Ihre Vorteile: Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Einarbeitung Gute Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub sowie Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten Überstunden mit Freizeitausgleich kompensiert Ihre Aufgaben: Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) sind Sie für die Erstellung von Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen nach HGB verantwortlich Darüber hinaus übernehmen Sie die Erarbeitung von Lösungen für steuerliche, bilanzielle Fragestellungen für die Geschäftsleitung bzw. das operative Team Sie sind für die Erfassung und Buchung von unterschiedlichen Geschäftsvorfällen und Durchführung von notwendigen Kontenabstimmungen verantwortlich Sie bearbeiten den Zahlungsverkehr und übernehmen die Anlagenbuchhaltung Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/-in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie in der Abschlusserstellung nach HGB Konversationssichere Kenntnisse in Englisch rundet Ihr Profil ab kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Buchhalter (m/w/d) in Essen und Umgebung!
Mein Arbeitgeber Internationales, produzierendes Unternehmen Weiterentwicklung und Durchführung des bestehenden Vertriebs- und ProduktionscontrollingsErstellung von Kosten- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie laufende Überwachung und Analyse Unterstützen von nationalen und internationalen Projekten Optimieren von Controlling-Prozessen im internationalen Umfeld (inklusive Dokumentation) Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung und Aufbereitung von Ad-hoc-Analysen für Geschäftsleitung und Management Beteiligung an Budget- und Mittelfristplanung sowie deren Überwachung (Umsatz, Kosten, Investitionen, Working Capital, Bilanzkennzahlen) Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling Tiefgreifende und relevante Berufserfahrung im Controlling Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen Fundiertes Know-how in Cash Management, Liquiditätsplanung, Lagerbewertung, Vor- und Nachkalkulation, Forecasting, Planungsprozessen, Transfer Pricing, Reporting und Abweichungsanalysen Sicherer Umgang mit SAP, DATEV, Excel; Kenntnisse in Lucanet von Vorteil Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives und faires Vergütungspaket Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Regelmäßige Team-Events Attraktive Mitarbeiterangebote wie Fitnesskooperationen, Bike-Leasing oder Essenszuschüsse Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 857291/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Internationales, produzierendes Unternehmen Weiterentwicklung und Durchführung des bestehenden Vertriebs- und Produktionscontrollings Erstellung von Kosten- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie laufende Überwachung und Analyse Unterstützen von nationalen und internationalen Projekten Optimieren von Controlling-Prozessen im internationalen Umfeld (inklusive Dokumentation) Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung und Aufbereitung von Ad-hoc-Analysen für Geschäftsleitung und Management Beteiligung an Budget- und Mittelfristplanung sowie deren Überwachung (Umsatz, Kosten, Investitionen, Working Capital, Bilanzkennzahlen) Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling Tiefgreifende und relevante Berufserfahrung im Controlling Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen Fundiertes Know-how in Cash Management, Liquiditätsplanung, Lagerbewertung, Vor- und Nachkalkulation, Forecasting, Planungsprozessen, Transfer Pricing, Reporting und Abweichungsanalysen Sicherer Umgang mit SAP, DATEV, Excel; Kenntnisse in Lucanet von Vorteil Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives und faires Vergütungspaket Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Regelmäßige Team-Events Attraktive Mitarbeiterangebote wie Fitnesskooperationen, Bike-Leasing oder Essenszuschüsse Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 857291/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie behalten To-dos im Blick, priorisieren Aufgaben und entlasten die Geschäftsleitung im Tagesgeschäft. Sie kommunizieren auf Augenhöhe mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern – klar, verbindlich und diskret.
Du arbeitest intensiv mit den Führungskräften unserer Standorte, der Personalleitung und Geschäftsleitung sowie sonstigen externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern zusammen. Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalspezifischer Weiterqualifikation oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss mit Schwerpunkt Personal-, Finanz- oder Steuerwesen Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung mit der Anwendungssoftware P&I LOGA Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen Hohe Serviceorientierung, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie IT-Affinität Selbständigkeit, Flexibilität, Einsatzfreude sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Benefits Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Bestattermeister (m/w/d) – mit Dienstfahrzeug Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Fachliche Verantwortung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Bestattungen Eigenständige Organisation des Tagesgeschäfts – in Absprache mit der Geschäftsleitung Anleitung, Einweisung und Überwachung der Mitarbeitenden im operativen Bereich Empathische Beratung und Begleitung von Angehörigen Fachgerechte Versorgung und Überführung von Verstorbenen Bereitschaftsdienst im Wechsel mit dem Team M itentwicklung individueller, kreativer Abschiedsfeiern – auch außerhalb klassischer Orte Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung als Bestattermeister (m/w/d) Berufserfahrung : Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Hard Skills : Bereitschaftsdienst, körperliche und emotionale Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen/ Empathie, Fahrerlaubnis der Klasse B/3 Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Bestattungsmeister (m/w/d).
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Empfangsmitarbeiter (m/w/d) – Referenznummer: 1011 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Betreuung des Empfangsbereichs Bedienung der Telefonzentrale (Entgegennahme von Telefonaten sowie Weiterleitung dieser) Empfang von Geschäftspartnern sowie Besuchern Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost Übernahme der E-Mail Korrespondenz der Geschäftsleitung allgemeine Sachbearbeitungsaufgaben Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur Industriekauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich.
