- und fremdgenutzte Büroimmobilien in komplexen Umfeldern (z.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Deine Aufgaben Du verfasst für die Geschäftsleitung Protokolle, Berichte, Privat- und Gerichtsgutachten etc. nach Diktat und formatierst diese Du erstellst Angebote und Verträge Du managst den ersten Kontakt von Besuchern am Empfang und die telefonische Betreuung Du unterstützt bei administrativen Tätigkeiten sowie Bestellungen Du pflegst das Informations- und Dokumentenmanagement Du koordinierst Termine der Geschäftsführer sowie Ingenieure und bereitest Präsentationsunterlagen für Vorträge und Eigentümerversammlungen vor Die Aufgabenschwerpunkte werden entsprechend deiner eigenen Stärken gesetzt und in die stetige Teamentwicklung integriert ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise verfügst du über einschlägige Berufserfahrung Du bist gut organisiert und denkst vorausschauend Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und hast eine schnelle Auffassungsgabe Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist sicher im Umgang mit Office-Programmen von Microsoft ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung Regelmäßige Fortbildungen Abwechslungsreiche Projekte Große Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Ein sorgfältiges und strukturiertes Onboarding Homeoffice-Möglichkeit Eine moderne digitale Ausstattung ------
Berichtswesen & Management-Reporting: Konzeption, Sicherstellung und Weiterentwicklung der vertrieblichen Berichterstattung für die Geschäftsleitung. Marktscreening & Opportunity Management: Konzeptionelles Marktscreening unter Nutzung von Ausschreibungsplattformen zur systematischen Identifikation, Qualifizierung und Priorisierung von Vertriebsmöglichkeiten.
Mit Weitblick und Führungsstärke gestalten Sie die Zukunft im Verbandsgebiet – im engen Austausch mit Geschäftsleitung, Behörden und Kommunen.Abgeschlossenes Studium der Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik, Geohydrologie, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare akademische Qualifizierung Mehrjährige Berufserfahrung in der Wasserversorgung mit Leitungserfahrung Kenntnisse in der Anwendung technischer Regelwerke (DVGW, VOB, HOAI) Erfahrung im Projektmanagement und Umgang mit öffentlichen Auftraggebern Kommunikationsstärke, Führungsqualität und Gestaltungswille Hohe soziale Kompetenz, um ein erfolgreiches Team an Technikern und Ingenieur:innen integrativ zu führen German language required: C1 Level minimumEine unbefristete Festanstellung mit AT-Vertrag Eine Schlüsselposition mit gesellschaftlicher Relevanz Ein sicherer unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsbedingungen Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen Ein engagiertes interdisziplinäres Team und offene UnternehmenskulturAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Aufgaben Monatliches Controlling und Reporting an die Geschäftsleitung Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Team der Fachbereichsleitungen und der Geschäftsleitung Mitwirken bei der Wirtschaftsplanung Erstellung von Prognosen, Forecasts sowie Monats- und Quartalsreportings Analyse von Geschäftsprozessen sowie die Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen Antragstellung, Bearbeitung, Kontrolle und Abruf von Fördermitteln Wir bieten Ihnen Förderung eigener Ideen und Projekte mit leistungsorientierter Bezahlung Unterstützung durch betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung und familienfreundliche Arbeitszeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten E-Bike Leasing Das macht Sie aus Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Bachelor-Abschluss oder eine Zusatzausbildung als Controller.
Als Geschäftsbereich Altenheime sind wir Träger von insgesamt 26 Altenheimen in Oberbayern und bieten für ca. 3.000 Menschen ein breites Pflege- und Betreuungsangebot. Unser Team der Geschäftsleitung sitzt in unserer Zentrale im Herzen von München direkt am Münchner Hauptbahnhof. Sie sind verantwortlich für... ... die aktive Mitarbeit in verschiedenen Projekten aus den Bereichen Pflegemanagement, Pflegewissenschaften, Qualitäts- und Risikomanagement sowie Changemanagement im Rahmen Ihres Praktikums.
