Was Deinen Tag bei uns ausmacht: Ganzheitliche Rechtsberatung & Strategische Begleitung Du berätst die Geschäftsleitung und Fachabteilungen fachübergreifend in allen rechtlichen Fragestellungen – sowohl im Tagesgeschäft als auch bei komplexen Projekten.
Vertrieb, Logistik, Lager), um reibungslose Abläufe zu gewährleisten Kontinuierliche Überwachung des Auftragsstatus und proaktives Lösen von Problemen, um exzellenten Service sicherzustellen Reklamationsmanagement: Effiziente und effektive Bearbeitung von Kundenreklamationen Untersuchung und Lösung von Problemen im Zusammenhang mit Produktqualität, Lieferung und anderen servicebezogenen Anliegen Kommunikation mit Kunden, um Updates und Lösungen anzubieten Dokumentation und Nachverfolgung von Reklamationen, um Trends und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren Kundenservice: Primäre Ansprechperson für B2B-Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie für weltweite Distributoren Herausragender Kundenservice und Aufbau starker Kundenbeziehungen Beantwortung von Anfragen und Bereitstellung von Produktinformationen und Unterstützung Berichterstattung und Analyse: Erstellung von Berichten zu Bestellstatus, Erfüllung und Kundenfeedback Datenanalyse zur Identifizierung von Mustern, Trends und Verbesserungsmöglichkeiten Präsentation der Ergebnisse und Empfehlungen an die Geschäftsleitung Die Kapitel deiner bisherigen Story: Fließende Deutsch-und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Nachweisbare Erfahrung im Bestellmanagement, Kundenservice oder in einem verwandten Bereich Fundierte Kenntnisse in SAP Erfahrung mit dem Amazon-Portal ist ein Pluspunkt Starke organisatorische Fähigkeiten und Multitasking-Kompetenz Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld mit individuellen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Zugang zu einer Vielzahl an Onlinekursen über unsere Weiterbildungsplattform Gemeinsam schreiben wir schleich® Geschichte.
Vertrieb, Logistik, Lager), um reibungslose Abläufe zu gewährleisten Kontinuierliche Überwachung des Auftragsstatus und proaktives Lösen von Problemen, um exzellenten Service sicherzustellen Reklamationsmanagement: Effiziente und effektive Bearbeitung von Kundenreklamationen Untersuchung und Lösung von Problemen im Zusammenhang mit Produktqualität, Lieferung und anderen servicebezogenen Anliegen Kommunikation mit Kunden, um Updates und Lösungen anzubieten Dokumentation und Nachverfolgung von Reklamationen, um Trends und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren Kundenservice: Primäre Ansprechperson für B2B-Kunden in Frankreich sowie für weltweite Distributoren Herausragender Kundenservice und Aufbau starker Kundenbeziehungen Beantwortung von Anfragen und Bereitstellung von Produktinformationen und Unterstützung Berichterstattung und Analyse: Erstellung von Berichten zu Bestellstatus, Erfüllung und Kundenfeedback Datenanalyse zur Identifizierung von Mustern, Trends und Verbesserungsmöglichkeiten Präsentation der Ergebnisse und Empfehlungen an die Geschäftsleitung Die Kapitel deiner bisherigen Story: Fließende Französich-und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Nachweisbare Erfahrung im Bestellmanagement, Kundenservice oder in einem verwandten Bereich Gute Kenntnisse in SAP Erfahrung mit dem Amazon-Portal ist ein Pluspunkt Starke organisatorische Fähigkeiten und Multitasking-Kompetenz Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld mit individuellen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Zugang zu einer Vielzahl an Onlinekursen über unsere Weiterbildungsplattform Gemeinsam schreiben wir schleich® Geschichte.
Berichtswesen & Management-Reporting: Konzeption, Sicherstellung und Weiterentwicklung der vertrieblichen Berichterstattung für die Geschäftsleitung. Marktscreening & Opportunity Management: Konzeptionelles Marktscreening unter Nutzung von Ausschreibungsplattformen zur systematischen Identifikation, Qualifizierung und Priorisierung von Vertriebsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Mitwirkung bei Forecast- und Planungsprozessen (Bilanz, GuV, KPIs) inklusive Koordination bereichsübergreifender ZuarbeitenErstellung von Cashflow-Prognosen sowie inhaltliche Vorbereitung und Begleitung von Asset-Liability-Committee-Meetings in enger Zusammenarbeit mit der Treasury-AbteilungUnterstützung bei der Erarbeitung strategischer Planungsunterlagen in Abstimmung mit Führungskraft und GeschäftsleitungEntwicklung, Ableitung und Empfehlung von Steuerungsmaßnahmen zur Zielerreichung der KPIs unter Berücksichtigung der KonzernvorgabenErstellung, Analyse und Kommentierung der monatlichen Management-Reports für Geschäftsleitung und MuttergesellschaftErstellung externer Berichte sowie Durchführung interner Ad-hoc-Analysen (z. B. Szenarioanalysen, Projektkostenbewertungen, Analysen von Ertragsströmen) Durchführung der Kostenstellen- und Kostenartenrechnung einschließlich der Bildung von Rückstellungen und AbgrenzungenAnalyse von OPEX- und CAPEX-Abweichungen sowie Beratung der Kostenstellenverantwortlichen bei wirtschaftlichen FragestellungenUnterstützung bereichsübergreifender Projekte sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -Instrumenten Ihre Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Finanzdienstleistungsumfeld Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Planung, Forecasting und Management Reporting Ausgeprägte IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit SAP, MS Office und Business-Intelligence-Tools (insbesondere Power BI) Grundkenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS sowie in Methoden des RisikomanagementsVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten Selbstständige, kreative und initiative Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Hohe Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln Das wird Ihnen geboten Home Office und flexible ArbeitszeitenMitgestaltung und Verantwortung für eigene ProjekteAttraktive PersonalrabatteZusätzliche Urlaubstagebewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben Fachgerechte Planung von Metallbaukonstruktionen mit SolidWorks Herstellung von Konstruktionen aus Stahl und CrNi-Stahl nach Zeichnung Projektplanung und technische Umsetzung von Kundenaufträgen Erstellung von Angeboten und Aufmaßen Organisation von Montagen und Werkstattarbeiten Unterstützung der Geschäftsleitung bei technischen und organisatorischen Aufgaben Führung und Koordination von Mitarbeitenden Ihr Profil Gute Schweißkenntnisse in den Verfahren MAG und WIG Technisches Verständnis und kreative Lösungsansätze Führerschein Klasse B und BE Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Zuverlässigkeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Sie erwartet: Wertschätzendes Betriebsklima in einem interessanten und internationalen Umfeld Übertarifliche Bezahlung Ein freundliches Arbeitsklima Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein Team, auf das Sie sich verlassen können Fahrdienst bzw.
Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Ein wirtschaftlich stabiles, nachhaltig ausgerichtetes Unternehmen Ein dynamisches Umfeld und moderne Ausstattung Kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur mit Hands-on-Mentalität Ihre Aufgaben – vielseitig, verantwortungsvoll, strategisch Erstellung und Koordination der Jahresabschlüsse von vier Gesellschaften in enger Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Abstimmung und Prüfung der Steuererklärungen Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines professionellen Liquiditätsmanagements Erstellung des monatlichen Reportings für die Geschäftsleitung Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als Sparringspartner auf Augenhöhe Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung buchhaltungsnaher Prozesse Begleitung von Sonderprüfungen (z.
Spannende Aufgaben Hightech meistern: Eigenständiges Einrichten, Rüsten und Bedienen modernster Füge- und RoboteranlagenProblemlöser in Aktion: Störungen analysieren, schnell die Ursache finden und nachhaltig behebenTechnikprofi: Kleinere Reparaturen durchführen, Wartungspläne umsetzen und Anlagen für höchste Effizienz optimierenTeamkapitän: Mitarbeiter gezielt einarbeiten, motivieren und im Schichtbetrieb optimal einteilenProzessgestalter: Abläufe kontinuierlich verbessern und zur Steigerung von Qualität und Produktivität beitragenInnovation leben: Neue Technologien, Werkzeuge und Methoden in den Arbeitsalltag einführen Unternehmenskultur und Freizeit Teamgeist: Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.Starke Kollegen-Teams: Zusammenarbeit mit hilfsbereiten Kollegen.Mitgestaltung: Aktive Beteiligung an Verbesserungen und internen Projekten.Wertschätzung: Mitarbeiteraktionen und kleine Aufmerksamkeiten.Ruhe- und Pausenräume: Entspannungsbereiche im Unternehmen für die Mittagspause.Offene Unternehmenskultur: Regelmäßige Meetings mit der Geschäftsleitung. Planbare Arbeitszeiten Work-Life-Balance: Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen.30 Tage Jahresurlaub: Genießen Sie eine großzügige Urlaubsregelung für optimale Erholung.
Gerne beantworten wir Deine Fragen. Marion HinrichsAssistentin der Geschäftsleitung - Sekretariat02501 966 50400
Zudem erstellen Sie regelmäßige Berichte zu Reklamationsstatistiken, Entwicklungen und ergriffenen Maßnahmen und bereiten diese für die Geschäftsleitung auf.Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen, Kundenbetreuern und Projektleitern zusammen, um nachhaltige Lösungen für Kundenprobleme zu entwickeln.
Gerne beantworten wir Deine Fragen. Marion Hinrichs Assistentin der Geschäftsleitung - Sekretariat 02501 966 50400
Deine Aufgaben als Bezirksleiter/in (m/w/d) Führung und Entwicklung unserer Filialteams: Du begleitest mehrere Filialen in Ihrem Bezirk (mind. 6), stärkst die Filialleitungen und sorgst für motivierte, erfolgreiche Teams.Unterstützung im operativen Filialalltag: Du berätst Filialleitungen bei Bestellungen, Personaleinsatzplanung, Kassenabläufen und im Umgang mit Kunden.Mitarbeiterentwicklung und Coaching: Durch Mitarbeitergespräche, Coaching und Schulungen förderst du die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Verkaufsteams.Steuerung wichtiger Kennzahlen: Du behältst Umsätze, Personaleinsatz und betriebliche Kennzahlen im Blick und arbeitest dabei eng mit der Verkaufs- und Geschäftsleitung zusammen.Gestaltung eines attraktiven Sortiments: Du sorgst dafür, dass unsere Filialen ein kundenorientiertes, frisches und attraktives Warenangebot präsentieren.Hands-on-Unterstützung im Tagesgeschäft: Wenn es darauf ankommt, packst du selbstverständlich mit an – ob bei starkem Kundenandrang, zur Überbrückung von Pausen oder bei unterstützenden Tätigkeiten im Filialalltag.
Das bieten wir dir Attraktives Jahresgehalt 50.000–75.000 € zzgl. leistungsorientierter Provision Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Firmenhandy & Laptop Persönliche, strukturierte Einarbeitung Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsmöglichkeiten Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege Deine Aufgaben Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und organisatorische Entwicklung der Niederlassung Strategischer Ausbau von Bestandskunden sowie aktive Gewinnung neuer Kunden Steuerung des gesamten Recruiting‑Prozesses und des Personaleinsatzes Sicherstellung aller gesetzlichen, tariflichen und internen Vorgaben Analyse und Steuerung relevanter KPIs sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung - idealerweise in leitender Funktion Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Budgetverantwortung und Standortsteuerung Fundierte Kenntnisse im Arbeits‑, Sozial‑ und Vertragsrecht Reisebereitschaft innerhalb des regionalen Einzugsgebiets Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Empathie und Teamorientierung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten Klingt nach deinem nächsten Schritt?