Leadership-Management: Du verantwortest als Teil des Management-Teams Polymer die Vorbereitung, Moderation und Nachverfolgung von Management- & Strategie Meetings und stellst sicher, dass strategische Prioritäten konsequent umgesetzt werden. Kommunikation & Leadership: Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und dem Management Team zusammen, und sorgst für eine transparente, strukturierte Kommunikation gemeinsamer Entscheidungen und Maßnahmen.
MS-Office) Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall NRW Extra Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Umfangreiche Corporate Benefits für attraktive Vorteile Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Zusatzleistungen wie eine Betriebskantine, kostenfreier Kaffee und Mitarbeiterparkplätze Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kleinen, dynamischen Team Flache Hierarchien mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
MS-Office) Strukturierte , eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall NRW Extra Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Umfangreiche Corporate Benefits für attraktive Vorteile Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Zusatzleistungen wie eine Betriebskantine, kostenfreier Kaffee und Mitarbeiterparkplätze Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kleinen, dynamischen Team Flache Hierarchien mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Umsatzsteuer, Intrastat und Meldungen im Arbeitgeberportal Internes und externes Berichtswesen sowie Anfertigung relevanter Statistiken Durchführung und Verwaltung von Einkaufsvorgängen im ERP-System Unterstützung in der Lagerbuchhaltung und Bestandsverwaltung Mitwirkung bei der vorbereitenden Lohnabrechnung und Zusammenarbeit mit dem Lohnbüro Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise eine Weiterbildung in den Bereichen Buchhaltung, Finanzen oder Personal Erste Berufserfahrungen in der Buchhaltung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Gute Kenntnisse in MS-Office sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Software Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall NRW Extra Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Umfangreiche Corporate Benefits für attraktive Vorteile Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Zusatzleistungen wie eine Betriebskantine, kostenfreier Kaffee und Mitarbeiterparkplätze Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kleinen, dynamischen Team Flache Hierarchien mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Einmessung und Positionierung von Maschinen-Richtelementen Ausführung von Vermessungsarbeiten mit Lasertrackern (vorwiegend Leica AT 40x) Bohrarbeiten zur Installation der Maschinen für eine reibungslose Montage Technische Abstimmungen vor Ort, auch in englischer Sprache, angepasst an die Anforderungen der Baustelle Weltweite Einsätze, in der Regel für 1 bis 2 Wochen je nach Anforderung Anleitung und Überwachung von Hilfsarbeitern bei Bedarf Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung z.B. zum Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Besitz eines gültigen Führerscheines der Klasse B 100 % Reisebereitschaft, hohe zeitliche Flexibilität und gute körperliche Belastbarkeit Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und zu verstehen Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem PC und Grundkenntnisse in Microsoft Office Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall NRW Extra Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Umfangreiche Corporate Benefits für attraktive Vorteile Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Zusatzleistungen wie eine Betriebskantine, kostenfreier Kaffee und Mitarbeiterparkplätze Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kleinen, dynamischen Team Flache Hierarchien mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Aufgrund einer mittelfristigen Nachfolgeplanung wird nun ein gestandener Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Vergabe und Bauüberwachung für die Zentrale im Raum Karlsruhe gesucht. In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung. Attraktive Karrierechance für einen erfahrenen Bau- oder Projektleiter als Eigenverantwortliches Leiten und Steuern von Bauprojekten Koordination von Baugewerken in unterschiedlichen Bereichen Ausschreibung von Bauleistungen sowie eigenverantwortliche Bauüberwachung komplexer Umbau- und Sanierungsprojekte Koordination Planungsteam und Schnittstelle zum Bauherrn Erstellen und Nachhalten belastbarer Kostenschätzungen und -berechnungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Baubetrieb bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Projekt- oder Bauleiter, idealerweise im Industrie-, Gewerbe-, Kommunal- oder Verwaltungsbau Praktische Erfahrungen mit modernen AVA-, BIM- und Office-Systemen Gute Kenntnisse des Bau-, Vergabe-, und Planungsrechts (insbes.
Umsatzsteuer, Intrastat und Meldungen im Arbeitgeberportal Internes und externes Berichtswesen sowie Anfertigung relevanter Statistiken Durchführung und Verwaltung von Einkaufsvorgängen im ERP-System Unterstützung in der Lagerbuchhaltung und Bestandsverwaltung Mitwirkung bei der vorbereitenden Lohnabrechnung und Zusammenarbeit mit dem Lohnbüro Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise eine Weiterbildung in den Bereichen Buchhaltung, Finanzen oder Personal Erste Berufserfahrungen in der Buchhaltung , idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Gute Kenntnisse in MS-Office sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Software Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall NRW Extra Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Umfangreiche Corporate Benefits für attraktive Vorteile Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Zusatzleistungen wie eine Betriebskantine, kostenfreier Kaffee und Mitarbeiterparkplätze Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kleinen, dynamischen Team Flache Hierarchien mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ein privates medizinisches Labor mit einer sehr langjährigen Unternehmensgeschichte. Die geschäftsführende medizinisch ausgebildete Geschäftsleitung hat sich auf labormedizinische Dienstleistungen für niedergelassene Ärzte, Gemeinschaftspraxen und Kliniken spezialisiert.Ihr Arbeitsplatz ist im Labor mit unmittelbarer Anbindung an die Geschäftsleitung und alle Mitarbeiter des Laborbetriebs.