IHRE AUFGABEN Auswahl und Ansprache von passgenauen Interim Managern zur nationalen und internationalen Vermittlung Aufbereitung von projektbezogenen Managerprofilen Abstimmung der Projektverträge mit Kunden und Managern Organisation und Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews Betreuung und Unterstützung der Partner, Assoziierten Manager und Executives im laufenden Projekt Projektaufgaben bzgl. der internationalen Expansion und der Weiterentwicklung der IT-Systeme für das Recruiting und Matching der Kandidaten Allgemeine Unterstützung der Geschäftsleitung IHR PROFIL Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen Verhandlungssichere Englischkenntnisse Schnelle Auffassungsgabe, hohes Maß an Genauigkeit und Selbstständigkeit Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen Aktive, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Mit Weitblick und Führungsstärke gestalten Sie die Zukunft der Trinkwasserversorgung für mehr als 100.000 Menschen im Verbandsgebiet – im engen Austausch mit Geschäftsleitung, Behörden und Kommunen.Abgeschlossenes Studium der Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik, Geohydrologie, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare akademische Qualifizierung Mehrjährige Berufserfahrung in der Wasserversorgung mit Leitungserfahrung Kenntnisse in der Anwendung technischer Regelwerke (DVGW, VOB, HOAI) Erfahrung im Projektmanagement und Umgang mit öffentlichen Auftraggebern Kommunikationsstärke, Führungsqualität und Gestaltungswille Hohe soziale Kompetenz, um ein erfolgreiches Team an Technikern und Ingenieur:innen integrativ zu führen German language required: C1 Level minimumEine unbefristete Festanstellung mit AT-Vertrag Eine Schlüsselposition mit gesellschaftlicher Relevanz Ein sicherer unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsbedingungen Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen Ein engagiertes interdisziplinäres Team und offene UnternehmenskulturAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Mein Arbeitgeber Wir sind ein international ausgerichtetes B2B-Unternehmen das Industrieanlagen und Maschinen europaweit vermarktet.Sie möchten das Team verstärken und das Unternehmen weiter erfolgreich mit voranbringen, dann bewerben Sie sich bei uns Wir beraten, unterstützen und vermitteln Sie gern im kompletten Bewerbungsprozess. Unterstützung der Geschäftsleitung in operativen und organisatorischen ThemenMitarbeit bei Angeboten und internen BewertungsvorgängenBetreuung zentraler Personalprozesse - vom Vertragswesen bis zum Ein- und Austritt neuer MitarbeitenderZuarbeit für Monats- und Jahresabschlüsse sowie Unterstützung in der RechnungsprüfungErstellung von Abrechnungen (z.B.
Ihre Ansprechperson aus der Fachabteilung wie auch ein Mitglied aus unserem Junior Consulting Team begleiten Sie in allen Phasen Ihres Projektes. Ihre Abschlusspräsentation stellen Sie der Geschäftsleitung vor, eine Umsetzung wird angestrebt. DAS BRINGEN SIE MIT Gesucht werden Studierende aller Fachrichtungen, die ihre Abschlussarbeit (Bachelor / Master) bei uns schreiben möchten.
Sie möchten das Team verstärken und das Unternehmen weiter erfolgreich mit voranbringen, dann bewerben Sie sich bei uns Wir beraten, unterstützen und vermitteln Sie gern im kompletten Bewerbungsprozess. Unterstützung der Geschäftsleitung in operativen und organisatorischen Themen Mitarbeit bei Angeboten und internen Bewertungsvorgängen Betreuung zentraler Personalprozesse - vom Vertragswesen bis zum Ein- und Austritt neuer Mitarbeitender Zuarbeit für Monats- und Jahresabschlüsse sowie Unterstützung in der Rechnungsprüfung Erstellung von Abrechnungen (z.B.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Vertragsgerechte Aufstellung und Kalkulation von Nachtragsangeboten Vorbereitung und Durchführung von Nachtragsverhandlungen sowie Durchsetzung der Vergütungsansprüche Betreuen des Vertrags- und Nachtragsmanagements in der Angebots- und Ausführungsphase Führen des vertragsrelevanten Schriftverkehrs sowohl in eigener Verantwortung als auch gemeinsam mit der Projekt-/ Bauleitung, sowie das Erkennen von Vertragsabweichungen Koordination und Führung der internen und externen fachlich Beteiligten hinsichtlich Vertragsabweichungen und Nachtragserstellungen Unterstützen der Baustellen ggf. zeitweise auch vor Ort und Teilnahme an Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit dem Auftraggeber Berichterstattung an Projekt-, Bereichs- und Geschäftsleitung und Ansprechpartner für vertragliche Angelegenheiten Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens (Schwerpunkt Bauwesen) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Rahmen von Infrastrukturprojekten Fundierte Kenntnisse der VOB, des Bau- und Vertragsrechts sowie der technischen Regelwerke Sicherer Umgang mit einschlägiger Bausoftware (z.B.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Vertragsgerechte Aufstellung und Kalkulation von Nachtragsangeboten Vorbereitung und Durchführung von Nachtragsverhandlungen sowie Durchsetzung der Vergütungsansprüche Betreuen des Vertrags- und Nachtragsmanagements in der Angebots- und Ausführungsphase Führen des vertragsrelevanten Schriftverkehrs sowohl in eigener Verantwortung als auch gemeinsam mit der Projekt-/ Bauleitung, sowie das Erkennen von Vertragsabweichungen Koordination und Führung der internen und externen fachlich Beteiligten hinsichtlich Vertragsabweichungen und Nachtragserstellungen Unterstützen der Baustellen ggf. zeitweise auch vor Ort und Teilnahme an Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit dem Auftraggeber Berichterstattung an Projekt-, Bereichs- und Geschäftsleitung und Ansprechpartner für vertragliche Angelegenheiten Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens (Schwerpunkt Bauwesen) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Rahmen von Infrastrukturprojekten Fundierte Kenntnisse der VOB, des Bau- und Vertragsrechts sowie der technischen Regelwerke Sicherer Umgang mit einschlägiger Bausoftware (z.B.