Ihre Aufgaben Akquisition neuer Kunden zum Ausbau unserer Marktanteile Sie führen Verhandlungsgespräche mit Bestandskunden und setzen gemeinsame Kundenprojekte erfolgreich um Kommunikation auf allen Geschäftsebenen von der Küche über den Service bis zur Geschäftsleitung Sie stehen Ihren Kunden als Ansprechpartner zur Verfügung und bringen Ihr Fachwissen rund um Fleischprodukte ein, um Kunden kompetent zu Produktqualität, Verarbeitung und Einsatzmöglichkeiten zu beraten Ihre Kunden werden Sie bei der Erreichung der Unternehmensziele unterstützen, indem Sie das Dienstleistungsangebot von CHEFS CULINAR leben Ihr Profil Sie haben Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung & Care und/oder Gastronomie & Hotellerie Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung oder Expertise als Fleischer oder Koch mit praktischer Erfahrung im Umgang mit Fleisch Sie verfügen über kaufmännische Grundkenntnisse oder haben bereits erste Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst Sie sind emphatisch, teamfähig und haben ein positives Menschenbild Soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und strukturiertes Arbeiten zeichnen Sie aus Sie besitzen iOS- und MS Office-Anwenderkenntnisse Wir unterstützen Sie
Ihre Aufgaben Akquisition neuer Kunden zum Ausbau unserer Marktanteile Sie führen Verhandlungsgespräche mit Bestandskunden und setzen gemeinsame Kundenprojekte erfolgreich um Kommunikation auf allen Geschäftsebenen von der Küche über den Service bis zur Geschäftsleitung Sie stehen Ihren Kunden als Ansprechpartner zur Verfügung und bringen Ihr Fachwissen rund um Fleischprodukte ein, um Kunden kompetent zu Produktqualität, Verarbeitung und Einsatzmöglichkeiten zu beraten Ihre Kunden werden Sie bei der Erreichung der Unternehmensziele unterstützen, indem Sie das Dienstleistungsangebot von CHEFS CULINAR leben Ihr Profil Sie haben Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung & Care und/oder Gastronomie & Hotellerie Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung oder Expertise als Fleischer oder Koch mit praktischer Erfahrung im Umgang mit Fleisch Sie verfügen über kaufmännische Grundkenntnisse oder haben bereits erste Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst Sie sind emphatisch, teamfähig und haben ein positives Menschenbild Soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und strukturiertes Arbeiten zeichnen Sie aus Sie besitzen iOS- und MS Office-Anwenderkenntnisse Wir unterstützen Sie... … in Ihrer Freizeit.
Darauf können Sie sich freuen Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten, wachsenden Unternehmen Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Bonusregelung 30 Tage Urlaub Raum für eigenverantwortliche Tagesgestaltung Moderne Arbeitsausstattung Strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung in der Startphase Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsleitung Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Ihr Beitrag zum Erfolg Aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Beratung von Kunden zu Personalbedarfen und individuellen Personallösungen Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss Disposition und Steuerung von externen Mitarbeitenden in Kundenprojekten Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Verträgen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im regionalen Umfeld Pflege der Kunden- und Auftragsdaten im System Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung Ausgeprägte Vertriebs- und Abschlussstärke Kommunikationssicherheit und professionelles Auftreten gegenüber Kunden Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken Führerschein Klasse B erforderlich Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Darauf können Sie sich freuen Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten, wachsenden Unternehmen Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Bonusregelung 30 Tage Urlaub Raum für eigenverantwortliche Tagesgestaltung Moderne Arbeitsausstattung Strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung in der Startphase Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsleitung Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Ihr Beitrag zum Erfolg Aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Beratung von Kunden zu Personalbedarfen und individuellen Personallösungen Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss Disposition und Steuerung von externen Mitarbeitenden in Kundenprojekten Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Verträgen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im regionalen Umfeld Pflege der Kunden- und Auftragsdaten im System Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung Ausgeprägte Vertriebs- und Abschlussstärke Kommunikationssicherheit und professionelles Auftreten gegenüber Kunden Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken Führerschein Klasse B erforderlich Haben wir Ihr Interesse geweckt?
. ------ Ihre Aufgaben Operative Verantwortung für die ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung sowie deren WeiterentwicklungErstellung und Koordination von Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenSicherstellung eines transparenten und aussagekräftigen ReportingsFachliche und disziplinarische Führung des BuchhaltungsteamsAnsprechpartner für Geschäftsleitung, interne Fachbereiche sowie externe Partner und BehördenOptimierung und Digitalisierung der RechnungswesenprozesseAktive Mitgestaltung und Implementierung eines neuen BuchhaltungssystemsAnleitung eines Teams von 8 Personen ------ Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Bestattermeister (m/w/d) – mit Dienstfahrzeug Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Fachliche Verantwortung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Bestattungen Eigenständige Organisation des Tagesgeschäfts – in Absprache mit der Geschäftsleitung Anleitung, Einweisung und Überwachung der Mitarbeitenden im operativen Bereich Empathische Beratung und Begleitung von Angehörigen Fachgerechte Versorgung und Überführung von Verstorbenen Bereitschaftsdienst im Wechsel mit dem Team M itentwicklung individueller, kreativer Abschiedsfeiern – auch außerhalb klassischer Orte Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung als Bestattermeister (m/w/d) Berufserfahrung : Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Hard Skills : Bereitschaftsdienst, körperliche und emotionale Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen/ Empathie, Fahrerlaubnis der Klasse B/3 Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Bestattungsmeister (m/w/d).
Erstellung von Auswertungen, Reports und personalrelevanten Statistiken zur Unterstützung der Geschäftsleitung. Mitwirkung an der Optimierung interner HR-Prozesse und aktive Unterstützung bei organisatorischen Themen. Vertrauensvolle Zusammenarbeit im kleinen HR-Team mit hoher Eigenverantwortung.