Konsolidierung Aufbereitung, Analyse und adressatengerechte Darstellung von Kennzahlen und Reports als Grundlage für Steuerungs- und Entscheidungsprozesse (Management/Geschäftsleitung) Unterstützung im Bankenreporting sowie Ermittlung und Aufbereitung relevanter Kennzahlen, insbesondere im Kontext von Covenants Mitwirkung an Liquiditätsplanung und -steuerung sowie Bewertung von Investitionsvorhaben inkl.
Professionelle Entlastung der Geschäftsführung in organisatorischen, administrativen und koordinativen Themen Erstellung, Strukturierung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsunterlagen Eigenständige Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Verfolgung offener Themen Schnittstellenmanagement zu internen Bereichen sowie externen Partnern Mitwirkung an Projekten, Sonderthemen und Optimierungsinitiativen Unterstützung in Marketing- und Kommunikationsaktivitäten (Grundkenntnisse ausdrücklich willkommen) Bei Interesse: Mitarbeit an KI-basierten oder digitalen Arbeitsprozessen Fundierte Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion - idealerweise auf Geschäftsleitungs- oder Bereichsleiterebene Starke organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Zeit- und Prioritätenmanagement Sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office Erste Berührungspunkte mit Marketing, Social Media oder KI-Tools sind von Vorteil Hohe Verlässlichkeit, Eigeninitiative und ein professionelles, authentisches Auftreten Moderner Arbeitsplatz in einem stabilen mittelständischen Unternehmen Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dadurch tiefen Einblick in strategische Themen 30 Tage Urlaub Attraktiven Zusatzleistungen wie Kindergarten-Zuschuss, Tankgutschein, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
Wir haben viel vor und suchen Menschen, die uns auf unserem aktuellen Expansionskurs tatkräftig unterstützen Ihre Aufgaben: Aufbau, Führung und Steuerung von bis zu 80 Mitarbeitern Leitung von seriösen Outbound Projekten namhafter Kunden aus den Bereichen Energie, Automobil, Charity uvm. Erstellung von Reports und Analysen für die Geschäftsleitung Optimierung der Verkaufsprozesse Führen von Personalgesprächen sowie Urlaubsplanung Angebotswesen Auftragsabwicklung Ihr Profil Solide kaufmännische Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung aus diesem Bereich oder einer vergleichbaren Position Hohe Vertriebsaffinität und möglichst eigene Erfahrung in der Outbound Telefonie Positive Ausstrahlung Hohe Motivation Wir bieten Attraktives Gehalt Familiäres Arbeitsumfeld Platz für eigene Ideen Ein topmodernes Büro Was zählt, ist Leidenschaft und der innere Anspruch, jeden Tag das Beste zu
Sie unterstützen die Beauftragten bei ihren Dokumentationspflichten, einschließlich der Berichtspflichten an die Geschäftsleitung, und stellen die Erfüllung wesentlicher aufsichtsrechtlicher Anforderungen sicher. Sie begleiten Veränderungsprozesse im Unternehmen und tragen zu einer effektiven Kommunikation bei.
Das packst du bei uns an: Fachliche wie auch disziplinarische Gesamtverantwortung für das zentrale Personalwesen in enger Zusammenarbeit mit der Führungsebene der Unternehmensgruppe Operative Führung und strategische Entwicklung des Personalbereichs Verantwortung für das Tagesgeschäft, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Personalthemen und Weiterentwicklung der Personalstrategie Erstellung von Konzepten und Überwachung der Umsetzung in der Personalentwicklung Entwicklung und Implementierung von Personalstatistiken zur Steuerung des Personalwesens Bearbeitung arbeitsrechtlicher FragestellungenErarbeitung und Umsetzung von Strategien zur MitarbeitergewinnungDarstellung einer effizienten Schnittstelle zur Geschäftsleitung, den Abteilungs- und Bereichsleitern Dein Fundament für einen erfolgreichen Start bei uns: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaft/Volkswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in mittelständischen Strukturen, vorzugsweise mit Erfahrung in der BaubrancheHohes Maß an Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit bei gleichzeitiger Bearbeitung und Umsetzung mehrerer ProjekteStarke analytische FähigkeitenEmpathische Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur Kommunikation auf allen Ebenen der OrganisationTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und überzeugendes AuftretenSehr guter Umgang mit MS-Office, insbesondere mit MS-ExcelSelbstständige, proaktive Arbeitsweise Darauf kannst du bei uns bauen: Attraktives Vergütungspaket: Du erhältst eine leistungsgerechte und stets pünktliche Vergütung im Rahmen des Bautarifs – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Umfangreiche Zusatzleistungen: Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen, einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einer jährlichen erfolgsabhängigen Unternehmensprämie.Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche – denn ohne Bau läuft nichts.Bezahlte Weiterbildungen: Wir bieten dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten – vom LKW-Führerschein über den Ausbilderschein bis hin zu Soft-Skills-Trainings.Abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Wir bieten dir eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld mit viel Raum für Weiterentwicklung.Mehr als Bauen: Freue dich auf ein familiäres Arbeitsumfeld, ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Teamevents wie unsere Weihnachtsfeier, das Sommerfest oder abteilungsübergreifende Ausflüge.Verdiente Freizeit: Bei uns genießt du 30 Tage Urlaub für deine persönliche Auszeit.Zusätzliche Vorteile: Profitiere von attraktiven Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm.