Dein Platz bei uns: Verwalten und Pflegen des Kalenders, der Termine, Sitzungen und Reisevorbereitungen des Vice Presidents Prüfen und Weiterleiten eingehender Anrufe, E-Mails und Korrespondenz, gegebenenfalls Beantwortung im Namen des Vice Presidents Vorbereiten von Berichten, Präsentationen und Briefing-Materialien für Sitzungen und Veranstaltungen Organisieren und Koordinieren von Sitzungen, einschließlich Vorbereitung der Tagesordnung, Protokollführung und Nachbereitung Umgang mit vertraulichen Dokumenten, um sicherzustellen, dass sie sicher und geordnet sind Kontaktaufnahme mit internen Abteilungen, Interessengruppen und externen Partnern im Namen des Vice Presidents Dein Weg zu CYBEX: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung bevorzugt Erste Erfahrungen als Assistent der Geschäftsleitung oder persönlicher Assistent sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Beherrschung der Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); Kenntnisse von Kalender- und Terminplanungstools Ausgeprägte organisatorische und zeitliche Fähigkeiten mit ausgeprägter Liebe zum Detail Fließende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Fähigkeit, mit sensiblen Informationen mit einem Höchstmaß an Integrität und Vertraulichkeit umzugehen Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem schnelllebigen Umfeld Teamplayer mit einer starken Hands-on-Mentalität Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalbezogenen Themen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Vertragsgestaltung über Onboarding und Entwicklung bis zum Austritt Aktive Mitarbeit an operativen HR-Aufgaben, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Entsendungsangelegenheiten Vorbereitung und eigenständige Durchführung der jährlichen Gehaltsrunden Weiterentwicklung der gewerblichen Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen Führung und Entwicklung des HR-Teams vor Ort Optimierung bestehender Personalprozesse und Mitarbeit an gesellschaftsübergreifenden Projekten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich oder ähnlich Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und gängiger HR Software Erfahrung in der Personalbetreuung eines mittelständischen Unternehmens Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise erste Berührungspunkte zum Bautarif und/oder einem anderen industrienahen Tarifvertrag Hohe Eigeninitiative, starke Hands-on Mentalität sowie organisatorisches Geschick Erste Führungserfahrung und gute kommunikative Fähigkeiten mit unterschiedlichen Ebenen und Stakeholdern Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Wertschätzung & Anerkennung: Ihre Leistungen werden gesehen, geschätzt und honoriert Strukturierte & persönliche Einarbeitung Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt mit regelmäßigen Anpassungen Arbeitsklima: entspanntes Umfeld mit flachen Hierarchien Moderne Büroräume: die konzentriertes Arbeiten ermöglichen Flexibles Arbeiten & Homeoffice Ihre Aufgaben: Fachliche Beratung: Sie begleiten Mandanten kompetent in steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und entwickeln individuelle Lösungskonzepte Gestaltung und Betreuung von Mandantenprojekten: Sie erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen und stellen sicher, dass alle Vorgaben korrekt umgesetzt werden Führung und Teamverantwortung: Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter, fördern deren Entwicklung und übernehmen Führungsverantwortung im Team Kanzleientwicklung aktiv mitgestalten: Sie bringen eigene Ideen ein, optimieren Prozesse und tragen dazu bei, die Kanzlei zukunftsorientiert weiterzuentwickeln Option auf Partnerschaft: Bei Interesse besteht die Möglichkeit, sich langfristig in die Geschäftsleitung einzubringen und Verantwortung als Partner zu übernehmen Ihr Profil: Erfolgreiches Steuerberaterexamen mit mehrjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Mandanten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Zur Verstärkung unseres Hamburger Vertriebsteams suchen wir Sie als Sales und Business Development Manager:in für unser Branchensegment Immobilien- und Wohnungswirtschaft Ihre Aufgaben: Sie entwickeln das Branchensegment signifikant weiter - dabei berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung und arbeiten eng mit dieser zusammen. Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Bundesweite Mandantenakquisition auf unterschiedlichen Kanälen – von der Telefonakquise bis zum Messekontakt Organisation und Durchführung von Veranstaltungen mit potentiellen und bestehenden Mandanten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und unseren Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten Optimierung unserer bestehenden Akquisitions- und Marketingstrategien Strategische Erweiterung unserer Angebotspalette Was wir von Ihnen erwarten: Sie haben einen kaufmännischen oder juristischen Studien- oder Ausbildungsabschluss und brennen dafür, Menschen für erklärungsbedürftige Dienstleistungen zu begeistern!
