ISO 9001, ISO/IEC 17025, ESD, ROHS, REACH) Führung der unterstellten Mitarbeiter im Bereich der Qualität und Sicherstellung der notwendigen Mitarbeiterqualifikationen Kontinuierliche Optimierung der internen Prozesse sowie KPIs zur Sicherung der Qualität in allen Bereichen und Reporting an die Geschäftsleitung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Qualitätsmanagements/Qualitätssicherung und der Zertifizierung ISO 9001 Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Gutes Kommunikationsgeschick und Feingefühl in der Konfliktlösung Exklusive B+B Vorteile Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz Unbefristete Arbeitsverträge Flexibles Gleitzeitsystem Aufstiegs- und Entwicklungschancen Familienfreundlicher Betrieb Familiäres Miteinander in einem motivierten Team Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation 42 freie Arbeitstage im Jahr* Teilzeitangebote Gesundheitsförderungsprogramme Sportangebote Zuschüsse zur privaten Altersvorsorge Mitarbeitergeschenke sowie zus.
Deine Chancen und Vorteile – mehr als nur ein Job Attraktives VergütungspaketGutes Arbeitsumfeld und Betriebsklima in einem wachstumsorientierten und dynamischen, international agierenden UnternehmenUnterstützung durch ein hochmotiviertes und agiles TeamInnovatives Produktportfolio mit AlleinstellungsmerkmalEinen krisensicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete FestanstellungFlexible ArbeitszeitenIntensives Onboarding sowie individuelle Weiterbildung und Entwicklung Dein Tätigkeitsbereich mit Verantwortung Verantwortliche Pflege und Nachhalten von Qualitätsmaßnahmenplänen und Umsetzung der Wirkungskontrollen von Qualitätsmaßnahmen und -projektenÜberwachung der Einhaltung gesetzter Qualitätsziele und bei Bedarf Einleitung von KorrekturmaßnahmenPlanung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen hinsichtlich des QM-SystemsUnterstützung des Einkaufs bei der Qualifizierung sowie Überwachung von LieferantenMitwirkung an der Bewertung von Prüfergebnissen und KundenbefragungenErstellung, Lenkung und Prüfung von Dokumenten für die gesamte OrganisationBeratung der Geschäftsleitung in allen Fragen des QualitätsmanagementsUnterstützung und kooperatives Zuarbeiten mit den Energie- und Umweltmanagementbeauftragten innerhalb des integrierten Managementsystems (ISO 14001, ISO 50001) Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Techniker-Ausbildung oder ingenieurwissenschaftliches Studium mit Berufserfahrung im QualitätswesenAusbildung zum Qualitätsmanager von VorteilErfahrungen im Bereich Umwelt- und EnergiemanagementSehr gute MS-Office-KenntnisseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftMethodenkenntnisse und Erfahrung in KVP und ProzessoptimierungStrukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten mit klarem ZielfokusSelbstständigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich ausMotivierende kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen Wir haben Ihr interesse geweckt?
Deine Chancen und Vorteile – mehr als nur ein Job Attraktives Vergütungspaket Gutes Arbeitsumfeld und Betriebsklima in einem wachstumsorientierten und dynamischen, international agierenden Unternehmen Unterstützung durch ein hochmotiviertes und agiles Team Innovatives Produktportfolio mit Alleinstellungsmerkmal Einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten Intensives Onboarding sowie individuelle Weiterbildung und Entwicklung Dein Tätigkeitsbereich mit Verantwortung Verantwortliche Pflege und Nachhalten von Qualitätsmaßnahmenplänen und Umsetzung der Wirkungskontrollen von Qualitätsmaßnahmen und -projekten Überwachung der Einhaltung gesetzter Qualitätsziele und bei Bedarf Einleitung von Korrekturmaßnahmen Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen hinsichtlich des QM-Systems Unterstützung des Einkaufs bei der Qualifizierung sowie Überwachung von Lieferanten Mitwirkung an der Bewertung von Prüfergebnissen und Kundenbefragungen Erstellung, Lenkung und Prüfung von Dokumenten für die gesamte Organisation Beratung der Geschäftsleitung in allen Fragen des Qualitätsmanagements Unterstützung und kooperatives Zuarbeiten mit den Energie- und Umweltmanagementbeauftragten innerhalb des integrierten Managementsystems (ISO 14001, ISO 50001) Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Techniker-Ausbildung oder ingenieurwissenschaftliches Studium mit Berufserfahrung im Qualitätswesen Ausbildung zum Qualitätsmanager von Vorteil Erfahrungen im Bereich Umwelt- und Energiemanagement Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Methodenkenntnisse und Erfahrung in KVP und Prozessoptimierung Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten mit klarem Zielfokus Selbstständigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus Motivierende kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen Wir haben Ihr interesse geweckt?