I 09:00 - 18:00 Uhr) Bruttojahresgehalt: bis max. 49.000 EUR (je nach Qualifikation) Kategorie: Gesundheitsvorsorge Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches und inhabergeführtes Familienunternehmen mit 58 Filialen und jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich der Gesundheitsvorsorge, suchen wir einen: IT-Supporter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Unterstützung von 58 Filialen in Köln und Umgebung bei technischen Fragestellungen Organisation und Koordination zentraler sowie dezentraler IT-Services Enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung zur technischen Arbeitsplatz- und Systemausstattung Planung und Umsetzung von Neu- und Ersatzbeschaffungen der Filialausstattung Schnittstellenfunktion zu externen Dienstleistern im Bereich Hard- und Software Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d) idealerweise mit Erfahrung im technischen Support Grundkenntnisse in Netzwerken, Internet, Browsern und Druckersystemen Hands-on-Mentalität und lösungsorientierte Arbeitsweise Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten von (40 Stunden I Mo.
I 09:00 - 18:00 Uhr) Bruttojahresgehalt: bis max. 49.000 EUR (je nach Qualifikation) Kategorie: Gesundheitsvorsorge Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches und inhabergeführtes Familienunternehmen mit 58 Filialen und jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich der Gesundheitsvorsorge, suchen wir einen: IT-Supporter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Unterstützung von 58 Filialen in Köln und Umgebung bei technischen Fragestellungen Organisation und Koordination zentraler sowie dezentraler IT-Services Enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung zur technischen Arbeitsplatz- und Systemausstattung Planung und Umsetzung von Neu- und Ersatzbeschaffungen der Filialausstattung Schnittstellenfunktion zu externen Dienstleistern im Bereich Hard- und Software Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d) idealerweise mit Erfahrung im technischen Support Grundkenntnisse in Netzwerken, Internet, Browsern und Druckersystemen Hands-on-Mentalität und lösungsorientierte Arbeitsweise Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten von (40 Stunden I Mo.
Ihr Plus bei uns Vergütung nach individueller Vereinbarung im Rahmentarifvertrag der Gebäudereiniger-Innung Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit Sie Familie und Beruf in Einklang bringen können sowie ein krisensicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Strukturierte Einarbeitung mit einem festen Mentor, der Sie begleitet und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Stellung eines Firmenfahrzeuges (auch zur privaten Nutzung per 1%- Regelung), modernste Arbeitsmittel sowie Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unser hauseigenes Hygiene-Institut Ihre Aufgaben Ansprechpartner*in für unsere Kunden*innen im Bereich der Gebäudereinigung Optimierung, Planung und Leitung der in Ihrer Verantwortung liegenden Objekte Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Betriebs- und Geschäftsleitung Organisation und Schulung von Arbeitsabläufen bei den zugewiesenen Mitarbeiter*innen Gewährleistung des qualitativen und quantitativen Personalbestandes in der Einrichtung Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit in den betreuten Einrichtungen Ihr Profil Erfahrung in der Gebäudereinigung (idealerweise Ausbildung im Gebäudereiniger-Handwerk) Eigenverantwortliche, strukturierte sowie kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise Sicher im Umgang mit dem Microsoft Office Paket (Word, Excel, Outlook, Teams) Durchsetzungsvermögen, Teamgeist und Motivation Fahrerlaubnis der Klasse B Kontakt Interessiert?
Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Bürokauffrau (m/w/d) am Standort Koblenz Unser Angebot an Sie als Bürokauffrau (m/w/d) am Standort Koblenz ein leistungsgerechtes Gehalt nach Vereinbarung Unbefristeter Arbeitsvertrag Pünktliche Lohnauszahlung Tägliche Abschlagszahlungen möglich Gesundheitliche Betreuung Ihr Aufgabenbereich als Bürokauffrau (m/w/d) am Standort Koblenz Allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten sowie Organisation des Tagesgeschäfts Bearbeitung von Schriftverkehr, E-Mails und Telefonanfragen Terminplanung und -koordination Erstellung, Bearbeitung und Ablage von Dokumenten und Unterlagen Unterstützung bei der Rechnungsstellung sowie Prüfung von Eingangsrechnungen Pflege von Kunden- und Stammdaten in internen Systemen Vorbereitung von Unterlagen für Buchhaltung und Verwaltung Unterstützung der Geschäftsleitung und der Fachabteilungen bei organisatorischen Aufgaben Ihr Profil als Bürokauffrau (m/w/d) am Standort Koblenz Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.
Ihr Plus bei uns Vergütung nach individueller Vereinbarung im Rahmentarifvertrag der Gebäudereiniger-Innung Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit Sie Familie und Beruf in Einklang bringen können sowie ein krisensicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Strukturierte Einarbeitung mit einem festen Mentor, der Sie begleitet und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Stellung eines Firmenfahrzeuges (auch zur privaten Nutzung per 1%- Regelung), modernste Arbeitsmittel sowie Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unser hauseigenes Hygiene-Institut Ihre Aufgaben Ansprechpartner*in für unsere Kunden*innen im Bereich der Gebäudereinigung Optimierung, Planung und Leitung der in Ihrer Verantwortung liegenden Objekte Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Betriebs- und Geschäftsleitung Organisation und Schulung von Arbeitsabläufen bei den zugewiesenen Mitarbeiter*innen Gewährleistung des qualitativen und quantitativen Personalbestandes in der Einrichtung Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit in den betreuten Einrichtungen Ihr Profil Erfahrung in der Gebäudereinigung (idealerweise Ausbildung im Gebäudereiniger-Handwerk) Eigenverantwortliche, strukturierte sowie kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise Sicher im Umgang mit dem Microsoft Office Paket (Word, Excel, Outlook, Teams) Durchsetzungsvermögen, Teamgeist und Motivation Fahrerlaubnis der Klasse B Kontakt Interessiert?
I 09:00 - 18:00 Uhr) Bruttojahresgehalt: bis max. 49.000 EUR (je nach Qualifikation) Kategorie : Gesundheitsvorsorge Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches und inhabergeführtes Familienunternehmen mit 58 Filialen und jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich der Gesundheitsvorsorge , suchen wir einen: IT-Supporter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Unterstützung von 58 Filialen in Köln und Umgebung bei technischen Fragestellungen Organisation und Koordination zentraler sowie dezentraler IT-Services Enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung zur technischen Arbeitsplatz- und Systemausstattung Planung und Umsetzung von Neu- und Ersatzbeschaffungen der Filialausstattung Schnittstellenfunktion zu externen Dienstleistern im Bereich Hard- und Software Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d) idealerweise mit Erfahrung im technischen Support Grundkenntnisse in Netzwerken, Internet, Browsern und Druckersystemen Hands-on-Mentalität und lösungsorientierte Arbeitsweise Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendunge n Führerschein Klasse B Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten von (40 Stunden I Mo.