Überwachung relevanter Kennzahlen, Berichterstattung an die Geschäftsleitung und Einleitung notwendiger Maßnahmen. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Vertrieb/Management.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalbezogenen Themen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Vertragsgestaltung über Onboarding und Entwicklung bis zum Austritt Aktive Mitarbeit an operativen HR-Aufgaben, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Entsendungsangelegenheiten Vorbereitung und eigenständige Durchführung der jährlichen Gehaltsrunden Weiterentwicklung der gewerblichen Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen Führung und Entwicklung des HR-Teams vor Ort Optimierung bestehender Personalprozesse und Mitarbeit an gesellschaftsübergreifenden Projekten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich oder ähnlich Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und gängiger HR Software Erfahrung in der Personalbetreuung eines mittelständischen Unternehmens Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise erste Berührungspunkte zum Bautarif und/oder einem anderen industrienahen Tarifvertrag Hohe Eigeninitiative, starke Hands-on Mentalität sowie organisatorisches Geschick Erste Führungserfahrung und gute kommunikative Fähigkeiten mit unterschiedlichen Ebenen und Stakeholdern Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Themen Quality, Health, Safety und Environment – von planerisch-organisatorischen Aufgaben über die Übernahme von Aufklärungs- und Beratungstätigkeiten auf allen Hierarchieebenen bis hin zur Planung und Durchführung interner und externer Audits Sie unterstützen und beraten die Geschäftsleitung sowie weitere Managementebenen in den Bereichen Arbeitsschutz und Unfallverhütung und sind verantwortlich für die Umsetzung der unternehmensinternen QHSE-Politik Zudem erstellen und pflegen Sie Datenbanken und relevante Dokumente, stellen eine normkonforme Dokumentation sicher und gewährleisten die interne Kommunikation sicherheitsrelevanter Informationen Sie sind verantwortlich für die laufende Umsetzung und Überwachung von Festlegungen innerhalb der Management-Elemente sowie für die Überprüfung der Durchführung und Wirksamkeit von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen – auch bei unseren Kunden vor Ort; die damit einhergehende notwendige Reisebereitschaft setzen wir voraus Die Erstellung von Schulungsunterlagen sowie die Schulung und Einweisung neuer Mitarbeiter in Themen der Arbeitssicherheit und unserer Managementsysteme gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Analyse von Sachproblemen sowie die eigenständige Bearbeitung von Projekten zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit und Produktivität sowie zur kontinuierlichen Verbesserung des Managementsystems Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur erfolgreich abgeschlossen oder können einen gleichwertigen Abschluss vorweisen Ebenso erfolgreich abgeschlossen haben Sie einen staatlichen oder berufsgenossenschaftlichen Ausbildungslehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG Der routinierte Umgang mit gängigen EDV-Systemen, insbesondere MS Office, ist für Sie selbstverständlich Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte in deutscher Sprache (in Wort und Schrift) auf verschiedenen Ebenen kompetent darzustellen und zu vertreten Persönlich zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine konzeptionelle Denkweise mit Umsetzungsstärke und hohem Verantwortungsbewusstsein aus Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist die Dachgesellschaft führender Marken und Produktionsstandorte im europäischen Süßwarensektor Sie fungieren als zentraler Business Partner für Geschäftsleitung, Vertrieb, Marketing, Produktion und Supply Chain und gestalten betriebswirtschaftliche Entscheidungen aktiv mitSie analysieren relevante KPIs, verantworten das regelmäßige Management-Reporting und entwickeln unsere Reporting-Landschaft kontinuierlich weiterSie führen Abweichungsanalysen, Profitabilitätsbewertungen und Performance-Benchmarks durch und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen für die Unternehmenssteuerung abSie unterstützen die strategische und operative Unternehmensplanung sowie den rollierenden ForecastSie untersuchen die Ertragsstruktur nach Produkten, Kundensegmenten und Vertriebskanälen und entwickeln OptimierungsansätzeSie identifizieren Werttreiber, Risiken und Ertragspotenziale und bringen proaktiv Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung einSie begleiten die Kalkulation von Angeboten, Ausschreibungen und Produktentwicklungen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf und ProduktionSie wirken an der strategischen Preisgestaltung mit und leiten Mengen- und Preisziele abSie erstellen Business Cases, Investitionsrechnungen und Szenarioanalysen zur fundierten Entscheidungsunterstützung des ManagementsSie übernehmen Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten, z.B. zu Kostenoptimierung, Effizienzsteigerung oder Marktanalysen Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender PraxiserfahrungFundierte Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Konsumgüter- oder LebensmittelumfeldSehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Deckungsbeitragsrechnung, Unternehmensplanung und SteuerungsinstrumentenStark ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ErgebnisorientierungSicherer Umgang mit MS Excel, PowerPoint und gängigen BI-Tools wie Power BI; zusätzliche Kenntnisse in SQL, ERP-Systemen und DATEV (Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung) sind von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Polnischkenntnisse sind wünschenswert, insbesondere für die Zusammenarbeit mit Produktionspartnern in Mittelosteuropa Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit direkter Nähe zur Geschäftsleitung.Raum für eigene Ideen, unternehmerisches Denken und individuelle Weiterentwicklung.