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung der Schulleitungen und arbeiten dabei eng mit der Geschäftsleitung zusammenSie entwickeln zukunftsweisende Strategien für die Schul- und Organisationsentwicklung und sorgen für deren erfolgreiche UmsetzungSie gestalten Konzepte zur Qualitätssicherung und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des BildungsangebotsSie analysieren Bildungsprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und leiten konkrete Verbesserungsmaßnahmen einSie koordinieren die Schnittstellen zwischen Schulleitungen, Verwaltung und Geschäftsführung, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellenSie wirken aktiv an der Budget- und Ressourcenplanung mit und bringen Ihre Expertise in die effiziente Mittelverwendung einSie repräsentieren den Bildungsträger in Netzwerken, Gremien und gegenüber externen Partnern Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich (z.
Sie unterstützen die Beauftragten bei ihren Dokumentationspflichten, einschließlich der Berichtspflichten an die Geschäftsleitung, und stellen die Erfüllung wesentlicher aufsichtsrechtlicher Anforderungen sicher. Sie begleiten Veränderungsprozesse im Unternehmen und tragen zu einer effektiven Kommunikation bei.
Im Rahmen eines tiefgreifenden Transformationsprozesses wird unter anderem auch die IT-Organisation umstrukturiert und zentralisiert.Arbeitsort ist die Zentrale des Landeskirchenamtes mit seinem Sitz im einer Stadt in Nordrhein-Westfalen. Die gesuchte Geschäftsleitung übernimmt die kaufmännische Expertise des neugegründeten Eigenbetriebes und erhält fachlichen Support durch den Technischen IT-Leiter bei diesem Reorganisationsprojekt.Abgeschlossenes Masterstudium Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre Umfangreiche Leitungserfahrung im EDV-Bereich Idealerweise Erfahrungen im Change Management und Organisationsentwicklung Identifikation mit den Werten und Aufgaben der Evangelischen Kirche German language required: C2 LevelUnbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersversorgung Ermöglichen von Mobile Office/ Home Office TageAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Gesundheits- und Krankenpfleger mit Zusatzqualifikation Wohnbereichsleitung Sie verfügen über Leitungserfahrung in einer Seniorenresidenz oder Pflegeheim Idealerweise haben Sie bereits ein Studium im Pflegemanagement begonnenLeitungsfunktion einer etablierten Pflegeeinrichtung Großen Entscheidungsspielraum mit Anbindung an die Geschäftsleitung Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung des Hauses Ein attraktives und angemessenes Gehalt nach Tarif Ein gesundes Arbeitsumfeld in einem familienfreundlichen UnternehmenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Einblicke in die unterschiedlichen Bereiche der Rehaklinik - schwerpunktmäßig Personalmanagement, Qualitätsmanagent + Projektmanagement Leitung eines eigenen Projekts nach Absprache mit der Geschäftsleitung und der Praxisanleiterin Du lernst die Gesundheitsmaßnahmen kennen Du unterstützt bei der Therapieplanung Du wirst im Krankenhausbereich eingesetzt Übernahme administrativer und organisatorischer Tätigkeiten Du hast (Fach-)Abitur, einen qualifizierten Berufsabschluss oder Du bist staatl. gepr.
Für den bundesweiten Einsatz suchen wir Oberbauleiter Breitbandausbau m/w/d Einsatzort: Bogen, Brandenburg an der Havel, Dresden, Frankfurt am Main Kennziffer: 2024-2078 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Koordination von Baustellen: Steuerung und Überwachung von Baustellen in mehreren Bundesländern.Unterstützung der Bauleiter: Unterstützung bei der Ablauf- und Ressourcenplanung, Koordination von Material- und Personaleinsatz sowie bei Dokumentation und Abrechnung.Einsatz moderner Technik: Anwendung fortschrittlicher Verfahren wie Micro-Cabling, Micro-Trenching, Kabeleinblasen und FTTC.Schnittstelle zur Geschäftsleitung: Kommunikation und Abstimmung zwischen Geschäftsleitung und Bauleitern. Profil Berufsausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z.
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung der Schulleitungen und arbeiten dabei eng mit der Geschäftsleitung zusammen Sie entwickeln zukunftsweisende Strategien für die Schul- und Organisationsentwicklung und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung Sie gestalten Konzepte zur Qualitätssicherung und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bildungsangebots Sie analysieren Bildungsprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und leiten konkrete Verbesserungsmaßnahmen ein Sie koordinieren die Schnittstellen zwischen Schulleitungen, Verwaltung und Geschäftsführung, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen Sie wirken aktiv an der Budget- und Ressourcenplanung mit und bringen Ihre Expertise in die effiziente Mittelverwendung ein Sie repräsentieren den Bildungsträger in Netzwerken, Gremien und gegenüber externen Partnern Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich (z.