IHRE PERSPEKTIVE BEI UNS Verantwortliche/r Qualitätsmanagementbeauftragte/r für unser Zentrum für seelische Gesundheit in Aachen/Gangelt sowie für unsere Seniorenhilfe in Gangelt, Grefrath-Mülhausen, Mönchengladbach und Tönisvorst Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer Leitung für Qualitätsmanagement Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des QM-Systemsauf der Basis der ISO 9001:2015 Beratung der Geschäftsleitung, Einrichtungsleitungen und Führungskräften in allen Qualitätsangelegenheiten und Fragen der Qualitätssicherung der Einrichtungen Koordination, Anleitung und Schulung der Internen Auditoren sowie Durchführung der regelmäßigen Treffen der Internen Auditoren Vorbereitung und Durchführung interner und externer Zertifizierungsverfahren Koordination des Risikomanagements Schnittstelle zum Datenschutzbeauftragten SIE PASSEN IN UNSER TEAM Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen sowie fachbezogene Fortbildungen im Bereich des Qualitätsmanagements Zusatzqualifikation zum Qualitätsmanagementbeauftragten und mehrjährige Erfahrung als QMB in Einrichtungen des Gesundheitswesen.
IHRE PERSPEKTIVE BEI UNS Verantwortliche/r Qualitätsmanagementbeauftragte/r für unser Zentrum für seelische Gesundheit in Aachen/Gangelt sowie für unsere Seniorenhilfe in Gangelt, Grefrath-Mülhausen, Mönchengladbach und Tönisvorst Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer Leitung für Qualitätsmanagement Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des QM-Systemsauf der Basis der ISO 9001:2015 Beratung der Geschäftsleitung, Einrichtungsleitungen und Führungskräften in allen Qualitätsangelegenheiten und Fragen der Qualitätssicherung der Einrichtungen Koordination, Anleitung und Schulung der Internen Auditoren sowie Durchführung der regelmäßigen Treffen der Internen Auditoren Vorbereitung und Durchführung interner und externer Zertifizierungsverfahren Koordination des Risikomanagements Schnittstelle zum Datenschutzbeauftragten SIE PASSEN IN UNSER TEAM Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen sowie fachbezogene Fortbildungen im Bereich des Qualitätsmanagements Zusatzqualifikation zum Qualitätsmanagementbeauftragten und mehrjährige Erfahrung als QMB in Einrichtungen des Gesundheitswesen .
Deine Chancen und Vorteile mehr als nur ein Job Attraktives VergütungspaketGutes Arbeitsumfeld und Betriebsklima in einem wachstumsorientierten und dynamischen, international agierenden UnternehmenUnterstützung durch ein hochmotiviertes und agiles TeamInnovatives Produktportfolio mit AlleinstellungsmerkmalEinen krisensicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete FestanstellungFlexible ArbeitszeitenIntensives Onboarding sowie individuelle Weiterbildung und Entwicklung Dein Tätigkeitsbereich mit Verantwortung Verantwortliche Pflege und Nachhalten von Qualitätsmaßnahmenplänen und Umsetzung der Wirkungskontrollen von Qualitätsmaßnahmen und -projektenÜberwachung der Einhaltung gesetzter Qualitätsziele und bei Bedarf Einleitung von KorrekturmaßnahmenPlanung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen hinsichtlich des QM-SystemsUnterstützung des Einkaufs bei der Qualifizierung sowie Überwachung von LieferantenMitwirkung an der Bewertung von Prüfergebnissen und KundenbefragungenErstellung, Lenkung und Prüfung von Dokumenten für die gesamte OrganisationBeratung der Geschäftsleitung in allen Fragen des QualitätsmanagementsUnterstützung und kooperatives Zuarbeiten mit den Energie- und Umweltmanagementbeauftragten innerhalb des integrierten Managementsystems (ISO 14001, ISO 50001) Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Techniker-Ausbildung oder ingenieurwissenschaftliches Studium mit Berufserfahrung im QualitätswesenAusbildung zum Qualitätsmanager von VorteilErfahrungen im Bereich Umwelt- und EnergiemanagementSehr gute MS-Office-KenntnisseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftMethodenkenntnisse und Erfahrung in KVP und ProzessoptimierungStrukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten mit klarem ZielfokusSelbstständigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich ausMotivierende kommunikationsstarke Persönlichkeit mit DurchsetzungsvermögenHaben wir Dich überzeugt?