I 09:00 - 18:00 Uhr) Bruttojahresgehalt: bis max. 49.000 EUR (je nach Qualifikation) Kategorie : Gesundheitsvorsorge Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches und inhabergeführtes Familienunternehmen mit 58 Filialen und jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich der Gesundheitsvorsorge , suchen wir einen: IT-Supporter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Unterstützung von 58 Filialen in Köln und Umgebung bei technischen Fragestellungen Organisation und Koordination zentraler sowie dezentraler IT-Services Enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung zur technischen Arbeitsplatz- und Systemausstattung Planung und Umsetzung von Neu- und Ersatzbeschaffungen der Filialausstattung Schnittstellenfunktion zu externen Dienstleistern im Bereich Hard- und Software Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d) idealerweise mit Erfahrung im technischen Support Grundkenntnisse in Netzwerken, Internet, Browsern und Druckersystemen Hands-on-Mentalität und lösungsorientierte Arbeitsweise Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendunge n Führerschein Klasse B Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten von (40 Stunden I Mo.
Umsatzsteuer, Intrastat und Meldungen im Arbeitgeberportal Internes und externes Berichtswesen sowie Anfertigung relevanter Statistiken Durchführung und Verwaltung von Einkaufsvorgängen im ERP-System Unterstützung in der Lagerbuchhaltung und Bestandsverwaltung Mitwirkung bei der vorbereitenden Lohnabrechnung und Zusammenarbeit mit dem Lohnbüro Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise eine Weiterbildung in den Bereichen Buchhaltung, Finanzen oder Personal Erste Berufserfahrungen in der Buchhaltung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Gute Kenntnisse in MS-Office sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Software Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall NRW Extra Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Umfangreiche Corporate Benefits für attraktive Vorteile Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Zusatzleistungen wie eine Betriebskantine, kostenfreier Kaffee und Mitarbeiterparkplätze Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kleinen, dynamischen Team Flache Hierarchien mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Einmessung und Positionierung von Maschinen-Richtelementen Ausführung von Vermessungsarbeiten mit Lasertrackern (vorwiegend Leica AT 40x) Bohrarbeiten zur Installation der Maschinen für eine reibungslose Montage Technische Abstimmungen vor Ort, auch in englischer Sprache, angepasst an die Anforderungen der Baustelle Weltweite Einsätze, in der Regel für 1 bis 2 Wochen je nach Anforderung Anleitung und Überwachung von Hilfsarbeitern bei Bedarf Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung z.B. zum Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Besitz eines gültigen Führerscheines der Klasse B 100 % Reisebereitschaft, hohe zeitliche Flexibilität und gute körperliche Belastbarkeit Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und zu verstehen Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem PC und Grundkenntnisse in Microsoft Office Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall NRW Extra Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Umfangreiche Corporate Benefits für attraktive Vorteile Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Zusatzleistungen wie eine Betriebskantine, kostenfreier Kaffee und Mitarbeiterparkplätze Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kleinen, dynamischen Team Flache Hierarchien mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Logistikmeister, Betriebswirt) Mehrjährige Erfahrung im Lager- und Logistikbereich (Produktion von Vorteil und wünschenswert) Fundierte Kenntnisse in Lagerorganisation & Materialfluss; Disposition, Bestandsmanagement, Inventuren; Wareneingang und -ausgang; Verpackung, Versand Kenntnisse in Zoll und Export wünschenswert Erfahrung mit Lean-Logistik/KVP und Prozessoptimierung Hands-on-Mentalität – kein reiner Bürologistiker Hohe Eigenverantwortung & Entscheidungsstärke Analytisches Denken + pragmatische Umsetzung Stressresistent, belastbar, lösungsorientiert Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (auch gegenüber Geschäftsleitung) Ordnungssinn & ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Identifikation mit dem Unternehmen & langfristige PerspektiveIhre Benefits Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen mit gesellschaftlich relevanten Produkten im Rettungs- und Mobilitätsbereich.
Umsatzsteuer, Intrastat und Meldungen im Arbeitgeberportal Internes und externes Berichtswesen sowie Anfertigung relevanter Statistiken Durchführung und Verwaltung von Einkaufsvorgängen im ERP-System Unterstützung in der Lagerbuchhaltung und Bestandsverwaltung Mitwirkung bei der vorbereitenden Lohnabrechnung und Zusammenarbeit mit dem Lohnbüro Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise eine Weiterbildung in den Bereichen Buchhaltung, Finanzen oder Personal Erste Berufserfahrungen in der Buchhaltung , idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Gute Kenntnisse in MS-Office sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Software Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall NRW Extra Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Umfangreiche Corporate Benefits für attraktive Vorteile Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Zusatzleistungen wie eine Betriebskantine, kostenfreier Kaffee und Mitarbeiterparkplätze Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kleinen, dynamischen Team Flache Hierarchien mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Das sind unsere Herausforderungen an Sie: Sie unterweisen, koordinieren und führen die Mitarbeiter auf der Baustelle.Sie übernehmen die Kommunikation und sind somit Ansprechpartner für Auftraggeber, Projektbeteilige und externe Anfragen.Sie planen, steuern und überwachen die Bauabläufe.Sie tragen Sorge für die Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorschriften.Sie unterstützen bei der Arbeitsvorbereitung und Baustellenorganisation.Sie sind verantwortlich für die Materialbestellung und -verwaltung.Sie sind verantwortlich für die Dokumentation des Baufortschritts und Berichterstattung an die Projekt- und Geschäftsleitung. Das sind unsere Anforderungen an Sie: Sie sind geeignet für die Position, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen, idealerweise im Tiefbau mitbringen.Sie haben bereits erste Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d) oder Bauüberwacher (m/w/d) gesammelt.Sie besitzen ein hohes Maß an Führungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick.Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit aus.Sie handeln selbstständig, strukturiert und nach einer lösungsorientierte Arbeitsweise.Sie sind im Besitz eines Führerschein der Klasse B. 11 Gründe Ihre Energie bei uns zu investieren: Wir sorgen mit flexiblen Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Einkauf, Verkauf, Personal) • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer • Erstellung von Produktkalkulationen (Vor- und Nachkalkulationen) • Identifikation von Verbesserungspotentialen und Umsetzung abgeleiteter Maßnahmen sowie die Kontrolle der Nachhaltigkeit • Übernahme von Sonderprojekten der Geschäftsleitung Anforderungen • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und Rechnungswesen oder vergleichbare Ausbildung • Buchhaltungskenntnisse und Grundkenntnisse im Vertragsrecht wünschenswert • Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position bei einem mittelständischen Produktionsunternehmen oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise, analytische/konzeptionelle Denkweise, • Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit • Hands on Mentalität Was wir anbieten - Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten - Betriebliches auf Sie zugeschnittenes Einschulungsprogramm und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen - sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege - Attraktive Vergütung - Mittagessenversorgung mit Bezuschussung - Kostenlose Bereitstellung Wasser - Mitarbeitervergünstigungen - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze - gute Autobahnanbindung (A13: 30 km von Dresden) - Betriebsärztliche Versorgung Und vieles mehr..
