Ihre Aufgaben Monatliches Controlling und Reporting an die Geschäftsleitung Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Team der Fachbereichsleitungen und der Geschäftsleitung Mitwirken bei der Wirtschaftsplanung Erstellung von Prognosen, Forecasts sowie Monats- und Quartalsreportings Analyse von Geschäftsprozessen sowie die Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen Antragstellung, Bearbeitung, Kontrolle und Abruf von Fördermitteln Wir bieten Ihnen Förderung eigener Ideen und Projekte mit leistungsorientierter Bezahlung Unterstützung durch betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung und familienfreundliche Arbeitszeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten E-Bike Leasing Das macht Sie aus Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Bachelor-Abschluss oder eine Zusatzausbildung als Controller.
Gerne beantworten wir vorab Deine Fragen. Marion HinrichsAssistentin der Geschäftsleitung - Sekretariat02501 966 50400
IHRE AUFGABEN Auswahl und Ansprache von passgenauen Interim Managern zur nationalen und internationalen Vermittlung Aufbereitung von projektbezogenen Managerprofilen Abstimmung der Projektverträge mit Kunden und Managern Organisation und Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews Betreuung und Unterstützung der Partner, Assoziierten Manager und Executives im laufenden Projekt Projektaufgaben bzgl. der internationalen Expansion und der Weiterentwicklung der IT-Systeme für das Recruiting und Matching der Kandidaten Allgemeine Unterstützung der Geschäftsleitung IHR PROFIL Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen Verhandlungssichere Englischkenntnisse Schnelle Auffassungsgabe, hohes Maß an Genauigkeit und Selbstständigkeit Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen Aktive, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
. • Kommunikation auf allen Geschäftsebenen von der Küche über den Service bis zur Geschäftsleitung • Ihre Kunden werden Sie bei der Erreichung der Unternehmensziele unterstützen, indem Sie das Dienstleistungsangebot von CHEFS CULINAR leben.
Kommunikation auf allen Geschäftsebenen von der Küche über den Service bis zur Geschäftsleitung. Ihre Kunden werden Sie bei der Erreichung der Unternehmensziele unterstützen, indem Sie das Dienstleistungsangebot von CHEFS CULINAR leben.
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Ihre Ansprechperson aus der Fachabteilung wie auch ein Mitglied aus unserem Junior Consulting Team begleiten Sie in allen Phasen Ihres Projektes. Ihre Abschlusspräsentation stellen Sie der Geschäftsleitung vor, eine Umsetzung wird angestrebt. DAS BRINGEN SIE MIT Gesucht werden Studierende aller Fachrichtungen, die ihre Abschlussarbeit (Bachelor / Master) bei uns schreiben möchten.
Gerne beantworten wir vorab Deine Fragen. Marion Hinrichs Assistentin der Geschäftsleitung - Sekretariat 02501 966 50400
Kommunikation auf allen Geschäftsebenen von der Küche über den Service bis zur Geschäftsleitung. Ihre Kunden werden Sie bei der Erreichung der Unternehmensziele unterstützen, indem Sie das Dienstleistungsangebot von CHEFS CULINAR leben.
Kommunikation auf allen Geschäftsebenen von der Küche über den Service bis zur Geschäftsleitung. Ihre Kunden werden Sie bei der Erreichung der Unternehmensziele unterstützen, indem Sie das Dienstleistungsangebot von CHEFS CULINAR leben.
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I 09:00 - 18:00 Uhr) Bruttojahresgehalt: bis max. 49.000 EUR (je nach Qualifikation) Kategorie : Gesundheitsvorsorge Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches und inhabergeführtes Familienunternehmen mit 58 Filialen und jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich der Gesundheitsvorsorge , suchen wir einen: IT-Supporter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Unterstützung von 58 Filialen in Köln und Umgebung bei technischen Fragestellungen Organisation und Koordination zentraler sowie dezentraler IT-Services Enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung zur technischen Arbeitsplatz- und Systemausstattung Planung und Umsetzung von Neu- und Ersatzbeschaffungen der Filialausstattung Schnittstellenfunktion zu externen Dienstleistern im Bereich Hard- und Software Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d) idealerweise mit Erfahrung im technischen Support Grundkenntnisse in Netzwerken, Internet, Browsern und Druckersystemen Hands-on-Mentalität und lösungsorientierte Arbeitsweise Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendunge n Führerschein Klasse B Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten von (40 Stunden I Mo.