Mit dem qualifizierten Pflegepädagog:innen-Team werden durchschnittlich mehr als 150 Pflegefachkräfte ausgebildet - durch Neubau mehr als 500 Schüler:innen geplant. Kurze Wege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, anderen Lehrkräften und allen Entscheidungsträgern.Abgeschlossenes Masterstudium Pflegewissenschaft oder Pflegestudium und Pädagogische Fachweiterbildung und/oder Lehrgenehmigung für Pflegeschulen in Rheinland-Pfalz Abgeschlossene Berufsbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw.
Mit dem qualifizierten Pflegepädagog:innen-Team werden durchschnittlich mehr als 150 Pflegefachkräfte ausgebildet - durch Neubau mehr als 500 Schüler:innen geplant. Kurze Wege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, anderen Lehrkräften und allen Entscheidungsträgern.Abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium im Bereich Pflegepädagogik oder Weiterbildung zum Lehrer für Pflegeberufe oder Studium der Pflegewissenschaft/ Pflegemanagement mit zusätzlicher pädagogischer Weiterbildung Erste Erfahrungen als stellvertretende Schulleitung Idealerweise Kenntnisse im Ausbau und der Weiterentwicklung von PflegeschulenEine verantwortungsvolle Leitungsposition bei einem wachsenden und innovativen Bildungsträger aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Ausbaus der Pflegeschulen Leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung mit betrieblicher Altersvorsorge Home-Office-TageAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Stellenbeschreibung ASSISTENT/-IN m/w/d der GESCHÄFTSLEITUNG ✔ für die leitenden Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb ✔ In 70327 Stuttgart ✔ Im Vollzeitmodell ✔ Gern zu Ihrem kurzfristigen, nächstmöglichen Start Das sehr moderne Unternehmen fertigt elektronische / elektrotechnische Komponenten nach Kundenwunsch an und arbeitet im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik.
Stellenbeschreibung Wir suchen Sie ► am Standort 71638 Ludwigsburg ► in Vollzeit-Beschäftigung ALS ASSISTENTIN / ASSISTENT (m/w/d) DER GESCHÄFTSLEITUNG. Gern zum kurzfristigen Beginn oder sprechen Sie uns an bzw. schreiben Sie uns, wann für Sie der zeitnahe Beginn möglich ist.
Stellenbeschreibung Wir suchen Sie ► am Standort 71638 Ludwigsburg ► in Vollzeit-Beschäftigung ALS ASSISTENTIN / ASSISTENT (m/w/d) DER GESCHÄFTSLEITUNG. Gern zum kurzfristigen Beginn oder sprechen Sie uns an bzw. schreiben Sie uns, wann für Sie der zeitnahe Beginn möglich ist.
Sie haben vielfältige Aufgaben im Verwaltungsbereich: Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft Terminplanungen, Terminüberwachungen und koordinieren von Fälligkeiten, Fristen und Wiedervorlagen Kommunikationen / Korrespondenzen per E-Mail, als Schriftverkehr und per Telefon Vertrags- und Dokumentenmanagement, Datenerfassungen Controllingtätigkeiten / Rechnungsprüfung und Freigabevorbereitung Unterstützung bei Meetings und Veranstaltungen Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Mitarbeitenden und externen Partnern Pflege vertraulicher Unterlagen und sensibler Daten Recherchen und Aufbereitungen von Informationen Ihre Kompetenzen: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Berufserfahrungen.
IHRE AUFGABEN BEI UNS Der Stelleninhabende hat die Gesamtverantwortung für die strategische, fachliche und organisatorische Führung unseres Entwicklungsbereichs. Diese Schlüsselposition berichtet direkt an die Geschäftsleitung und gestaltet aktiv die technologische Ausrichtung, unterstützt dabei die Innovationsstrategie und arbeitet kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Entwicklungsorganisation.
Unternehmenskultur und Freizeit Teamgeist: Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.Starke Kollegen-Teams: Zusammenarbeit mit hilfsbereiten Kollegen.Mitgestaltung: Aktive Beteiligung an Verbesserungen und internen Projekten.Wertschätzung: Mitarbeiteraktionen und kleine Aufmerksamkeiten.Ruhe- und Pausenräume: Entspannungsbereiche im Unternehmen für die Mittagspause.Offene Unternehmenskultur: Regelmäßige Meetings mit der Geschäftsleitung. Planbare Arbeitszeiten Work-Life-Balance: Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen.30 Tage Jahresurlaub: Genießen Sie eine großzügige Urlaubsregelung für optimale Erholung.