Ihre Aufgaben Mitwirkung bei Forecast- und Planungsprozessen (Bilanz, GuV, KPIs) inklusive Koordination bereichsübergreifender ZuarbeitenErstellung von Cashflow-Prognosen sowie inhaltliche Vorbereitung und Begleitung von Asset-Liability-Committee-Meetings in enger Zusammenarbeit mit der Treasury-AbteilungUnterstützung bei der Erarbeitung strategischer Planungsunterlagen in Abstimmung mit Führungskraft und GeschäftsleitungEntwicklung, Ableitung und Empfehlung von Steuerungsmaßnahmen zur Zielerreichung der KPIs unter Berücksichtigung der KonzernvorgabenErstellung, Analyse und Kommentierung der monatlichen Management-Reports für Geschäftsleitung und MuttergesellschaftErstellung externer Berichte sowie Durchführung interner Ad-hoc-Analysen (z. B. Szenarioanalysen, Projektkostenbewertungen, Analysen von Ertragsströmen) Durchführung der Kostenstellen- und Kostenartenrechnung einschließlich der Bildung von Rückstellungen und AbgrenzungenAnalyse von OPEX- und CAPEX-Abweichungen sowie Beratung der Kostenstellenverantwortlichen bei wirtschaftlichen FragestellungenUnterstützung bereichsübergreifender Projekte sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -Instrumenten Ihre Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Finanzdienstleistungsumfeld Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Planung, Forecasting und Management Reporting Ausgeprägte IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit SAP, MS Office und Business-Intelligence-Tools (insbesondere Power BI) Grundkenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS sowie in Methoden des RisikomanagementsVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten Selbstständige, kreative und initiative Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Hohe Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln Das wird Ihnen geboten Home Office und flexible ArbeitszeitenMitgestaltung und Verantwortung für eigene ProjekteAttraktive PersonalrabatteZusätzliche Urlaubstagebewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Themen Quality, Health, Safety und Environment – von planerisch-organisatorischen Aufgaben über die Übernahme von Aufklärungs- und Beratungstätigkeiten auf allen Hierarchieebenen bis hin zur Planung und Durchführung interner und externer Audits Sie unterstützen und beraten die Geschäftsleitung sowie weitere Managementebenen in den Bereichen Arbeitsschutz und Unfallverhütung und sind verantwortlich für die Umsetzung der unternehmensinternen QHSE-Politik Zudem erstellen und pflegen Sie Datenbanken und relevante Dokumente, stellen eine normkonforme Dokumentation sicher und gewährleisten die interne Kommunikation sicherheitsrelevanter Informationen Sie sind verantwortlich für die laufende Umsetzung und Überwachung von Festlegungen innerhalb der Management-Elemente sowie für die Überprüfung der Durchführung und Wirksamkeit von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen – auch bei unseren Kunden vor Ort; die damit einhergehende notwendige Reisebereitschaft setzen wir voraus Die Erstellung von Schulungsunterlagen sowie die Schulung und Einweisung neuer Mitarbeiter in Themen der Arbeitssicherheit und unserer Managementsysteme gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Analyse von Sachproblemen sowie die eigenständige Bearbeitung von Projekten zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit und Produktivität sowie zur kontinuierlichen Verbesserung des Managementsystems Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur erfolgreich abgeschlossen oder können einen gleichwertigen Abschluss vorweisen Ebenso erfolgreich abgeschlossen haben Sie einen staatlichen oder berufsgenossenschaftlichen Ausbildungslehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG Der routinierte Umgang mit gängigen EDV-Systemen, insbesondere MS Office, ist für Sie selbstverständlich Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte in deutscher Sprache (in Wort und Schrift) auf verschiedenen Ebenen kompetent darzustellen und zu vertreten Persönlich zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine konzeptionelle Denkweise mit Umsetzungsstärke und hohem Verantwortungsbewusstsein aus Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist die Dachgesellschaft führender Marken und Produktionsstandorte im europäischen Süßwarensektor Sie fungieren als zentraler Business Partner für Geschäftsleitung, Vertrieb, Marketing, Produktion und Supply Chain und gestalten betriebswirtschaftliche Entscheidungen aktiv mit Sie analysieren relevante KPIs, verantworten das regelmäßige Management-Reporting und entwickeln unsere Reporting-Landschaft kontinuierlich weiter Sie führen Abweichungsanalysen, Profitabilitätsbewertungen und Performance-Benchmarks durch und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen für die Unternehmenssteuerung ab Sie unterstützen die strategische und operative Unternehmensplanung sowie den rollierenden Forecast Sie untersuchen die Ertragsstruktur nach Produkten, Kundensegmenten und Vertriebskanälen und entwickeln Optimierungsansätze Sie identifizieren Werttreiber, Risiken und Ertragspotenziale und bringen proaktiv Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung ein Sie begleiten die Kalkulation von Angeboten, Ausschreibungen und Produktentwicklungen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf und Produktion Sie wirken an der strategischen Preisgestaltung mit und leiten Mengen- und Preisziele ab Sie erstellen Business Cases, Investitionsrechnungen und Szenarioanalysen zur fundierten Entscheidungsunterstützung des Managements Sie übernehmen Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten, z.B. zu Kostenoptimierung, Effizienzsteigerung oder Marktanalysen Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung Fundierte Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Konsumgüter- oder Lebensmittelumfeld Sehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Deckungsbeitragsrechnung, Unternehmensplanung und Steuerungsinstrumenten Stark ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung Sicherer Umgang mit MS Excel, PowerPoint und gängigen BI-Tools wie Power BI; zusätzliche Kenntnisse in SQL, ERP-Systemen und DATEV (Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung) sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Polnischkenntnisse sind wünschenswert, insbesondere für die Zusammenarbeit mit Produktionspartnern in Mittelosteuropa Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit direkter Nähe zur Geschäftsleitung.