I 09:00 - 18:00 Uhr) Bruttojahresgehalt: bis max. 49.000 EUR (je nach Qualifikation) Kategorie : Gesundheitsvorsorge Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches und inhabergeführtes Familienunternehmen mit 58 Filialen und jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich der Gesundheitsvorsorge , suchen wir einen: IT-Supporter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Unterstützung von 58 Filialen in Köln und Umgebung bei technischen Fragestellungen Organisation und Koordination zentraler sowie dezentraler IT-Services Enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung zur technischen Arbeitsplatz- und Systemausstattung Planung und Umsetzung von Neu- und Ersatzbeschaffungen der Filialausstattung Schnittstellenfunktion zu externen Dienstleistern im Bereich Hard- und Software Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d) idealerweise mit Erfahrung im technischen Support Grundkenntnisse in Netzwerken, Internet, Browsern und Druckersystemen Hands-on-Mentalität und lösungsorientierte Arbeitsweise Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendunge n Führerschein Klasse B Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten von (40 Stunden I Mo.
Ihre Aufgaben Budgeterstellung und Forecasting für die Unternehmensgruppe, in enger Abstimmung mit den TochtergesellschaftenErstellung des monatlichen Financial Reporting PackagesHerstellkostenkalkulationen und ProduktionscontrollingSales Reporting und -controllingAnalyse von Umsatz-, Deckungsbeitrags- und KostenstrukturenErstellung von Business CasesAufbau- und Weiterentwicklung von Controlling-Konzepten, Prozessen und ToolsSparringpartner für die Geschäftsleitung, die Fachabteilungen sowie die Tochterunternehmen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarMindestens 5 Jahre relevante Erfahrung im Controlling in einem produzierenden UnternehmenIdealerweise Erfahrung in einer mittelständischen Unternehmensgruppe und konzernspezifischen Fragestellungen wie Transferpricing, Konsolidierung, etc.Gute Grundkenntnisse in Buchhaltung und BilanzierungSAP-Anwendungserfahrung von VorteilProaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und FlexibilitätGute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch und Freude an der Arbeit in einem internationalen Team Wir bieten Ihnen Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamisch wachsenden mittelständischen Unternehmensgruppe im internationalen UmfeldEin freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen TeamOffene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und großen GestaltungsspielraumFlexibles Arbeiten mit Homeoffice-MöglichkeitAttraktive Benefits: Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke, Zuschüsse zum Mittagessen, Betriebliche Altersvorsorge mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss, Pluxees, Kicker, Open-Space-Bereiche, Zuschuss Deutschlandticket, Firmenrad, Fitnessstudio und kostenlose Parkplätze Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sie beachten dabei stets die Qualitätspolitik des Unternehmens und tragen zur Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie bei, inbesondere sind Sie verantwortlich für: Komplette Büroorganisation, Terminkoordination und PostabwicklungAnsprechpartner für Bewohner und Angehörige in aufenthaltsbezogenen FragenAbrechnung der Leistungen mit Kostenträgern und Bewohnern nach Auftrag der HeimleitungLaufende Buchhaltung sowie Vorbereitung des Zahlungsverkehrs und des JahresabschlussesOrdnungsgemäße Erfassung und Aktualisierung aller BewohnerdatenMitarbeit bei Projekten und Übernahme von SonderaufgabenEnge Zusammenarbeit mit Behörden und Pflegekassen, Hilfestellung bei der Erledigung des Schriftverkehrs für Bewohner sowie allgemeine SchreibarbeitenKommunikation mit (potentiellen) Kunden, Bewohnern und deren Angehörigen, Kooperationspartnern, Geschäftsleitung und Mitarbeitern Ihr persönliches Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Bank- oder Verwaltungslehre oder ein einschlägiges StudiumMehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung sowie BuchhaltungUmfassende EDV- und Bürotechnik-KenntnisseHohes Maß an Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und EigeninitiativeKonflikt-, Kritik-, Team- und KommunikationsfähigkeitOrganisationsvermögen und VerantwortungsbewusstseinIdentifizierung mit dem Leitbild des Unternehmens Was erwartet Sie bei uns?