Stellenbesetzung zur Verstärkung des Teams aufgrund sehr guter AuftragslageAbgeschlossenes Studium im Bauwesen, Architektur oder angrenzenden Fachgebieten Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der vorbeugenden Brandschutzplanung Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauherrn, Architekten Teamorientierte Arbeitsweise und Engagement German Language required: C1 LevelUnbefristete Festanstellung und attraktive leistungsgerechte Vergütung Vielseitige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten Umfassende Einarbeitung in Projekte in enger Abstimmung mit Geschäftsleitung und Fachplaner:innen Team Interessante und innovative ProjekteAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Stellenbesetzung zur Verstärkung des Teams aufgrund sehr guter AuftragslageAbgeschlossenes Studium im Bauwesen, Architektur oder angrenzenden Fachgebieten Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der vorbeugenden Brandschutzplanung Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauherrn, Architekten Teamorientierte Arbeitsweise und Engagement German Language required: C1 LevelUnbefristete Festanstellung und attraktive leistungsgerechte Vergütung Vielseitige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten Umfassende Einarbeitung in Projekte in enger Abstimmung mit Geschäftsleitung und Fachplaner:innen Team Interessante und innovative ProjekteAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Im Rahmen eines tiefgreifenden Transformationsprozesses wird unter anderem auch die IT-Organisation umstrukturiert und zentralisiert.Arbeitsort ist die Zentrale des Landeskirchenamtes mit seinem Sitz im einer Stadt in Nordrhein-Westfalen. Die gesuchte Geschäftsleitung übernimmt die kaufmännische Leitung des neugegründeten Eigenbetriebes und erhält fachlichen Support durch den Technischen IT-Leiter bei den Reorganisationsprojekten.Abgeschlossenes Masterstudium Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik und Vertiefte Kenntnisse und langjährige Berufserfahrung IT/ EDV Umfangreiche Leitungserfahrung und im Change Management Identifikation mit den Werten und Aufgaben der Evangelischen Kirche German language required: C2 LevelUnbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersversorgung Ermöglichen von Mobile Office/ Home Office TageAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihr Arbeitsplatz ist in der Unternehmenszentrale in Hamburg. Kurze Wege zu allen Management Abteilungen sowie zur Geschäftsleitung. Ihnen zugeordnet sind die angestellten Handwerker sowie externe Honorarkräfte der Haustechnik.Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwesen, bevorzugt Bauingenieurwesen oder Architektur Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung als Bauleiter:in und im Bereich technischem Gebäudemanagement Nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Facility Management und LiegenschaftsverwaltungEine unbefristete Festanstellung und verantwortungsvolle Leitungsfunktion Umfangreicher Gestaltungsspielraum und eng kooperative Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Sehr attraktives Jahresgehalt und Jahresbonus-Zahlungen Eine betriebliche Altersvorsorge sowie WeiterbildungsangeboteAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Für unsere Unternehmenszentrale in Köngen suchen wir ab sofort eine/n Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Ihre Aufgaben: Leitung und fachliche Weiterentwicklung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen Enge Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung und den Bereichsleitungen zur strategischen Unternehmenssteuerung, gestützt durch fundierte finanzwirtschaftliche Analysen Eigenverantwortliche Steuerung, Optimierung, Überwachung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse (Debitoren-, Kreditoren-, Finanzbuchhaltung, Versicherungswesen) Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse (HGB) und Steuererklärungen Hauptansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Versicherungen Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Bilanzbuchhalter IHK Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie Abschlusssicherheit nach HGB Führungserfahrung sowie Kompetenz in Prozessoptimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Kooperativer, motivierender und lösungsorientierter Führungsstil Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics Navision 365 und Erfahrungen mit ECM Systemen Ihre Vorteile: Attraktives Gehaltspaket incl. Firmenwagen Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Getränke im Office Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad Einen zentral gelegenen und gut erreichbaren Arbeitsplatz in der Kultmeile Kö8 in Köngen mit vielen Einkaufsmöglichkeiten Mitarbeiterempfehlungsprogramm AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Konnten wir Ihr Interesse wecken?
ISO 9001, ISO/IEC 17025, ESD, ROHS, REACH) Führung der unterstellten Mitarbeiter im Bereich der Qualität und Sicherstellung der notwendigen Mitarbeiterqualifikationen Kontinuierliche Optimierung der internen Prozesse sowie KPIs zur Sicherung der Qualität in allen Bereichen und Reporting an die Geschäftsleitung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Qualitätsmanagements/Qualitätssicherung und der Zertifizierung ISO 9001 Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Gutes Kommunikationsgeschick und Feingefühl in der Konfliktlösung Exklusive B+B Vorteile Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz Unbefristete Arbeitsverträge Flexibles Gleitzeitsystem Aufstiegs- und Entwicklungschancen Familienfreundlicher Betrieb Familiäres Miteinander in einem motivierten Team Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation 42 freie Arbeitstage im Jahr* Teilzeitangebote Gesundheitsförderungsprogramme Sportangebote Zuschüsse zur privaten Altersvorsorge Mitarbeitergeschenke sowie zus.