Das übernehmen Sie bei uns Bearbeitung eingehender Rehabilitandenanfragen (telefonisch, digital, persönlich) Prüfung, Koordination und Umsetzung von Sonder- und Individualanfragen Fachkundige Beratung und aktive Empfehlung von Klinikleistungen, Wahlleistungen und Zusatzangeboten Durchführung von Informationsgesprächen und Hausführungen Repräsentation der Klinik gegenüber Rehabilitand*innen und Angehörigen Aufbau vertrausensvoller Beziehungen vom Erstkontakt bis zur Aufnahme Enge Abstimmung mit medizinischen Fachbereichen und der Geschäftsleitung Dokumentation und strukturierte Nacherfassung der Anfragen- und Beratungsprozesse Das bringen Sie mit Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres, professionelles Auftreten Vertriebsorientiertes Denken mit hoher Service- und Rehabilitandenorientierung Empathie und Diskretion Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Organisationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise Erfahrung im Vertrieb, Versicherungswesen, Kundenberatung oder Gesundheitssektor von Vorteil Hohe zeitliche Flexibilität (Einsätze auch an Wochenenden, Feiertagen oder nach 17 Uhr möglich - unter Einhaltung der 40-Stunden-Woche) Ihre Vorteile bei uns Vollzeit oder Teilzeit in geregelten Arbeitszeiten Urlaub: 29–31 Tage (abhängig von der Betriebszugehörigkeit) Anteiliges Homeoffice nach strukturierter Einarbeitung möglich Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf die Rehabilitandenzufriedenheit und dem Klinikimage Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur Schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden Subventioniertes, regionales und schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen Mitarbeiterrestaurant „Herzstück“ mit Außenterrasse Zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen „Work & Shine“ Akademie Freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich Fahrrad oder E-Bike als „Dienstrad“ -Leasing Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets uvm.
Das solltest du fachlich und persönlich mitbringen Studium im Bereich Holztechnik, Holzbauingenieurwesen, Bauingenieurwesen mit Vertiefung Holzbau, Nachhaltiges Bauen; gerne auch mit dem Hintergrund einer handwerklichen Ausbildung als Zimmerer/ZimmerinErste Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich – Berufseinsteiger sind WillkommenGrundverständnis für Holzbauprozesse, Materiallogistik oder ProduktionTechnisches Interesse und Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeitenDu arbeitest pragmatisch, dynamisch und eigenverantwortlichDu bist kommunikativ und innovationsorientiert Die DERIX-Gruppe hat viel zu bieten Pionierarbeit: Du gestaltest einen der wichtigsten Transformationsprozesse im Holzbau mitGestaltungsspielraum: Ein Bereich, den du nahezu von Grund auf selbst mit Unterstützung der Geschäftsleitung entwickelstSinnstiftende Arbeit: Zirkuläres Bauen ist zentral für Klimaschutz und RessourcenschonungModerner Arbeitsplatz: Flexible Arbeitszeiten, innovative Projekte, sichere UnternehmensgruppeWeiterentwicklung: Fachliche und persönliche Förderung, Forschungspartnerschaften, Schulungen Unsere Benefits für dich: Attraktives Gehaltspaket, BonussystemeTeambasierte Strukturen und flache HierarchienModernes und flexibles ArbeitsumfeldBetriebliche AltersvorsorgeGesundheitsförderung und RadleasingGute Verkehrsanbindung und Parkplatznutzung Wer wir sind: Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen im Ingenieurholzbau.
In Deiner Funktion als Controller arbeitest Du in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, der Produktionsplanung und -entwicklung und dem Vertrieb eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst. Bei der Produktionskalkulation werden in enger Kooperation mit anderen Abteilungen die Herstellprozesse analysiert und kalkuliert.
Public Tender Manager / BID Manager (m/w/d) Einsatzort: Leipzig Kennziffer: 2025-1022 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Erfassung und Qualifizierung von Ausschreibungen und möglichen Opportunities im Public SectorSteuerung der laufenden Ausschreibungsprojekte / Angebotsprojekte im eigenen Verantwortungsbereich und den Fachabteilungen (in der Regel technische Presales Abteilungen)Sicherstellung der Einhaltung aller Deadlines, Qualitäts- und Compliance-AnforderungenSteuerung von Bid-/No-Bid-Entscheidungen in Abstimmung mit Geschäftsleitung und FachabteilungenAngebotsabgabe und Pflege von Vergabeplattformen, Monitoring und Nachverfolgung des Ausschreibungserfolges, Übergabe gewonnener Projekte an das Projektmanagement und den VertriebAusbau und Pflege interner Datenbanken und zentralen DateiablagenEinleitung und Controlling interner Freigabeprozesse Profil Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische BerufsausbildungDu bringst bereits erste oder mindestens grundlegende Kenntnisse im Vergaberecht (z.B.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Key Account Manager (m/w/d) mit Erfahrung in der Care-Gastronomie Deine Aufgaben Beratung von Großkunden zum optimierten Einsatz, unseres digitalen Verpflegungsmanagementsystem JOMOsoft M Betreuung unserer Bestandskunden, sowie Neukundenakquise Du bist Ansprechpartner auf allen Geschäftsebenen: Von der Küche über IT und Service bis zur Geschäftsleitung Nach intensiver Einarbeitung übernimmst Du erste eigene Kundenverantwortung Für besondere Abwechslung, sorgt die Teilnahme an Hausmessen und Kundenveranstaltungen Dein Profil Basic: Die Strukturen und Abläufe in der Küche der Gemeinschaftsverpflegung sind dir in Theorie und Praxis bestens bekannt.