Sie beachten dabei stets die Qualitätspolitik des Unternehmens und tragen zur Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie bei, inbesondere sind Sie verantwortlich für: Komplette Büroorganisation, Terminkoordination und PostabwicklungAnsprechpartner für Bewohner und Angehörige in aufenthaltsbezogenen FragenAbrechnung der Leistungen mit Kostenträgern und Bewohnern nach Auftrag der Heimleitunglaufende Buchhaltung sowie Vorbereitung des Zahlungsverkehrs und des JahresabschlussesOrdnungsgemäße Erfassung und Aktualisierung aller BewohnerdatenMitarbeit bei Projekten und Übernahme von SonderaufgabenEnge Zusammenarbeit mit Behörden und Pflegekassen, Hilfestellung bei der Erledigung des Schriftverkehrs für Bewohner sowie allgemeine SchreibarbeitenKommunikation mit (potentiellen) Kunden, Bewohnern und deren Angehörigen, Kooperationspartnern, Geschäftsleitung und Mitarbeitern Ihr persönliches Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Bank-oder Verwaltungslehre oder ein einschlägiges StudiumMehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung sowie BuchhaltungUmfassende EDV- und Bürotechnik-KenntnisseHohes Maß an Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und EigeninitiativeKonflikt-, Kritik-, Team- und KommunikationsfähigkeitOrganisationsvermögen und VerantwortungsbewusstseinIdentifizierung mit dem Leitbild des Unternehmens Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen Ein anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit zahlreichen aktiven GestaltungsmöglichkeitenEin systematisches Qualitätsmanagement sowie ein an Ihre Bedürfnisse individuell angepasstes EinarbeitungskonzeptBetriebliches Gesundheitsmanagement und AltersvorsorgeFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.
Das bieten wir dir Attraktives Jahresgehalt 50.000–75.000 € zzgl. leistungsorientierter Provision Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Firmenhandy & Laptop Persönliche, strukturierte Einarbeitung Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsmöglichkeiten Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege Deine Aufgaben Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und organisatorische Entwicklung der Niederlassung Strategischer Ausbau von Bestandskunden sowie aktive Gewinnung neuer Kunden Steuerung des gesamten Recruiting‑Prozesses und des Personaleinsatzes Sicherstellung aller gesetzlichen, tariflichen und internen Vorgaben Analyse und Steuerung relevanter KPIs sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung - idealerweise in leitender Funktion Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Budgetverantwortung und Standortsteuerung Fundierte Kenntnisse im Arbeits‑, Sozial‑ und Vertragsrecht Reisebereitschaft innerhalb des regionalen Einzugsgebiets Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Empathie und Teamorientierung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten Klingt nach deinem nächsten Schritt?
Beschaffung, Prüfung, Einreichung und Nachverfolgung von Zulassungsunterlagen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern Zusammenarbeit mit den Zulassungsbehörden im In- und Ausland Schnittstellenoptimierung sowie Beratung der und Reporting an die Geschäftsleitung bzgl. zulassungsrelevanter Themen Recherchieren von Neuerung und Änderungen zu landesspezifischen Zulassungsanforderungen Dein Profil Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, rechtswissenschaftliches oder technisches Studium Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs und/oder Qualitätsmanagement im Umfeld der Medizinprodukte sowie Erfahrung mit der Leitung von Projekten und Workshops Sicherer Umgang mit gesetzlichen und normativen Anforderungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Eine selbständige, strategisch und wirtschaftlich denkende Persönlichkeit, hohe Kommunikationsstärke sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise BEGO ist ein Familienunternehmen, bei dem das Miteinander an erster Stelle steht.
Gerne beantworten wir vorab Deine Fragen. Marion HinrichsAssistentin der Geschäftsleitung - Sekretariat02501 966 50400
Fachliche und disziplinarische Leitung des Finanz- und BuchhaltungsteamsVerantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Überwachung des gesamten Zahlungsverkehrs, Liquiditätsplanung und -management sowie Treasury Zentraler Ansprechpartner für externe Berater wie Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden Erstellung von Monatsreportings, Analysen, Forecasts für die Geschäftsleitung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanz- und Buchhaltungsprozesse, aktive Unterstützung bei der Implementierung des neuen ERP-Systems (Umstellung von Navision nach Dynamics 365 Business Central) Überwachung und Sicherstellung der Mitgliederverwaltung und Spendenzahlungen sowie Ausstellung der SpendenbescheinigungenSicherstellung der Einhaltung aller steuerrechtlichen und gesetzlichen Vorschriften Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise bereits erste Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und Steuerrecht, Erfahrungen im gemeinnützigen Bereich sind vorteilhaftSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, idealerweise Dynamics 365 Business Central Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe ZahlenaffinitätEine wertschätzende und motivierende Kommunikation sowie ein verantwortungsbewusster und emphatischer Führungsstil Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem sicheren Umfeld mit attraktiver Vergütung Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Ein großartiges Team mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre, sich gegenseitig unterstützendEine abwechslungsreiche und wirkungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Großes Potenzial zum Ausbau der DigitalisierungsprozesseRegelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls selbstverständlich Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beläuft sich je nach Qualifikation auf bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Sascha Thiele Referenznummer 848123/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sascha.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
