/ Geschäftsleitung Planung, Vorbereitung, Umsetzung und Dokumentation von Erstbemusterungen, Requalifikationsprüfungen und Gleichmäßigkeitsuntersuchungen entspr. Vorgabe und Abstimmung QS Mitarbeit bei der Erarbeitung
Mitarbeiter (m/w/d) Geschäftsleitung
Ansprechpartner für Führungskräfte und Geschäftsleitung sowie diverse Dienstleister Überwachung der Betriebssicherheit und Funktionssicherheit der Gebäudetechnik unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben z.B
und Weiterleitung an das Steuerbüro - Freigabeprozess inkl. Nachverfolgung - Rechnungen bankseitig erfassen - Freigabeprozess der Zahlungen über die Projektleiter und die Geschäftsleitung - Überweisung
: Unterstützung der Bau- und Projektleitung in verschiedenen administrativen Aufgaben Teilweise Unterstützung der Geschäftsleitung in verschiedenen administrativen Aufgaben Verwaltung der Ausschreibungen, Erstellen
Ihre Aufgaben Unterstützung der Geschäftsleitung Erfassung des Postein- und ausgang in Datev Scan- und Digitalisierungstätigkeiten Fakturierung in Datev Dokumentenmanagement, Fristenüberwachung
Vorbereitung der Entscheidungsunterlagen für die Geschäftsleitung Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbares Studium und/oder erfolgreich abgeschlossene technische
-ReportingsVorbereitung der Entscheidungsunterlagen für die Geschäftsleitung Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbares Studium und/oder erfolgreich abgeschlossene technische
bei der Erstellung von Forecasts und Budgetplanungen Analyse von Kennzahlen zur Unterstützung der Geschäftsleitung bei Entscheidungsprozessen Kontinuierliche Optimierung von Controlling-Prozessen und -Instrumenten
HELMSAUER Gruppe sucht in eine/n Mitarbeiter im Schreibdienst / Schreibkraft (m/w/d) für die Geschäftsleitung (Rechtsanwalts-, Notarfachangestellter, Bürokaufmann o.ä.) (ID-Nummer: 10936131)
eigener Projekte und Verantwortungsbereiche in Buchhaltung und PersonalUnterstützung der Geschäftsleitung im TagesgeschäftQualifizierte Verwaltungsarbeiten und Büroorganisation sowie allgemeine
Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Raum für Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien mit direkter Kommunikation zur Geschäftsleitung Ihre Aufgaben Pflege
Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Finanzplanung für die Expansion (Deutschland und Ausland) Zuverlässig und verantwortungsbewusst Effizient und akkurat in jeder Umsetzung Begeisterungsfähigkeit für Neues
, Beantwortung und Auswertung der Rezensionen auf gängigen Plattformen wie beispielsweise Google Kontinuierliches Qualitätsmanagement Reporting an die Geschäftsleitung und interne Abteilungen Was Sie mitbringen
der Führungskräfte, priorisieren eingehende Nachrichten und beantworten Anfragen teilweise eigenständig gemäß den Anweisungen. Sie sind verantwortlich für das Terminmanagement der Geschäftsleitung und unterstützen
, Warenkreditversicherungen und Auskunfteien, umfassende Unterstützung und Betreuung in relevanten Angelegenheiten Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Finanzbuchhaltung, kaufm. Verantwortliche in unseren operativen
, Warenkreditversicherungen und Auskunfteien, umfassende Unterstützung und Betreuung in relevanten Angelegenheiten Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Finanzbuchhaltung, kaufm. Verantwortliche in unseren operativen
von Vertriebskampagnen im ERP-System und Erstellen von StatistikenAbwicklung der kundenseitigen Leasing- und FinanzierungsverträgeEnge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Außendienst, Logistik und Einkauf DAS BRINGEN
. Im Gegensatz zur Überwachung durch prozessintegrierte Kontrollen, nimmt die Interne Revision Ihre Aufgaben im Rahmen prozessunabhängiger Überwachungsmaßnahmen wahr. Als Instrument der Geschäftsleitung
Ihre Aufgaben technische Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen sowie Koordination der kommerziellen Bedingungen Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Vertriebs- und Geschäftsleitung
von Entscheidungsgrundlagen und Wirtschaftlichkeitsanalysen für die Geschäftsleitung und weiterer BereicheBearbeitung interner und externer (Ad-Hoc-) AnfragenErstellung der gesetzlichen Statistiken: Krankenhausstatistik, § 21
Marktanalyse in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Regelmäßiges, eigenverantwortliches Reporting an die Vertriebs- und Geschäftsleitung Selbstständige Planung und Umsetzung von Kundenterminen- und Besuchen
Abwicklung von Aufträgen Anfertigung von Auswertungen für die Geschäftsleitung Teilnahme an internen Vertriebsmeetings sowie Unterstützung und Mitwirkung an Fachmessen Das bringen Sie mit: Erfolgreich
Abwicklung von Aufträgen Anfertigung von Auswertungen für die Geschäftsleitung Teilnahme an internen Vertriebsmeetings sowie Unterstützung und Mitwirkung an Fachmessen Das bringen Sie mit: Erfolgreich
Marktanalyse in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Regelmäßiges, eigenverantwortliches Reporting an die Vertriebs- und Geschäftsleitung Selbstständige Planung und Umsetzung von Kundenterminen- und Besuchen