Leadership-Management: Du verantwortest als Teil des Management-Teams Polymer die Vorbereitung, Moderation und Nachverfolgung von Management- & Strategie Meetings und stellst sicher, dass strategische Prioritäten konsequent umgesetzt werden. Kommunikation & Leadership: Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und dem Management Team zusammen, und sorgst für eine transparente, strukturierte Kommunikation gemeinsamer Entscheidungen und Maßnahmen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Key Account Manager (m/w/d) mit Erfahrung in der Care-Gastronomie Deine Aufgaben Beratung von Großkunden zum optimierten Einsatz, unseres digitalen Verpflegungsmanagementsystem JOMOsoft M Betreuung unserer Bestandskunden, sowie Neukundenakquise Du bist Ansprechpartner auf allen Geschäftsebenen: Von der Küche über IT und Service bis zur Geschäftsleitung Nach intensiver Einarbeitung übernimmst Du erste eigene Kundenverantwortung Für besondere Abwechslung, sorgt die Teilnahme an Hausmessen und Kundenveranstaltungen Dein Profil Basic: Die Strukturen und Abläufe in der Küche der Gemeinschaftsverpflegung sind dir in Theorie und Praxis bestens bekannt.
Das solltest du fachlich und persönlich mitbringen Studium im Bereich Holztechnik, Holzbauingenieurwesen, Bauingenieurwesen mit Vertiefung Holzbau, Nachhaltiges Bauen; gerne auch mit dem Hintergrund einer handwerklichen Ausbildung als Zimmerer/Zimmerin Erste Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich – Berufseinsteiger sind Willkommen Grundverständnis für Holzbauprozesse, Materiallogistik oder Produktion Technisches Interesse und Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten Du arbeitest pragmatisch, dynamisch und eigenverantwortlich Du bist kommunikativ und innovationsorientiert Die DERIX-Gruppe hat viel zu bieten Pionierarbeit: Du gestaltest einen der wichtigsten Transformationsprozesse im Holzbau mit Gestaltungsspielraum: Ein Bereich, den du nahezu von Grund auf selbst mit Unterstützung der Geschäftsleitung entwickelst Sinnstiftende Arbeit: Zirkuläres Bauen ist zentral für Klimaschutz und Ressourcenschonung Moderner Arbeitsplatz: Flexible Arbeitszeiten, innovative Projekte, sichere Unternehmensgruppe Weiterentwicklung: Fachliche und persönliche Förderung, Forschungspartnerschaften, Schulungen Unsere Benefits für dich: Attraktives Gehaltspaket, Bonussysteme Teambasierte Strukturen und flache Hierarchien Modernes und flexibles Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung und Radleasing Gute Verkehrsanbindung und Parkplatznutzung Wer wir sind: Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen im Ingenieurholzbau.
