- und BescheinigungswesensJahresabschlussarbeiten (Lohnsteuerbescheinigungen, SV-Meldungen, Rückstellungen, Kontenabstimmung, etc.)Erstellen von Auswertungen und Statistiken für die Geschäftsleitung, den Leiter Personal und den Bereich
eines weiteren WachstumsEnge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Geschäftsleitung bei der Strategieentwicklung und -umsetzungSchnittstelle und Reporting zur Muttergesellschaft
Teamassistenz der Geschäftsleitung m/w/d Du setzt auf Qualität und möchtest bei einem namhaften Verpackungsmittelhersteller am Standort Heidenheim an der Brenz aktiv sein? Dann bewirb
uns auf Sie! Aufgaben: Personalbetreuung und operative Personaladministration der Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und der Geschäftsleitung (Verwaltung der Ein- und Austritte, Versetzungen, Entgeltveränderungen
, aber auch Marken wie Oreo, Milka oder Daim. Financial Business Partner für die Sales- und Marketingorganisation. Unterstützung von Teams und Geschäftsleitung sowie Überwachung, Kontrolle und Risikomanagement
unterstützen: Unterstützung der Geschäftsleitung beim Bewerber Recruiting Mitarbeit bei der Ausarbeitung und Erstellung von Stellenanzeigen Betreuung der social media Kanäle Bearbeitung des Bewerbungseingangs
der Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter Personalbeschaffung/-betreuungUnterstützung der Personalreferentin im administrativen Bereich Vertretung bei den täglichen Aufgaben in der Debitoren
anderer Handelsunternehmen Regelmäßige Besprechungen im Team und mit der Geschäftsleitung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender beruflicher Praxiserfahrung
in einem wachsenden Unternehmen Ihre Aufgaben Vorbereitende Lohnbuchhaltung Unterstützung der Geschäftsleitung in personalbezogenen Angelegenheiten Verwaltung und Pflege von Personalakten Bearbeitung
der Unterschiedserklärung (Verrechnungs- und Abgrenzungskonten) Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Einreichung von Steuererklärungen Überwachung der Finanzdaten und Berichterstattung an die Geschäftsleitung
und Betreuung des Cash-Management-Systems für die ISGUS Gruppe sowie tägliche Disposition der BankkontenAuswertung der ProvisionAufarbeitung und Erstellung des monatlichen Berichtswesens für Geschäftsleitung
und das MahnwesenMonats- und Jahresabschlüsse (Kontenabstimmung, Abgrenzungen) sowie Steuererklärungen (Umsatzsteuer-Voranmeldung)Überwachung der Zahlen und Reporting an die Geschäftsleitung, sowie die Verantwortung
und WeiterentwicklungAttraktives Gehaltspaket mit ZusatzleistungenFlache Hierarchien -kleine Teams und Raum für neue Ideen und eine offene Geschäftsleitung-Interessante und innovative Projekte Du öffnest Türen zum verdeckten
Ansprechpartner für die Geschäftsleitung, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Vorbereitung und Begleitung der Wirtschaftsplanungen Anfertigung von Monats- und Jahresabschlüssen bis zur Konsolidierung Unsere
für die Geschäftsleitung Planung, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen Betreuung von Kunden und Gästen Koordinierung von Terminen Zusammenstellung und Recherche von Informationen Anfertigung von Präsentationen, Charts
Ansprechpartner für Kunden, Partner, Besucher und Lieferanten Unterstützung der Geschäftsleitung bei operativen und administrativen Tätigkeiten Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B
- und Jahresabschlüsse nach HGB Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann Fundierte
der Reiseorganisation sowie deren Abrechnung Eigenverantwortliche Unterstützung der Geschäftsleitung in sämtlichen Fach- und Führungsaufgaben sowie die Gewährleistung eines reibungslosen Arbeitsablaufes
- und Jahresabschlüssen bis zur Konsolidierung Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Ansprechpartner für die Geschäftsleitung, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Unsere Anforderungen Eine absolvierte kaufmännische
Abwicklung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Unterstützung der Geschäftsleitung Fertigung der Monats- und Jahresabschlüsse Organisation und Optimierung der Abläufe und Prozesse im Rechnungswesen Unsere
der finanziellen Steuerung wie Umsatz und Kosten Beratung der Geschäftsleitung und Bereichsleitung für Personal und Finanzen bei strategischen und operativen Fragestellungen Bearbeitung von Budget- und Forecast
und Besuche Vorbereitung von Präsentationen Unterstützung der Geschäftsleitung bei Projekten sowie die HR Abteilung Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann bzw
zwischen der Geschäftsleitung, dem Management, Kunden und Mitarbeitern Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Bürokaufmann oder Industriekaufmann Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich
- oder Jahresabschlüssen Unterstützung der Abteilung Einkauf Analyse von Management Reportings Übernahme des Berichtswesens von Empfehlungen an die Geschäftsleitung Erstellung von Reports Unterstützung
Aufarbeitung aller administrativer Aufgaben Mithilfe der Geschäftsführung bei bereichsübergreifenden Aufgabenstellungen Verantwortung für Projektsonderaufgaben der Geschäftsleitung Unsere Anforderungen