FMA) AML-spezifische Weiterbildungen/Zertifizierungen von VorteilFähigkeit, ein Team wertschätzend sowie mit klarer Orientierung zu führen und weiterzuentwickelnVerhandlungssichere Englisch- und DeutschkenntnisseFreude daran, Strukturen weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse zu begleiten Eine Schlüsselrolle mit hoher Wirkung auf Teamkultur und FachprozesseGestaltungsspielraum in einer sensiblen, strategischen FunktionFlexible Arbeitszeit und Home Office MöglichkeitDirekte Zusammenarbeit mit AML Officer und Geschäftsleitung Gehaltsinformationen As Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 85.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Ihre Aufgaben Akquisition neuer Kunden zum Ausbau unserer Marktanteile Sie führen Verhandlungsgespräche mit Bestandskunden und setzen gemeinsame Kundenprojekte erfolgreich um Kommunikation auf allen Geschäftsebenen von der Küche über den Service bis zur Geschäftsleitung Sie stehen Ihren Kunden als Ansprechpartner zur Verfügung und bringen Ihr Fachwissen rund um Fleischprodukte ein, um Kunden kompetent zu Produktqualität, Verarbeitung und Einsatzmöglichkeiten zu beraten Ihre Kunden werden Sie bei der Erreichung der Unternehmensziele unterstützen, indem Sie das Dienstleistungsangebot von CHEFS CULINAR leben Ihr Profil Sie haben Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung & Care und/oder Gastronomie & Hotellerie Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung oder Expertise als Fleischer oder Koch mit praktischer Erfahrung im Umgang mit Fleisch Sie verfügen über kaufmännische Grundkenntnisse oder haben bereits erste Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst Sie sind emphatisch, teamfähig und haben ein positives Menschenbild Soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und strukturiertes Arbeiten zeichnen Sie aus Sie besitzen iOS- und MS Office-Anwenderkenntnisse Wir unterstützen Sie
Du kannst viele Bälle gleichzeitig in der Luft halten und findest auch bei komplexen Fragestellungen schnell richtig gute Lösungen? Dann komm in unser Team als Referentin oder Referent der Geschäftsleitung (m/w/d) Deine Aufgaben: Unterstützung der Bitkom-Geschäftsleitung, konzeptuell wie operativ Unterstützung des Bitkom-Präsidenten u.a. in Vorbereitung auf Veranstaltungen und öffentliche Auftritte Anfertigung von Briefings für Spitzengespräche und von Präsentationen Federführende Betreuung ständig wechselnder Sonderprojekte Dein Profil: Ein mit weit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Studium beliebiger Fachrichtung sowie eine ausgezeichnete Allgemeinbildung und schnelle Synapsen Möglichst erste Berufserfahrung Absolute Zuverlässigkeit und Organisationstalent, eine sehr strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Freundliches und überzeugendes Auftreten Perfektes Deutsch und sehr gutes Englisch Das bieten wir dir: Ein interdisziplinäres Team von Menschen, die über den Tellerrand schauen und auch jenseits des Jobs viel gemeinsam unternehmen.
Ihre Aufgaben Akquisition neuer Kunden zum Ausbau unserer Marktanteile Sie führen Verhandlungsgespräche mit Bestandskunden und setzen gemeinsame Kundenprojekte erfolgreich um Kommunikation auf allen Geschäftsebenen von der Küche über den Service bis zur Geschäftsleitung Sie stehen Ihren Kunden als Ansprechpartner zur Verfügung und bringen Ihr Fachwissen rund um Fleischprodukte ein, um Kunden kompetent zu Produktqualität, Verarbeitung und Einsatzmöglichkeiten zu beraten Ihre Kunden werden Sie bei der Erreichung der Unternehmensziele unterstützen, indem Sie das Dienstleistungsangebot von CHEFS CULINAR leben Ihr Profil Sie haben Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung & Care und/oder Gastronomie & Hotellerie Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung oder Expertise als Fleischer oder Koch mit praktischer Erfahrung im Umgang mit Fleisch Sie verfügen über kaufmännische Grundkenntnisse oder haben bereits erste Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst Sie sind emphatisch, teamfähig und haben ein positives Menschenbild Soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und strukturiertes Arbeiten zeichnen Sie aus Sie besitzen iOS- und MS Office-Anwenderkenntnisse Wir unterstützen Sie... … in Ihrer Freizeit.
Darüber hinaus kümmern wir uns um viele praktische Belange des Büroalltags: von der Bestellung des Büromaterials über die Organisation des internen Caterings bis hin zum professionellen Travel Management. Deine Aufgaben Unterstützung der Geschäftsleitung in allen administrativen und organisatorischen Belangen Eigenverantwortliche Organisation des Sekretariats inkl. Termin- und Reiseplanung Bearbeitung der Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Erstellung und Pflege von Finanzreports sowie Auswertungen Koordination und Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung Aufbereitung von Geschäftsunterlagen und Präsentationen für interne und externe Meetings (Deutscher/Englischer Sprache) Office Management – Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Zusatzkenntnissen im Finanzbereich Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion oder im Finanz-/Controlling-Umfeld Erfahrung in einer Tätigkeit mit Organisations-/ Koordinationsaufwand Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit ERP-Systemen (z.