Dein Platz bei uns: Arbeite mit den Stakeholdern des Unternehmens zusammen, um die Anforderungen in Bezug auf PLM- und PDM-Prozesse zu verstehen Übersetze geschäftliche Anforderungen in klare funktionale und technische Lösungsentwürfe Entwirf und unterstütze PLM-Lösungen, die in SAP integriert sind und deren Schwerpunkte auf PTC Windchill und FlexPLM liegen Verwalte und verbessere PLM- und CAD-Systeme (PTC Creo), einschließlich Konfiguration, Anpassung, Upgrades und Release-Management Arbeite eng mit internen Teams und externen Implementierungspartnern zusammen, um eine qualitativ hochwertige Lösungsbereitstellung sicherzustellen Präsentiere Lösungskonzepte, Implementierungsansätze und Aufwandsschätzungen für die IT- und Geschäftsleitung Stelle sicher, dass Lösungen den IT-Governance-Standards, Architekturprinzipien und internen Richtlinien entsprechen Unterstütze PLM- und Anwendungslebenszyklusprojekte durch Test-, Validierungs- und Bereitstellungsaktivitäten Treibe die kontinuierliche Verbesserung von PLM, PDM und damit verbundenen Geschäftsprozessen voran Coache sowie unterstütze Kollegen und koordiniere Supportanfragen bei Bedarf Dein weg zu CYBEX: Starke Hands-On Erfahrung mit PTC Windchill, einschließlich Workflow-Konfiguration und Datenmodellierung Praktische Kenntnisse mit FlexPLM und gängigen PLM-Integrationsszenarien Erfahrung in der Integration oder Unterstützung von PLM/PDM-Lösungen in SAP-Umgebungen Fundierte Kenntnisse in PLM- sowie Application-Lifecycle-Management-Umgebungen Gutes Verständnis von End-to-End-Fertigungsprozessen, idealerweise in Make-to-Order-Umgebungen (MTO) Kenntnisse in den Bereichen Product Lifecycle Management, Produktdaten-Governance und Engineering-to-Production-Prozesse Souveräne Zusammenarbeit mit technischen Teams und Business-Stakeholdern Erfahrung in der Präsentation von Lösungskonzepten und Implementierungsschätzungen vor Entscheidungsträgern Fähigkeit zur Koordination mehrerer Teams, externer Dienstleister und Projekte Kenntnisse über SAP-PLM-Integrationsarchitekturen Deutschkenntnisse sind von Vorteil, da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit deutschsprachigen Business-Stakeholdern umfasst Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Themen Quality, Health, Safety und Environment – von planerisch-organisatorischen Aufgaben über die Übernahme von Aufklärungs- und Beratungstätigkeiten auf allen Hierarchieebenen bis hin zur Planung und Durchführung interner und externer Audits Sie unterstützen und beraten die Geschäftsleitung sowie weitere Managementebenen in den Bereichen Arbeitsschutz und Unfallverhütung und sind verantwortlich für die Umsetzung der unternehmensinternen QHSE-Politik Zudem erstellen und pflegen Sie Datenbanken und relevante Dokumente, stellen eine normkonforme Dokumentation sicher und gewährleisten die interne Kommunikation sicherheitsrelevanter Informationen Sie sind verantwortlich für die laufende Umsetzung und Überwachung von Festlegungen innerhalb der Management-Elemente sowie für die Überprüfung der Durchführung und Wirksamkeit von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen – auch bei unseren Kunden vor Ort; die damit einhergehende notwendige Reisebereitschaft setzen wir voraus Die Erstellung von Schulungsunterlagen sowie die Schulung und Einweisung neuer Mitarbeiter in Themen der Arbeitssicherheit und unserer Managementsysteme gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Analyse von Sachproblemen sowie die eigenständige Bearbeitung von Projekten zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit und Produktivität sowie zur kontinuierlichen Verbesserung des Managementsystems Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur erfolgreich abgeschlossen oder können einen gleichwertigen Abschluss vorweisen Ebenso erfolgreich abgeschlossen haben Sie einen staatlichen oder berufsgenossenschaftlichen Ausbildungslehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG Der routinierte Umgang mit gängigen EDV-Systemen, insbesondere MS Office, ist für Sie selbstverständlich Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte in deutscher und englischer Sprache (in Wort und Schrift) auf verschiedenen Ebenen kompetent darzustellen und zu vertreten Persönlich zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine konzeptionelle Denkweise mit Umsetzungsstärke und hohem Verantwortungsbewusstsein aus Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Themen Quality, Health, Safety und Environment – von planerisch-organisatorischen Aufgaben über die Übernahme von Aufklärungs- und Beratungstätigkeiten auf allen Hierarchieebenen bis hin zur Planung und Durchführung interner und externer Audits Sie unterstützen und beraten die Geschäftsleitung sowie weitere Managementebenen in den Bereichen Arbeitsschutz und Unfallverhütung und sind verantwortlich für die Umsetzung der unternehmensinternen QHSE-Politik Zudem erstellen und pflegen Sie Datenbanken und relevante Dokumente, stellen eine normkonforme Dokumentation sicher und gewährleisten die interne Kommunikation sicherheitsrelevanter Informationen Sie sind verantwortlich für die laufende Umsetzung und Überwachung von Festlegungen innerhalb der Management-Elemente sowie für die Überprüfung der Durchführung und Wirksamkeit von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen – auch bei unseren Kunden vor Ort; die damit einhergehende notwendige Reisebereitschaft setzen wir voraus Die Erstellung von Schulungsunterlagen sowie die Schulung und Einweisung neuer Mitarbeiter in Themen der Arbeitssicherheit und unserer Managementsysteme gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Analyse von Sachproblemen sowie die eigenständige Bearbeitung von Projekten zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit und Produktivität sowie zur kontinuierlichen Verbesserung des Managementsystems Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur erfolgreich abgeschlossen oder können einen gleichwertigen Abschluss vorweisen Ebenso erfolgreich abgeschlossen haben Sie einen staatlichen oder berufsgenossenschaftlichen Ausbildungslehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG Der routinierte Umgang mit gängigen EDV-Systemen, insbesondere MS Office, ist für Sie selbstverständlich Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte in deutscher und englischer Sprache (in Wort und Schrift) auf verschiedenen Ebenen kompetent darzustellen und zu vertreten Persönlich zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine konzeptionelle Denkweise mit Umsetzungsstärke und hohem Verantwortungsbewusstsein aus Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.