Arbeitsumfeld. Das bietet Ihnen unser Mandant: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit hoher Eigenverantwortung Flache Hierarchien mit einem Prinzip der offenen Türen bis zur Geschäftsleitung Möglichkeit
/in für die Vertriebsmitarbeiter/innen, sowie zwischen Gesellschaften und deren Betreuern Sie erstellen entscheidungsrelevante Analysen, Angebote und Beratungsgrundlagen für den Vertrieb/die Geschäftsleitung Vorbereitung und Check
für die Geschäftsleitung und Fachabteilungen und unterstützen bei der Unternehmensplanung Die Mitarbeit an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sind stets Routineaufgaben für Sie Ihr Profil
) Berichtslinie: Geschäftsleitung Gelernter Zimmermann mit Weiterbildung zum Zimmerermeister oder Holztechniker Erfahrung in der eigenständigen Abwicklung und Umsetzung von Projekten Erfahrung im Umgang
von Verbesserungspotentialen und Umsetzung abgeleiteter Maßnahmen sowie die Kontrolle der Nachhaltigkeit • Übernahme von Sonderprojekten der Geschäftsleitung Anforderungen • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
an die Geschäftsleitung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Wünschenswert erste Vertriebserfahrung
Auftragsausführung Qualitätssicherung bei der Fertigung, Montage und Inbetriebnahme Proaktives Reporting für die Geschäftsleitung in Zusammenarbeit mit dem Controlling Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene
bei der Fertigung, Montage und Inbetriebnahme Proaktives Reporting für die Geschäftsleitung in Zusammenarbeit mit dem Controlling Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker
/Konto, kommunizieren effektiv mit der Zentrale und der Geschäftsleitung und erstellen Umsatzprognosen Sie sind maßgeblich an der Kommunikation mit der Zentrale, ETO, Geschäftsleitung und Produktmanagern
an die Geschäftsleitung über die Leistung des Teams und die Erreichung der Ziele Ihr Profil Erfahrung in der Führung eines Teams von 10-15 Mitarbeitern Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsqualitäten Fähigkeit
-Anforderungen Internes und externes Reklamationsmanagement Kontinuierliche Information und Beratung der Geschäftsleitung bzgl. Stand des QMS Aufbau und Aufrechterhaltung eines Verbesserungs-Managements, wie z.B
an die lokale Geschäftsleitung und die Konzernzentrale sowie Sparringpartner der Geschäftsführung Compliance Beauftragter, Kontaktperson für externe Stakeholder ( Wirtschaftsprüfer, Anwälte sowie Steuerberater
Unterstützung beim Claim Management des Engineerings Überwachung der Qualitätsanforderungen der Planungsleistungen Kommunikation mit der Geschäftsleitung, der Projektleitung, den Fachabteilungen und dem Kunden
von Informationen als Entscheidungsgrundlage für die Bereichs- oder Geschäftsleitung Kommunikation mit Lieferanten bezüglich Reklamationen Unterstützung des strategischen Einkaufs beim Durchführen von Projekten
und Hamburg Realisierung der mit der Geschäftsleitung definierten Umsatz- und Ergebnisziele Organisation, Weiterentwicklung und Ausbau der Sparte Energietechnik Investitions- und Budgetplanung Verantwortung
an die Geschäftsleitung. Vertrautheit mit den gesetzlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien im Logistikbereich. Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 270200
verantwortlich Sie agieren als Sparringspartner und Impulsgeber für die Geschäftsleitung in allen Themen moderner Personalarbeit Sie begleiten die Führungskräfte und Mitarbeiter durch den Employee Lifecycle
und gestalten aktiv die Zukunft des Unternehmens mit. Lassen Sie diese Chance nicht verstreichen und bewerben Sie sich noch heute. IHRE AUFGABEN Beratung und Betreuung von Geschäftsleitung und Fachabteilungen
IT-Services in Form von Beratung, Softwareentwicklung, Produktimplementierung sowie Support. Für unseren Standort in Grünwald suchen wir eine Assistenz der Geschäftsleitung (M/W/D
des Steuerrechts Mitwirkung bei der Budget- und Kostenplanung, externes und internes Reporting Sparringspartner der Geschäftsleitung für strategische Entscheidungen Ansprechpartner für Anteilseigner
zu bearbeiten die Zuarbeit und Unterstützung der Geschäftsleitung Selbstständige Bearbeitung und Abstimmung der Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Erstellung
in einem wachsenden Unternehmen Ihre Aufgaben Vorbereitende Lohnbuchhaltung Unterstützung der Geschäftsleitung in personalbezogenen Angelegenheiten Verwaltung und Pflege von Personalakten Bearbeitung
eines ca. 12 Personen großen HR Teams für verschiedene Standorte Weiterentwicklung und Optimierung der HR Prozesse Beratende und begleitende Personaltätigkeiten für Geschäftsleitung und Führungspersonal
und administrative Personalarbeit z.B. Erstellung von Auswertungen und Berichten Umsetzung der personalpolitischen Ziele der Geschäftsleitung Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal
- und Betrugsprävention, MaRisk-Compliance -in Teilzeit grundsätzlich möglich- Das wird Sie bei uns begeistern Compliance verstehen wir als zentrale Sicherungseinheit für unsere Geschäftsleitung, unsere Mitarbeiter