Fachliche und disziplinarische Leitung des Finanz- und Buchhaltungsteams Verantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Überwachung des gesamten Zahlungsverkehrs, Liquiditätsplanung und -management sowie Treasury Zentraler Ansprechpartner für externe Berater wie Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden Erstellung von Monatsreportings, Analysen, Forecasts für die Geschäftsleitung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanz- und Buchhaltungsprozesse, aktive Unterstützung bei der Implementierung des neuen ERP-Systems (Umstellung von Navision nach Dynamics 365 Business Central) Überwachung und Sicherstellung der Mitgliederverwaltung und Spendenzahlungen sowie Ausstellung der Spendenbescheinigungen Sicherstellung der Einhaltung aller steuerrechtlichen und gesetzlichen Vorschriften Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise bereits erste Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und Steuerrecht, Erfahrungen im gemeinnützigen Bereich sind vorteilhaft Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, idealerweise Dynamics 365 Business Central Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität Eine wertschätzende und motivierende Kommunikation sowie ein verantwortungsbewusster und emphatischer Führungsstil Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem sicheren Umfeld mit attraktiver Vergütung Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Ein großartiges Team mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre, sich gegenseitig unterstützend Eine abwechslungsreiche und wirkungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Großes Potenzial zum Ausbau der Digitalisierungsprozesse Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls selbstverständlich Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beläuft sich je nach Qualifikation auf bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Sascha Thiele Referenznummer 848123/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sascha.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sicherstellen und durchgängiges Überprüfen der Qualität in Verbindung mit termingerechten Bereitstellen beschichteter Fahrzeugrahmen, Mulden, Kleinteile zur Aufrechterhaltung einer reibungslosen Produktion Zielorientierte Führung sowie fachliche Anleitung der Mitarbeiter (m/w/d) Realisierung einer reibungslosen Lackierung nebst Aufrechterhaltung einer unternehmensinternen Kommunikation Verwirklichung der Vorgaben durch die Geschäftsleitung Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lackierung bzw. Lacktechnik erscheint wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Fahrzeuglackierung oder Industrielackierung wären ideal Meister-/ Lackiererausbildung ist von Vorteil jedoch nicht zwingend erforderlich Selbständigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke Ihre Teamfähigkeit beweisen Sie in der aktiven und engagierten Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen (m/w/d) Gute Fachkenntnisse und die Fähigkeit zur Identifizierung von Störungsursachen und deren anschließendes Beheben Eigeninitiative und Zuverlässigkeit, ausgeprägte Motivation und strategische Herangehensweise zeichnen Sie aus
Gerne beantworten wir vorab Deine Fragen. Marion HinrichsAssistentin der Geschäftsleitung - Sekretariat02501 966 50400
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Hierbei ist Ihr Können gefragt: Vertragsgerechte Aufstellung und Kalkulation von Nachtragsangeboten Vorbereitung und Durchführung von Nachtragsverhandlungen sowie Durchsetzung der Vergütungsansprüche Betreuen des Vertrags- und Nachtragsmanagements in der Angebots- und Ausführungsphase Führen des vertragsrelevanten Schriftverkehrs sowohl in eigener Verantwortung als auch gemeinsam mit der Projekt-/ Bauleitung, sowie das Erkennen von Vertragsabweichungen Koordination und Führung der internen und externen fachlich Beteiligten hinsichtlich Vertragsabweichungen und Nachtragserstellungen Unterstützen der Baustellen ggf. zeitweise auch vor Ort und Teilnahme an Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit dem Auftraggeber Berichterstattung an Projekt-, Bereichs- und Geschäftsleitung und Ansprechpartner für vertragliche Angelegenheiten Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens (Schwerpunkt Bauwesen) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Rahmen von Infrastrukturprojekten Fundierte Kenntnisse der VOB, des Bau- und Vertragsrechts sowie der technischen Regelwerke Sicherer Umgang mit einschlägiger Bausoftware (z.B.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit Sie haben eine abgeschlossene Aus-, Weiter- oder Fortbildung im Bereich Datenschutz mit fundierter Berufserfahrung und bestenfalls entsprechenden Zusatzqualifikationen analytisches und ergebnisorientiertes Denkvermögen mit Verständnis von Geschäftsprozessen und Entscheidungsabläufen Eigeninitiative sowie soziale und interkulturelle Kompetenz das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben verantwortliche Überwachung und Einhaltung aller datenschutzrelevanten Gesetze und Vorgaben sowie der internen Richtlinien zur Umsetzung der Datenschutzmaßnahmen Teamarbeit mit weiteren Datenschutzbevollmächtigten, dem Datenschutzbeauftragten in Koordination mit der Klinikums-Leitung Recht & Compliance proaktives Arbeiten am bestehenden Datenschutzsystems Analyse und Bewertung datenschutzrechtlicher Risiken mit entsprechenden Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung Pflege des Datenschutzhandbuches Erstellung, Aktualisierung und Prüfung von DSMS-Anweisungen Vorbereitung und Durchführung von Datenschutzaudits Weitere Informationen über uns finden Sie hier.