steuerlicher Fragen sowie Abfassung der Steuererklärungen Zusammenstellung und Bereitstellung von Entscheidungshilfen für die Geschäftsleitung, z.B. Zahlen, Berichte und Analysen Unsere Anforderungen
Korrespondenz Unterstützung der Geschäftsleitung Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann Vorzugsweise praktische Erfahrung in der beschriebenen Aufgabenstellung Geübter Umgang
in die Unternehmensdatenbank Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing, Finanzierung und Logistik zur Optimierung Erstellung von Verkaufs- und Marktberichten für die Geschäftsleitung Unsere Anforderungen
. für Technik, Mode, Autos usw. Nutzung der Randstad App Ihre Aufgaben Organisatorische und operative Unterstützung der Geschäftsleitung Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, E-Mails und Rechnungen Pflege
und persönlichen Wünsche Ihre Aufgaben Einkaufsabwicklung in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung Austausch mit bestehenden Lieferanten inkl. Preisverhandlung und Kalkulation Steuerung sowie Überwachung
sowie bei der Zuarbeit bei steuerrechtlichen Aufgaben Prüfung der Reports des Managements und Schlussfolgerung von Empfehlungen an die Geschäftsleitung Bearbeitung monatlicher Reports sowie Mithilfe
bei der Debitorenbuchhaltung Erfassung und Abgabe aller statistischen und steuerlichen Meldungen Reporting und Auswertung an die Geschäftsleitung Mithilfe bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Unsere
von Bewerberstammdaten Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte, die Geschäftsleitung und des Betriebsrats Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische
und abwechslungsreiche Tätigkeiten Ihre Aufgaben Unterstützung der Geschäftsleitung in organisatorischen und operativen Belangen Erledigung der Terminkoordination und Reisekoordination Vorbereitung von Präsentationen
auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber Ihre Aufgaben Vorbereitung und Durchführung von Inventuren Kontrolle von Produktionsabläufen Anfertigung von Reports und Auswertungen für Geschäftsleitung Betreuung von SAP
und Karriereplanung Ihre Aufgaben Koordination und Vereinbarung von Terminen für die Geschäftsführung Beratung von Kunden Unterstützung der Geschäftsleitung in allen Belangen Prüfung von Rechnungen und Lieferungen
Personalvermittlung sowohl für Berufseinsteiger als auch für Profis Sozialleistungen eines Großunternehmens Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Steuerberater sowie flache Hierarchien Kostenlose
durch unser kompetentes Personalvermittlungs-Team Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihre Aufgaben Übernahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben für die Geschäftsleitung
Koordination von Terminen Unterstützung der Führungskräfte und der Geschäftsleitung Übernahme aller im Büroalltag anfallenden Aufgaben Bearbeitung und Erstellung von Präsentationen sowie Aufbereitung
und Präsentationen Verwaltung vertraulicher Daten und Akten Organisation des Reisemanagements und Durchführung der Projektarbeit Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Unsere Anforderungen Abgeschlossene
für das Vertragsmanagement Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit z.B. mit den Kollegen im Bereich Centermanagement Übernahme von Projektaufgaben der Geschäftsleitung (z.B. Trends im (Online)-Marketing, Durchführung
. als Industriekaufmann oder Bürokaufmann Idealerweise Erfahrung im Vertriebsinnendienst Gute bis sehr gute Englischkenntnisse notwendig (Englischsprachige Geschäftsleitung) Hohe Einsatzbereitschaft Professionelle
der Maßnahmenumsetzung Zuarbeit für die Geschäftsleitung und Fachbereiche Mitwirkung an der Einführung eines Produktionscontrollings Mitarbeit an der Unternehmensplanung Mithilfe bei der Monats-, Quartals
- und Jahresabschlüssen nach HGB und US-GAAP Unterstützung und Mitwirkung bei Planungen, Forecasts und Projekten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem US-Mutterkonzern Ansprechpartner für alle steuerlichen
Anweisung Sie unterstehen direkt der Geschäftsleitung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung … Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie den Button „Online bewerben“ und lassen Sie uns kostenfrei
, Erfassung, Pflege und Verwaltung von Stammdaten in allen Personalbereichen Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Arbeitszeugnissen Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte Betreuung
Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit. Stellenbeschreibung Verstärkung der Abteilung Steuern- und Finanzen mit Perspektive als Mitglied der Geschäftsleitung im Rang eines Chief Financial Officer
: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: - Unterstützen der Geschäftsleitung in der Vorbereitung von strategischen, konzeptionellen
Berichtserstattung an die Geschäftsleitung Was Sie mitbringen Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung mit mind. 3 Jahre Berufserfahrung Erfahrung im operativen Einkauf und Umgang
und Auftragsabwicklung und deren Controlling Erstellung, Pflege und Reporting von Vertriebskennzahlen an die Geschäftsleitung Unterstützung und Umsetzung bei der Einführung neuer Technologien Umsetzung aller Festlegungen