Attraktive Karrierechance als Strategische und disziplinarische Führung der Abteilung mit aktuell 19 Mitarbeitenden in den Bereichen Marketingkommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Social Media und interne Kommunikation Initiierung, Steuerung und Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung des Marketings für Freiburg in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Gesamtverantwortung für die Kommunikationsstrategien und konsistente Markenführung über alle Kanäle und eine Vielzahl verschiedener Marken und Themen hinweg Übersetzung komplexer Inhalte in wirkungsvolle Kommunikationsmaßnahmen Steuerung externer Partner: Auswahl, Führung und Qualitätskontrolle von Agenturen und Dienstleistern Vertretung der Abteilung gegenüber Partnern und Gremien Verantwortung für die Budgetplanung und -überwachung Monitoring digitaler Trends, Einsatz von KI-Tools und datengetriebener Entscheidungsprozesse zur kontinuierlichen Optimierung des Marketings Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle Idealerweise haben Sie zudem einen Agentur- oder Inhouse-Agentur-Hintergrund Ausgeprägte Führungskompetenz, Sie verstehen es, ein engagiertes Team zu inspirieren, zu entwickeln und zu befähigen Strategisches Denken und Kommunikationsstärke sowie, analytische Fähigkeiten sowie das Vermögen, komplexe Zusammenhänge zu interpretieren Die FWTM bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit, Verantwortung und Freiraum für Eigeninitiative, ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team, Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Für unsere Unternehmenszentrale in Köngen suchen wir ab sofort eine/n Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Ihre Aufgaben: Leitung und fachliche Weiterentwicklung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen Enge Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung und den Bereichsleitungen zur strategischen Unternehmenssteuerung, gestützt durch fundierte finanzwirtschaftliche Analysen Eigenverantwortliche Steuerung, Optimierung, Überwachung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse (Debitoren-, Kreditoren-, Finanzbuchhaltung, Versicherungswesen) Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse (HGB) und Steuererklärungen Hauptansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Versicherungen Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Bilanzbuchhalter IHK Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie Abschlusssicherheit nach HGB Führungserfahrung sowie Kompetenz in Prozessoptimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Kooperativer, motivierender und lösungsorientierter Führungsstil Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics Navision 365 und Erfahrungen mit ECM Systemen Ihre Vorteile: Attraktives Gehaltspaket incl. Firmenwagen Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Getränke im Office Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad Einen zentral gelegenen und gut erreichbaren Arbeitsplatz in der Kultmeile Kö8 in Köngen mit vielen Einkaufsmöglichkeiten Mitarbeiterempfehlungsprogramm AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Deine Chancen und Vorteile – mehr als nur ein Job Attraktives VergütungspaketGutes Arbeitsumfeld und Betriebsklima in einem wachstumsorientierten und dynamischen, international agierenden UnternehmenUnterstützung durch ein hochmotiviertes und agiles TeamInnovatives Produktportfolio mit AlleinstellungsmerkmalEinen krisensicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete FestanstellungFlexible ArbeitszeitenIntensives Onboarding sowie individuelle Weiterbildung und Entwicklung Dein Tätigkeitsbereich mit Verantwortung Verantwortliche Pflege und Nachhalten von Qualitätsmaßnahmenplänen und Umsetzung der Wirkungskontrollen von Qualitätsmaßnahmen und -projektenÜberwachung der Einhaltung gesetzter Qualitätsziele und bei Bedarf Einleitung von KorrekturmaßnahmenPlanung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen hinsichtlich des QM-SystemsUnterstützung des Einkaufs bei der Qualifizierung sowie Überwachung von LieferantenMitwirkung an der Bewertung von Prüfergebnissen und KundenbefragungenErstellung, Lenkung und Prüfung von Dokumenten für die gesamte OrganisationBeratung der Geschäftsleitung in allen Fragen des QualitätsmanagementsUnterstützung und kooperatives Zuarbeiten mit den Energie- und Umweltmanagementbeauftragten innerhalb des integrierten Managementsystems (ISO 14001, ISO 50001) Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Techniker-Ausbildung oder ingenieurwissenschaftliches Studium mit Berufserfahrung im QualitätswesenAusbildung zum Qualitätsmanager von VorteilErfahrungen im Bereich Umwelt- und EnergiemanagementSehr gute MS-Office-KenntnisseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftMethodenkenntnisse und Erfahrung in KVP und ProzessoptimierungStrukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten mit klarem ZielfokusSelbstständigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich ausMotivierende kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen Wir haben Ihr interesse geweckt?
Ihr Arbeitsplatz ist in der Unternehmenszentrale in Hamburg. Kurze Wege zu allen Management Abteilungen sowie zur Geschäftsleitung. Ihnen zugeordnet sind die angestellten Handwerker sowie externe Honorarkräfte der Haustechnik.Abgeschlossenes Studium B.Sc.