Sie gestalten strategische IT‑Initiativen mit hohem Wirkungsgrad, klarer Verantwortung und direktem Zugang zur Geschäftsleitung. Sie strukturieren komplexe Themen, entwickeln belastbare Entscheidungsgrundlagen und steuern Projekte, die für die digitale Ausrichtung des Unternehmens entscheidend sind.
Gerne beantworten wir vorab Deine Fragen. Marion Hinrichs Assistentin der Geschäftsleitung - Sekretariat 02501 966 50400
FMA) Enge Zusammenarbeit mit Compliance, Risikomanagement und Geschäftsleitung Workshops und Schulungen zu AML-relevanten Themen Fundierte Führungserfahrung in einer Compliance Officer, MLRO, AML/KYC Rolle in einem Financial Services Institut Sehr gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Bereich Geldwäscheprävention, KYC, AML-Regulatorik Erfahrung mit Finanzmarktaufsichts-Prüfungen (z.B.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Vertragsgerechte Aufstellung und Kalkulation von Nachtragsangeboten Vorbereitung und Durchführung von Nachtragsverhandlungen sowie Durchsetzung der Vergütungsansprüche Betreuen des Vertrags- und Nachtragsmanagements in der Angebots- und Ausführungsphase Führen des vertragsrelevanten Schriftverkehrs sowohl in eigener Verantwortung als auch gemeinsam mit der Projekt-/ Bauleitung, sowie das Erkennen von Vertragsabweichungen Koordination und Führung der internen und externen fachlich Beteiligten hinsichtlich Vertragsabweichungen und Nachtragserstellungen Unterstützen der Baustellen ggf. zeitweise auch vor Ort und Teilnahme an Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit dem Auftraggeber Berichterstattung an Projekt-, Bereichs- und Geschäftsleitung und Ansprechpartner für vertragliche Angelegenheiten Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens (Schwerpunkt Bauwesen) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Rahmen von Infrastrukturprojekten Fundierte Kenntnisse der VOB, des Bau- und Vertragsrechts sowie der technischen Regelwerke Sicherer Umgang mit einschlägiger Bausoftware (z.B.
Sie gestalten strategische IT‑Initiativen mit hohem Wirkungsgrad, klarer Verantwortung und direktem Zugang zur Geschäftsleitung. Sie strukturieren komplexe Themen, entwickeln belastbare Entscheidungsgrundlagen und steuern Projekte, die für die digitale Ausrichtung des Unternehmens entscheidend sind.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit Sie haben eine abgeschlossene Aus-, Weiter- oder Fortbildung im Bereich Datenschutz mit fundierter Berufserfahrung und bestenfalls entsprechenden Zusatzqualifikationen analytisches und ergebnisorientiertes Denkvermögen mit Verständnis von Geschäftsprozessen und Entscheidungsabläufen Eigeninitiative sowie soziale und interkulturelle Kompetenz das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben verantwortliche Überwachung und Einhaltung aller datenschutzrelevanten Gesetze und Vorgaben sowie der internen Richtlinien zur Umsetzung der Datenschutzmaßnahmen Teamarbeit mit weiteren Datenschutzbevollmächtigten, dem Datenschutzbeauftragten in Koordination mit der Klinikums-Leitung Recht & Compliance proaktives Arbeiten am bestehenden Datenschutzsystems Analyse und Bewertung datenschutzrechtlicher Risiken mit entsprechenden Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung Pflege des Datenschutzhandbuches Erstellung, Aktualisierung und Prüfung von DSMS-Anweisungen Vorbereitung und Durchführung von Datenschutzaudits Weitere Informationen über uns finden Sie hier .
Du bist zentraler Ansprechpartnerin für alle Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts – sowohl für die internen Fachbereiche als auch für die Geschäftsleitung. Als Vertragsspezialist*in entwickelst du passgenaue Lösungen für sämtliche arbeitsrechtlichen Themen im Tagesgeschäft. Du vertrittst das Unternehmen in arbeitsrechtlichen Verfahren vor den Arbeitsgerichten.