Ihre Tätigkeiten als Speditionskaufmann (m/w/d) in Bad Oeynhausen: Verantwortliche Planung und Organisation der Abfall-Sammellogistik in direkter Abstimmung mit der Geschäftsleitung Umsetzung und Betrieb einer Tourenplanung und -verwaltung Operativer Betrieb der Logistikdienstleistung Weiterentwicklung, Einführung, Handhabung und Abwicklung ITgestützter, tlws. kundenspezifischer Logistik- und Materialwirtschaft Ihr Profil als Speditionskaufmann (m/w/d) in Bad Oeynhausen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertrieb in Vollzeit am Standort Schwerte Aktive Gewinnung von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Innen- und Außendienst Technische Beratung unserer Kunden und Entwicklung passender Lösungen Erstellung von Angeboten inkl. technischer Auslegung, Kalkulation und Angebotsverfolgung Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen Preiskalkulationen Regelmäßige Marktrecherche und Ableitung von Vertriebsaktivitäten Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und der Serviceleitung Gemeinsame Entwicklung der jährlichen Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und Umsetzung dieser Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Produktportfolios Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit technischem Bezug Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder einer vergleichbaren Position, gerne in einem Handwerksbetrieb Ausgeprägte Technische Auffassungsgabe, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick Engagierte, zielorientierte Persönlichkeit mit einer gewissenhaften, selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Diskretion und Flexibilität Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen gepaart mit einer Hands-on-Mentalität Gute Anwenderkenntnisse des MS-Office-Pakets und von ERP-Systemen wünschenswert Führerschein Klasse B erforderlich, BE wünschenswert Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt Erfolgsbeteiligung Firmenevents Firmenhandy Firmenwagen Kostenloser Parkplatz Weiterbildungsprogramme Zusätzliche Urlaubstage Challenge accepted?
Zur Verstärkung des IT-Teams am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: (Junior) Systemadministrator (m/w/d) – First Level Supporter (m/w/d) Deine Aufgaben: Verwaltung und Betreuung unserer Microsoft 365 Umgebung sowie der bestehenden Active Directory Infrastruktur 1st Level Anwender-Support für unsere Kolleginnen und Kollegen Installation und Inbetriebnahme von Hard- und Software Eigenständige Betreuung und Umsetzung von IT-Projekten Sorgfältige Dokumentation im Ticketsystem Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Erste praktische Erfahrung im First-Level-Support und in der Systemadministration Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und Clients Grundkenntnisse in Netzwerktechnik, Firewalls, Routing, VPN und WLAN Idealerweise Erfahrung im Bereich TK-Anlagen Führerschein der Klasse B Deine Vorteile: Eine Anstellung in einem hochmotivierten Team mit geregelten Arbeitszeiten und Stundenausgleichskonto Zusätzliche Prämien von bis zu 13.260 € jährlich, abhängig von Ihrer persönlichen Leistung Bis zu 36 Urlaubstage Ein strukturiertes Onboarding und umfassende Einarbeitung Zugang zur internen Akademie und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Hersteller-Coachings 30 € Zuschuss im Monat für Ihre Sport- und Fitnessaktivitäten Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Du-Kultur – bis zur Geschäftsleitung Ein gelebtes Herzlichkeitsprogramm durch unseren Feel-Good-Manager Wertschätzung, eine echte Wohlfühlatmosphäre und regelmäßiges Feedback kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: „Die Recruiter sind freundlich, professionell, emphatisch, sie unterstützen und sind verständnisvoll!
Zur Verstärkung des IT-Teams am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: IT-Systemadministrator (m/w/d) Deine Aufgaben: Verwaltung und Betreuung der Microsoft 365 Umgebung sowie der bestehenden Active Directory Infrastruktur 1st & 2nd Level Anwender-Support für Kolleginnen und Kollegen Installation und Inbetriebnahme von Hard- und Software Eigenständige Betreuung und Umsetzung von IT-Projekten Sorgfältige Dokumentation im Ticketsystem Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Praktische Erfahrung im First-Level-Support und in der Systemadministration Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und Clients Grundkenntnisse in Netzwerktechnik, Firewalls, Routing, VPN und WLAN Idealerweise Erfahrung im Bereich TK-Anlagen Führerschein der Klasse B Deine Vorteile: Eine Anstellung in einem hochmotivierten Team mit geregelten Arbeitszeiten und Stundenausgleichskonto Zusätzliche Prämien von bis zu 13.260 € jährlich, abhängig von Ihrer persönlichen Leistung Bis zu 36 Urlaubstage Ein strukturiertes Onboarding und umfassende Einarbeitung Zugang zur internen Akademie und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Hersteller-Coachings 30 € Zuschuss im Monat für Ihre Sport- und Fitnessaktivitäten Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Du-Kultur – bis zur Geschäftsleitung Ein gelebtes Herzlichkeitsprogramm durch unseren Feel-Good-Manager Wertschätzung, eine echte Wohlfühlatmosphäre und regelmäßiges Feedback kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: „Die Recruiter sind freundlich, professionell, emphatisch, sie unterstützen und sind verständnisvoll!