Anbieter von ambulanter und teilstationärer Pflege im Bereich Servicewohnen für Senioren, Hauswirtschaftshilfe sowie Begleitung und Betreuung von Wohngemeinschaften im Bereich Demenz.Ein Büro innerhalb einer modernen und ruhigen Wohnanlage für dementiell veränderte Mieterinnen (m/w/d) Ein kompetentes Team aus Pflegekräften (m/w/d) für den Pflegedienst und weiteren Mitarbeitern für den Service der Mieter Kurze Wege zu der Geschäftsleitung und allen relevanten Schnittstellen Verwaltungsaufgaben werden zentral gesteuert und abgewickeltAusbildung als Pflegefachkraft oder Ausbildung als examinierte Altenpflegekraft oder Gesundheits- und Krankenpflegerin Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft Sie können erste Leitungserfahrung als Stellvertretende Stationsleitung in einem Krankenhaus sammeln oder Haben bereits als Praxisanleiter:in gearbeitetUnbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden und krisensicheren Pflegedienst Eine umfassende Einarbeitung durch die Pflegedienst- und Geschäftsleitung Die Aufgaben rund um die Bereiche Finanzen und Verwaltung werden von der Zentrale abgenommenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Anbieter von ambulanter und teilstationärer Pflege im Bereich Servicewohnen für Senioren, Hauswirtschaftshilfe sowie Begleitung und Betreuung von Wohngemeinschaften im Bereich Demenz.Ein Büro innerhalb einer modernen und ruhigen Wohnanlage für dementiell veränderte Mieterinnen (m/w/d) Ein kompetentes Team aus Mitarbeitern (m/w/d) für den Pflegedienst Kurze Wege zu der Pflegedienstleitung, der Geschäftsleitung und allen relevanten SchnittstellenSie sind examinierte Altenpflegekraft oder Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung oder Die Bereitschaft diese mit Arbeitsbeginn zu starten Idealerweise konnten Sie bereits erste Leitungserfahrung sammelnUnbefristete Festanstellung mit attraktiver außertariflicher Vergütung Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden und krisensicheren Pflegedienst Eine umfassende Einarbeitung durch die Pflegedienst- und Geschäftsleitung Die Aufgaben rund um die Bereiche Finanzen und Verwaltung werden von der Zentrale abgenommenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Mehr Wertschätzung, mehr Möglichkeiten – Ihre Vorteile Leistung, die sich lohnt mit einer attraktiven Vergütung und weitere Benefits Gestalten und bewegen durch vielseitige Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum Modernes Arbeitsumfeld Teamgeist inklusive beim Arbeiten in einem motivierten, kollegialen Team Perspektiven für die Zukunft durch Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen Gestalten, steuern, führen: So machen Sie den Unterschied Führung und Steuerung eines Teams von bis zu 20 Mitarbeitenden Disposition und Einsatzplanung der Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Überwachung und Optimierung der Produktionsabläufe Sicherstellung von Qualität, Arbeitssicherheit und Produktionsstandards Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Koordination mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Lager und Versand Lösungsorientiertes Eingreifen bei Störungen oder Engpässen Prozessdokumentation und Reporting für Vorgesetzte und Geschäftsleitung Unterstützung bei der Implementierung neuer Produktionsmethoden Ihre Fähigkeiten, die den Unterschied machen Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder Abschluss im Metallbereich / Produktion / Anlagen- und Maschinenführung Mehrjährige Erfahrung in der Produktion, idealerweise mit Führungserfahrung Führungskompetenz und Organisationstalent Kenntnisse in Produktionsprozessen, Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Abläufe zu optimieren Team- und Kommunikationsstärke, um Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Flexibilität und die Einsatzbereitschaft in einem 3-Schichtbetrieb zu arbeiten Wir haben Ihr interesse geweckt?
Einkaufs- und Logistikzentren aber auch Behörden und Anstalten des öffentlichen Rechts.Als staatlich anerkannte:r Techniker:in für Elektrotechnik arbeiten Sie in einem kompetenten Team aus Planer:innen und Ingenieur:innen mit flacher Firmenstruktur und direkter Anbindung an die Geschäftsleitung. Die Arbeitsplätze in Hamburg bzw. Schleswig-Holstein sind modernster digitaler Planungssoftware sowie klassischen Planungsinstrumenten ausgestattet, die auch ein mobiles Arbeiten (nach Einarbeitung) ermöglichen.Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik Idealerweise Nemetschek CAD-Kenntnisse Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW Deutsche Sprachkompetenz mindestens C1 NiveauUnbefristete Festanstellung Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt Mobiles Arbeiten und Home-Office Tage Eine offene Kommunikationskultur und kooperatives Miteinander Egal welche Art von Elektrotechnik und egal für welches Bauwerk, die erfahrenen Kolleg:innen vermitteln Ihnen ergänzendes WissenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Einkaufs- und Logistikzentren aber auch Behörden und Anstalten des öffentlichen Rechts.Als Ingenieur:in für Elektrotechnik arbeiten Sie in einem kompetenten Team aus Planer:innen und Techniker:innen mit flacher Firmenstruktur und direkter Anbindung an die Geschäftsleitung. Das Büro ist in der Lage alle Fachplanungen analog und komplett digital darzustellen und somit flexibles sowie mobiles Arbeiten zu ermöglichen.
Einkaufs- und Logistikzentren aber auch Behörden und Anstalten des öffentlichen Rechts.Als Meister:in für Elektrotechnik arbeiten Sie in einem kompetenten Team aus Planer:innen und Techniker:innen mit flacher Firmenstruktur und direkter Anbindung an die Geschäftsleitung. Die Arbeitsplätze in Hamburg bzw. Schleswig-Holstein sind modernster digitaler Planungssoftware sowie klassischen Planungsinstrumenten ausgestattet, die auch ein mobiles Arbeiten (nach Einarbeitung) ermöglichen.Meister:in für Elektrotechnik oder Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) mit Fachrichtung Elektrotechnik Idealerweise Nemetschek DDS-CAD Kenntnisse Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW Deutsche Sprachkompetenz mindestens C1 NiveauEine unbefristete Festanstellung in Norddeutschland Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt Eine einjährige Einarbeitung Egal welche Art von Elektrotechnik und Art von Bauwerken: hier lernen Sie alles durch und mit 40 erfahrenen Kolleg:innen Home-Office-TageAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Reporting- und Planungssysteme Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung Entwicklung, Einführung und Pflege von Kennzahlensystemen sowie Management-Reports Budgetierung, Forecasting und Abweichungsanalysen Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie der Kalkulationslogiken Funktionsübergreifendes Controlling (Vertrieb, Produktion, Einkauf, Logistik) Fachliche Verantwortung für den Bereich Controlling; perspektivisch Übernahme von Führungsaufgaben möglich Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium BWL/Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im industriellen Umfeld Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen Sehr gutes Verständnis von Kostenrechnung, Kalkulation und Wirtschaftlichkeitsanalysen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse (BI-Erfahrung von Vorteil) Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Zahlen adressatengerecht zu vermitteln Wir bieten: Attraktive, branchenorientierte Entlohnung (Je nach Qualifikation) Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Kostenlose Arbeitskleidung
Je nach Profil und Interesse besteht perspektivisch die Möglichkeit eines Einsitzes in der Geschäftsleitung sowie einer unternehmerischen Beteiligung. Ihre Benefits und Perspektiven: Vielseitige Projekte in unterschiedlichen Bausegmenten Hoher Gestaltungsspielraum bei gleichzeitig klaren Strukturen Kollegiales, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsmittel und professionelle Projektorganisation Attraktive Anstellungsbedingungen in einem stabilen Umfeld, regional verankerten Umfeld Möchten Sie Architektur nicht nur entwerfen, sondern auch umsetzen und verantworten?
Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Analysen und PräsentationenUnterstützung der Geschäftsleitung bei der Projektplanung und -steuerung Selbstständige Bearbeitung von Korrespondenz und SonderthemenUnterstützung bei der Budgetplanung Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Budgetauswertungen inkl.
Einführung Shopfloor-Management) Kommunikation und Schnittstellenfunktion Ansprechpartner/in für Geschäftsleitung, Mitarbeiter und Kunden Organisation von Volksfestevents (Kundenbesuche, Mitarbeiterabend), Weihnachtsfeiern, Mitarbeiterehrungen oder anderen internen Veranstaltungen Zusammenarbeit mit Werbeagenturen Schlüsselverwaltung und Verwaltung von Tankkarten Intranet / interne Kommunikation: Posten von internen News (Arbeitsanweisungen, Aushänge, Prozessbeschreibungen) Fallweise Unterstützung und Vertretung am Empfang (Anmeldung von Kunden, Lieferanten und Besuchern) Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; eine Weiterbildung zum Fachwirt ist von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich oder vergleichbaren Tätigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Hohe Kunden- und Kommunikationsorientierung, Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Kunden und Interessenten Organisationstalent, Generalistenfähigkeiten und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit ERP-Software und Microsoft 365-Anwendungen Flexibilität, Teamfähigkeit und proaktive, strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Attraktive branchenorientierte Vergütung Volle soziale Absicherung Unbefristeter Arbeitsvertrag Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung
Deine Chancen und Vorteile – mehr als nur ein Job Attraktives Vergütungspaket Gutes Arbeitsumfeld und Betriebsklima in einem wachstumsorientierten und dynamischen, international agierenden Unternehmen Unterstützung durch ein hochmotiviertes und agiles Team Innovatives Produktportfolio mit Alleinstellungsmerkmal Einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten Intensives Onboarding sowie individuelle Weiterbildung und Entwicklung Dein Tätigkeitsbereich mit Verantwortung Verantwortliche Pflege und Nachhalten von Qualitätsmaßnahmenplänen und Umsetzung der Wirkungskontrollen von Qualitätsmaßnahmen und -projekten Überwachung der Einhaltung gesetzter Qualitätsziele und bei Bedarf Einleitung von Korrekturmaßnahmen Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen hinsichtlich des QM-Systems Unterstützung des Einkaufs bei der Qualifizierung sowie Überwachung von Lieferanten Mitwirkung an der Bewertung von Prüfergebnissen und Kundenbefragungen Erstellung, Lenkung und Prüfung von Dokumenten für die gesamte Organisation Beratung der Geschäftsleitung in allen Fragen des Qualitätsmanagements Unterstützung und kooperatives Zuarbeiten mit den Energie- und Umweltmanagementbeauftragten innerhalb des integrierten Managementsystems (ISO 14001, ISO 50001) Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Techniker-Ausbildung oder ingenieurwissenschaftliches Studium mit Berufserfahrung im Qualitätswesen Ausbildung zum Qualitätsmanager von Vorteil Erfahrungen im Bereich Umwelt- und Energiemanagement Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Methodenkenntnisse und Erfahrung in KVP und Prozessoptimierung Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten mit klarem Zielfokus Selbstständigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus Motivierende kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen Wir haben Ihr interesse geweckt?
Angebotsmanager (m/w/d) Hamburg Ihre Aufgaben Gesamtkoordination und Steuerung des spartenübergreifenden Angebotsprozesses Analyse und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen, Vertragsbedingungen und technischen Anforderungen Identifikation, Bewertung und Dokumentation technischer, wirtschaftlicher und vertraglicher Risiken Entwicklung von Angebots- und Preisstrategien in Abstimmung mit Kalkulation, Projektleitung und Geschäftsleitung Strategische Marktbeobachtung sowie Weiterentwicklung standardisierter Angebotsprozesse und Mitgestaltung des Standorts Hamburg Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Angebotsmanagement, idealerweise im Bauwesen oder vergleichbarer technischer Projektumfelder Fundierte Kenntnisse im Ausschreibungs- und Vertragswesen (z.B.
Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Abrechnung von Löhnen, die Unterstützung der Geschäftsleitung durch Erstellung von monatlichen Controllingauswertungen und Berichten, und bringen im wesentlichen Ihre Expertise aktiv im Tagesgeschäft der Hauptbuchhaltung ein.