Gerne beantworten wir Deine Fragen. Marion HinrichsAssistentin der Geschäftsleitung - Sekretariat02501 966 50400
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Stellenbeschreibung Wir suchen Sie ► am Standort 71638 Ludwigsburg ► in Vollzeit-Beschäftigung ALS ASSISTENTIN / ASSISTENT (m/w/d) DER GESCHÄFTSLEITUNG. Gern zum kurzfristigen Beginn oder sprechen Sie uns an bzw. schreiben Sie uns, wann für Sie der zeitnahe Beginn möglich ist.
Stellenbeschreibung Wir suchen Sie ► am Standort 71638 Ludwigsburg ► in Vollzeit-Beschäftigung ALS ASSISTENTIN / ASSISTENT (m/w/d) DER GESCHÄFTSLEITUNG. Gern zum kurzfristigen Beginn oder sprechen Sie uns an bzw. schreiben Sie uns, wann für Sie der zeitnahe Beginn möglich ist.
Dein Platz bei uns: Verwalten und Pflegen des Kalenders, der Termine, Sitzungen und Reisevorbereitungen des Vice Presidents Prüfen und Weiterleiten eingehender Anrufe, E-Mails und Korrespondenz, gegebenenfalls Beantwortung im Namen des Vice Presidents Vorbereiten von Berichten, Präsentationen und Briefing-Materialien für Sitzungen und Veranstaltungen Organisieren und Koordinieren von Sitzungen, einschließlich Vorbereitung der Tagesordnung, Protokollführung und Nachbereitung Umgang mit vertraulichen Dokumenten, um sicherzustellen, dass sie sicher und geordnet sind Kontaktaufnahme mit internen Abteilungen, Interessengruppen und externen Partnern im Namen des Vice Presidents Dein Weg zu CYBEX: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung bevorzugt Erste Erfahrungen als Assistent der Geschäftsleitung oder persönlicher Assistent sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Beherrschung der Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); Kenntnisse von Kalender- und Terminplanungstools Ausgeprägte organisatorische und zeitliche Fähigkeiten mit ausgeprägter Liebe zum Detail Fließende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Fähigkeit, mit sensiblen Informationen mit einem Höchstmaß an Integrität und Vertraulichkeit umzugehen Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem schnelllebigen Umfeld Teamplayer mit einer starken Hands-on-Mentalität Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Du baust eine klare Vertriebsstruktur auf und entwickelst Prozesse, KPIs und eine nachhaltige Vertriebsstrategie Du steuerst die Angebotserstellung, koordinierst Ausschreibungen und stellst professionelle, fristgerechte Abgaben sicher Du analysierst Märkte, identifizierst neue Geschäftsfelder und positionierst das Unternehmen bei relevanten Entscheidern Du pflegst und erweiterst ein belastbares Netzwerk zu Investoren, Projektentwicklern, Generalunternehmern, Architekten und öffentlichen Auftraggebern Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und begleitest strategische Fragen zu Markt, Wettbewerb und Wirtschaftlichkeit Du entwickelst mittelfristig ein Vertriebsteam innerhalb der Unternehmensgruppe und übernimmst dessen fachliche und perspektivisch disziplinarische Führung Du bringst einschlägige Erfahrung im projektbezogenen Vertrieb mit – idealerweise im TGA, Bau oder Immobilie-Bereich Du kennst die Mechanismen der HOAI und weißt, wie Entscheidungsprozesse in komplexen Bauprojekten funktionieren Du verfügst über ein belastbares Netzwerk in der Bauwirtschaft oder die Fähigkeit, eines zielgerichtet aufzubauen Du denkst unternehmerisch, arbeitest strukturiert und leitest aus Marktanalysen klare Vertriebsmaßnahmen ab Du trittst souverän auf, führst Gespräche sicher auf C-Level und überzeugst durch Klarheit und Verbindlichkeit Erste Führungserfahrung ist von vorteil aber keine Voraussetzung Du arbeitest eigenständig, strategisch und mit klarem Ergebnisfokus Kompetitive Vergütung, angepasst an Verantwortung und Marktniveau Modernes Büro mit hochwertiger Ausstattung in zentraler Lage Flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness und mobilitätsbezogene Zusatzleistungen (Deutschlandticket, Dienstrad) Kollegiale, humorvolle und verlässliche Teamkultur Langfristige Entwicklungsperspektive in einem stabilen Umfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation ist ein Jahresbruttogehalt von bis zu 90.000 Euro möglich.
Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket und weiteren Benefits Intensives, strukturiertes Onboarding sowie individuelle Weiterbildung und Entwicklung Gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem wachstumsorientierten und dynamischen Umfeld Flexible Arbeitszeiten durch GleitzeitoptionKrisensicherer Arbeitsplatz bei einem der Marktführer der Branche Ihr Tätigkeitsbereich mit Verantwortung und Entscheidungsspielraum Sie arbeiten in einer Stabstellenfunktion an der Einführung und Weiterentwicklung von geeigneten Instrumenten und Maßnahmen zur Identifizierung, Reduzierung und Steuerung von Compliance-Risiken Als kommunikative Schnittstelle agieren Sie zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen mit Fokus auf Compliance- und RisikomanagementSie unterstützen unsere Fachbereiche hinsichtlich risikobewussten und regelkonformen Handelns: Hierzu gehört auch die Organisation und Durchführung zielgruppengerechter Schulungen für Mitarbeiter und ManagementSie beraten die Geschäftsleitung und weitere Verantwortliche innerhalb der Organisation hinsichtlich rechtlicher Rahmenbedingungen und Risiken in verschiedenen Geschäftsfeldern, etwa im Vertragswesen, Produkt-Compliance, Legal-Compliance, ESG, etc.Sie unterstützen die Produktentwicklung bei der Erstellung, Anpassung und Prüfung von Vertragsdokumenten, wie Rahmenliefervereinbarungen, AGBs, Qualitätsvereinbarungen, etc.Sie beobachten für das Unternehmen relevante, gesetzliche Entwicklungen, um frühzeitig auf Risiken reagieren zu könnenAusarbeitung und Aktualisierung von Compliance-Richtlinien und notwendiger Compliance-BausteineBetreuung und Koordination der Rechtskataster-Plattform Fachliche und persönliche Anforderungen Wirtschaftswissenschaftliches/ juristisches oder technisches Studium oder vergleichbare QualifikationEinschlägige Erfahrungen im Bereich Compliance, Risikomanagement, etc. von VorteilAusgeprägte Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer AnforderungenHohe Affinität im Umgang mit technischen oder rechtlichen DokumentenAusgeprägte Bereitschaft, Fähigkeit und Methodik, sich bedarfsgerecht in verschiedene Rechtsgebiete einzuarbeitenSehr gute MS-Office-KenntnisseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch auf Niveau B2 und weitere Sprachkenntnisse von VorteilStrukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten mit klarem ZielfokusMotivierende kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungskraft und Teamfähigkeit Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Daher suchen wir für die nesseler bau gmbh zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung unseres 3-köpfigen Controlling-Teams am Standort Aachen in unbefristeter Anstellung eine/n Controller/in (m/w/d) Deine Aufgaben Mitwirken bei der Erstellung der betriebsrechnerischen Monats- und JahresabschlüsseVerbuchung laufender Geschäftsvorfälle in der Kosten- und LeistungsrechnungAuswertung, Analyse und Verknüpfung von Finanz- und ProduktionskennzahlenAnalyse von Soll-/Ist-Abweichungen der Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von VerbesserungsmaßnahmenErstellung regelmäßiger Reportings und Forecasts sowie Mitwirkung bei der Budgetierung und JahresplanungAktive, eigenständige Mitwirkung an der Fortentwicklung unseres Management-Informationssystems Power BIMitarbeit bei Projekten im Bereich Controlling/Finance und bei (auch bereichsübergreifenden) ProzessverbesserungenErstellen von Sonderanalysen und -auswertungen für die Geschäftsleitung ------ Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationIdealerweise Berufserfahrung im oben genannten AufgabengebietMethodenkompetenz im Bereich der Kalkulation und KostenoptimierungUmfassende Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics NAV bzw.
Gerne beantworten wir vorab Deine Fragen. Marion HinrichsAssistentin der Geschäftsleitung - Sekretariat02501 966 50400
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Zur Verstärkung unseres Hamburger Vertriebsteams suchen wir Sie als Sales und Business Development Manager:in für unser Branchensegment Immobilien- und Wohnungswirtschaft Ihre Aufgaben: Sie entwickeln das Branchensegment signifikant weiter - dabei berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung und arbeiten eng mit dieser zusammen. Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Bundesweite Mandantenakquisition auf unterschiedlichen Kanälen – von der Telefonakquise bis zum Messekontakt Organisation und Durchführung von Veranstaltungen mit potentiellen und bestehenden Mandanten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und unseren Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten Optimierung unserer bestehenden Akquisitions- und Marketingstrategien Strategische Erweiterung unserer Angebotspalette Was wir von Ihnen erwarten: Sie haben einen kaufmännischen oder juristischen Studien- oder Ausbildungsabschluss und brennen dafür, Menschen für erklärungsbedürftige Dienstleistungen zu begeistern!