Ihre Tätigkeiten als Speditionskaufmann (m/w/d) in Bad Oeynhausen: Verantwortliche Planung und Organisation der Abfall-Sammellogistik in direkter Abstimmung mit der Geschäftsleitung Umsetzung und Betrieb einer Tourenplanung und -verwaltung Operativer Betrieb der Logistikdienstleistung Weiterentwicklung, Einführung, Handhabung und Abwicklung ITgestützter, tlws. kundenspezifischer Logistik- und Materialwirtschaft Ihr Profil als Speditionskaufmann (m/w/d) in Bad Oeynhausen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z.
Zur Verstärkung des IT-Teams am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: IT-Systemadministrator (m/w/d) Deine Aufgaben: Verwaltung und Betreuung der Microsoft 365 Umgebung sowie der bestehenden Active Directory Infrastruktur 1st & 2nd Level Anwender-Support für Kolleginnen und Kollegen Installation und Inbetriebnahme von Hard- und Software Eigenständige Betreuung und Umsetzung von IT-Projekten Sorgfältige Dokumentation im Ticketsystem Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) , IT-Systemkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Praktische Erfahrung im First-Level-Support und in der Systemadministration Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und Clients Grundkenntnisse in Netzwerktechnik , Firewalls , Routing , VPN und WLAN Idealerweise Erfahrung im Bereich TK-Anlagen Führerschein der Klasse B Deine Vorteile: Eine Anstellung in einem hochmotivierten Team mit geregelten Arbeitszeiten und Stundenausgleichskonto Zusätzliche Prämien von bis zu 13.260 € jährlich, abhängig von Ihrer persönlichen Leistung Bis zu 36 Urlaubstage Ein strukturiertes Onboarding und umfassende Einarbeitung Zugang zur internen Akademie und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Hersteller-Coachings 30 € Zuschuss im Monat für Ihre Sport- und Fitnessaktivitäten Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Du-Kultur – bis zur Geschäftsleitung Ein gelebtes Herzlichkeitsprogramm durch unseren Feel-Good-Manager Wertschätzung, eine echte Wohlfühlatmosphäre und regelmäßiges Feedback kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100% : „Die Recruiter sind freundlich, professionell, emphatisch, sie unterstützen und sind verständnisvoll!
Reporting- und Planungssysteme Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung Entwicklung, Einführung und Pflege von Kennzahlensystemen sowie Management-Reports Budgetierung, Forecasting und Abweichungsanalysen Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie der Kalkulationslogiken Funktionsübergreifendes Controlling (Vertrieb, Produktion, Einkauf, Logistik) Fachliche Verantwortung für den Bereich Controlling; perspektivisch Übernahme von Führungsaufgaben möglich Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium BWL/Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im industriellen Umfeld Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen Sehr gutes Verständnis von Kostenrechnung, Kalkulation und Wirtschaftlichkeitsanalysen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse (BI-Erfahrung von Vorteil) Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Zahlen adressatengerecht zu vermitteln Wir bieten: Attraktive, branchenorientierte Entlohnung (Je nach Qualifikation) Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Kostenlose Arbeitskleidung
Deutsch oder Französisch) von Vorteil Benefits Einen langfristigen Einsatz mit sehr guter Übernahmechance Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Attraktive Vergütung gemäß Qualifikation und Erfahrung Persönliche Betreuung und Begleitung durch unser erfahrenes Team Responsibilities Buchung, Prüfung und Abstimmung von Geschäftsvorfällen nach HGB und IFRS Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Budget- und Forecast-Analysen Konsolidierung und Aufbereitung von Finanz- und Betriebsdaten Erstellung von Finanzberichten und Unterstützung beim monatlichen Reporting an die Geschäftsleitung Überwachung und Optimierung der Kostenstrukturen Mitwirkung an der Budgetplanung und Kostenüberwachung für laufende Projekte Enge Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit und Effizienz Identifizierung und Minderung finanzieller Risiken Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Richtlinien Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant gehört zu den größten Containerlinienreedereien der Welt.
Überwachung relevanter Kennzahlen, Berichterstattung an die Geschäftsleitung und Einleitung notwendiger Maßnahmen. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Vertrieb/Management.
Mit dem qualifizierten Pflegepädagog:innen-Team werden durchschnittlich mehr als 150 Pflegefachkräfte ausgebildet - durch Neubau mehr als 500 Schüler:innen möglich. Kurze Wege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, anderen Lehrkräften und allen Entscheidungsträgern.Abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium im Bereich Pflegepädagogik oder Weiterbildung zum Lehrer für Pflegeberufe oder Studium der Pflegewissenschaft/ Pflegemanagement mit zusätzlicher pädagogischer Weiterbildung Sie sind vertraut im Umgang mit aktueller EDVEine verantwortungsvolle Lehrtätigkeit, mit der Möglichkeit aktiver Mitarbeit und Weiterentwicklung der Ausbildung Als Bachelor-Absolvent:in ein finanziertes berufsbegleitendes Master-Studium abzuschließen Leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung mit betrieblicher Altersvorsorge Unterstützung bei der Wohnungssuche Home-Office-TageAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Mit dem qualifizierten Pflegepädagog:innen-Team werden durchschnittlich mehr als 150 Pflegefachkräfte ausgebildet - durch Neubau mehr als 500 Schüler:innen möglich. Kurze Wege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, anderen Lehrkräften und allen Entscheidungsträgern.Abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium im Bereich Pflegepädagogik oder Weiterbildung zum Lehrer für Pflegeberufe oder Studium der Pflegewissenschaft/ Pflegemanagement mit zusätzlicher pädagogischer Weiterbildung Erste Erfahrungen als stellvertretende Schulleitung Idealerweise Kenntnisse im Ausbau und der Weiterentwicklung von PflegeschulenEine verantwortungsvolle Leitungsposition bei einem wachsenden und innovativen Bildungsträger aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung sowie Neu- und Ausbau der Pflegeschule Leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung mit betrieblicher Altersvorsorge Unterstützung bei der Wohnungssuche Home-Office-TageAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Einführung Shopfloor-Management) Kommunikation und Schnittstellenfunktion Ansprechpartner/in für Geschäftsleitung, Mitarbeiter und Kunden Organisation von Volksfestevents (Kundenbesuche, Mitarbeiterabend), Weihnachtsfeiern, Mitarbeiterehrungen oder anderen internen Veranstaltungen Zusammenarbeit mit Werbeagenturen Schlüsselverwaltung und Verwaltung von Tankkarten Intranet / interne Kommunikation: Posten von internen News (Arbeitsanweisungen, Aushänge, Prozessbeschreibungen) Fallweise Unterstützung und Vertretung am Empfang (Anmeldung von Kunden, Lieferanten und Besuchern) Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; eine Weiterbildung zum Fachwirt ist von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich oder vergleichbaren Tätigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Hohe Kunden- und Kommunikationsorientierung, Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Kunden und Interessenten Organisationstalent, Generalistenfähigkeiten und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit ERP-Software und Microsoft 365-Anwendungen Flexibilität, Teamfähigkeit und proaktive, strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Attraktive branchenorientierte Vergütung Volle soziale Absicherung Unbefristeter Arbeitsvertrag Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung
Logistikmeister, Betriebswirt) Mehrjährige Erfahrung im Lager- und Logistikbereich (Produktion von Vorteil und wünschenswert) Fundierte Kenntnisse in Lagerorganisation & Materialfluss; Disposition, Bestandsmanagement, Inventuren; Wareneingang und -ausgang; Verpackung, Versand Kenntnisse in Zoll und Export wünschenswert Erfahrung mit Lean-Logistik/KVP und Prozessoptimierung Hands-on-Mentalität – kein reiner Bürologistiker Hohe Eigenverantwortung & Entscheidungsstärke Analytisches Denken + pragmatische Umsetzung Stressresistent, belastbar, lösungsorientiert Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (auch gegenüber Geschäftsleitung) Ordnungssinn & ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Identifikation mit dem Unternehmen & langfristige Perspektive Ihre Benefits Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen mit gesellschaftlich relevanten Produkten im Rettungs- und Mobilitätsbereich.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort Sie als Leiter (m/w/d) technischer Einkauf Zurück zur Liste Unser Unternehmen bietet Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit und entsprechende Entlohnung (Angestelltenverhältnis – optional: selbständige Tätigkeit) Langfristige Perspektiven Familiäres Betriebsklima und kurze Entscheidungswege Raum für Ihre individuellen Stärken und Weiterentwicklung Fahrtkostenzuschüsse / familiäre Unterstützung (Zuschüsse) im Bereich der Kinderbetreuung Flache Hierarchien und vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Ebenen Ihre Aufgaben Leitung aller Einkaufsaktivitäten organisatorische / fachliche Anleitung der Mitarbeiter innerhalb des Bereiches Einkauf zielorientierte sowie erfolgreiche Durchführung von Lieferantenverhandlungen Durchführung von Lieferantencontrolling; Lieferantenbewertungen sowie die Erstellung von Wert- und Kostenanalysen Realisierung der vorgegebenen Zielvereinbarung durch die Geschäftsleitung / Produktionsleitung Reporting gegenüber der Geschäftsleitung sowie gegenüber der Produktionsleitung Überwachung des Ersatzteilversandes, Organisation der Inventuren Verringerung der durchschnittlichen Lagerdauer Erhöhung der Lagerumschlagshäufigkeit / Materialumschlag - bedarfsorientierte Aktivitäten Qualifikationen Eigenmotivation und Flexibilität in der Bearbeitung und Umsetzung komplexer Aufgaben zeichnen Sie aus.
Sie unterstützen die Beauftragten bei ihren Dokumentationspflichten, einschließlich der Berichtspflichten an die Geschäftsleitung, und stellen die Erfüllung wesentlicher aufsichtsrechtlicher Anforderungen sicher. Sie begleiten Veränderungsprozesse im Unternehmen und tragen zu einer effektiven Kommunikation bei.
Sie unterstützen die Beauftragten bei ihren Dokumentationspflichten, einschließlich der Berichtspflichten an die Geschäftsleitung, und stellen die Erfüllung wesentlicher aufsichtsrechtlicher Anforderungen sicher. Sie begleiten Veränderungsprozesse im Unternehmen und tragen zu einer effektiven Kommunikation bei.
Einkaufs- und Logistikzentren aber auch Behörden und Anstalten des öffentlichen Rechts.Als staatlich anerkannte:r Techniker:in für Elektrotechnik arbeiten Sie in einem kompetenten Team aus Planer:innen und Ingenieur:innen mit flacher Firmenstruktur und direkter Anbindung an die Geschäftsleitung. Die Arbeitsplätze in Hamburg bzw. Schleswig-Holstein sind modernster digitaler Planungssoftware sowie klassischen Planungsinstrumenten ausgestattet, die auch ein mobiles Arbeiten (nach Einarbeitung) ermöglichen.Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik Idealerweise Nemetschek CAD-Kenntnisse Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW Deutsche Sprachkompetenz mindestens C1 NiveauUnbefristete Festanstellung Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt Mobiles Arbeiten und Home-Office Tage Eine offene Kommunikationskultur und kooperatives Miteinander Egal welche Art von Elektrotechnik und egal für welches Bauwerk, die erfahrenen Kolleg:innen vermitteln Ihnen ergänzendes WissenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.