Ort: Frechen Vertragsart: Festanstellung beim Kunden (Direktvermittlung) Arbeitszeitmodell: Teilzeit (25 - 30 Stunden/Woche) Bruttojahresgehalt: bis zu 45.000 EUR (bei 30 Stunden/Woche) Branche: Dienstleistung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen, welches eine Reihe von Gastronomiebetrieben betreut, suchen wir eine/n: Finanzbuchhalter (m/w/d) – Teilzeit (25-30 Wochenstunden) Ihre Aufgaben: Selbstständige Buchung mehrerer GmbHs inkl. monatlicher Buchführung, Kostenstellenverteilung und OPOS-Bearbeitung in DATEV Zahlungsverkehr über EBICS abwickeln sowie Liquiditätsstatus und Darlehensübersichten für die Geschäftsleitung erstellen Erstellung der BWA, Umsatzsteuervoranmeldungen, Dauerfristverlängerungen und Vorbereitung des Jahresabschlusses für den Steuerberater Import von Bankdaten, Löhnen und Inventuren ins Rechnungswesen, sowie Stammdatenpflege und Belegmanagement (Prüfen, Scannen, Ablegen) Abstimmungen mit Lohnbuchhaltung, Telefonate mit Finanzamt, Steuerberater und Betriebsleiter, sowie Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen Berechnung von kalkulatorischen Abschreibungen und Übernahme in die BWA, sowie Zinsabrechnungen und deren Verbuchung Ihr Profil: Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum geprüften Finanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Sicherer Umgang mit DATEV und dem Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse Ausgeprägte Eigeninitiative und Hands-On-Mentalität sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 25 - 30 Stunden/Woche, je nach Möglichkeit Attraktive Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell Kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengebäude für eine entspannte Anreise Flache Hierarchien und ein angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld Übernahme der monatlichen Kosten für das Job-Ticket (falls gewünscht) Nach erfolgreicher Einarbeitung bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich (bei einer 5-Tage-Woche) kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: „Super Kommunikation, schnelle Antworten und sehr gute Vermittlungsvorschläge.
Ort: Frechen Vertragsart: Festanstellung beim Kunden (Direktvermittlung) Arbeitszeitmodell: Teilzeit (25 - 30 Stunden/Woche) Bruttojahresgehalt: bis zu 45.000 EUR (bei 30 Stunden/Woche) Branche: Dienstleistung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen, welches eine Reihe von Gastronomiebetrieben betreut, suchen wir eine/n: Finanzbuchhalter (m/w/d) – Teilzeit (25-30 Wochenstunden) Ihre Aufgaben: Selbstständige Buchung mehrerer GmbHs inkl. monatlicher Buchführung, Kostenstellenverteilung und OPOS-Bearbeitung in DATEV Zahlungsverkehr über EBICS abwickeln sowie Liquiditätsstatus und Darlehensübersichten für die Geschäftsleitung erstellen Erstellung der BWA, Umsatzsteuervoranmeldungen, Dauerfristverlängerungen und Vorbereitung des Jahresabschlusses für den Steuerberater Import von Bankdaten, Löhnen und Inventuren ins Rechnungswesen, sowie Stammdatenpflege und Belegmanagement (Prüfen, Scannen, Ablegen) Abstimmungen mit Lohnbuchhaltung, Telefonate mit Finanzamt, Steuerberater und Betriebsleiter, sowie Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen Berechnung von kalkulatorischen Abschreibungen und Übernahme in die BWA, sowie Zinsabrechnungen und deren Verbuchung Ihr Profil: Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum geprüften Finanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Sicherer Umgang mit DATEV und dem Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse Ausgeprägte Eigeninitiative und Hands-On-Mentalität sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 25 - 30 Stunden/Woche, je nach Möglichkeit Attraktive Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell Kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengebäude für eine entspannte Anreise Flache Hierarchien und ein angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld Übernahme der monatlichen Kosten für das Job-Ticket (falls gewünscht) Nach erfolgreicher Einarbeitung bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich (bei einer 5-Tage-Woche) kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: „Super Kommunikation, schnelle Antworten und sehr gute Vermittlungsvorschläge.
Projektkalkulation, Mehrkostenverhandlung, Ressourcenplanung)Vertrieb sowie technische Beratung bei komplexen AutomatisierungsprojektenSchnittstellenfunktion intern sowie zu Kunden und ProjektpartnernMitwirkung bei SPS-Programmierung und Inbetriebnahme Mitarbeiterführung und Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der Abteilung HRProzessanalyse und -optimierung sowie ArbeitssicherheitsmanagementReporting an die Standort-/Geschäftsleitung Profil Wunsch nach Verantwortung und Interesse an WeiterentwicklungEntscheidungsfähige und konfliktfeste Persönlichkeit mit Hands-on-MentalitätKommunikativ, direkt und klar mit hoher sozialer KompetenzFähigkeit, Vertrauen durch Kompetenz aufzubauenStrukturierte, selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägte Ziel- bzw.
Dein Platz bei uns: Verwalten und Pflegen des Kalenders, der Termine, Sitzungen und Reisevorbereitungen des Vice Presidents Prüfen und Weiterleiten eingehender Anrufe, E-Mails und Korrespondenz, gegebenenfalls Beantwortung im Namen des Vice Presidents Vorbereiten von Berichten, Präsentationen und Briefing-Materialien für Sitzungen und Veranstaltungen Organisieren und Koordinieren von Sitzungen, einschließlich Vorbereitung der Tagesordnung, Protokollführung und Nachbereitung Umgang mit vertraulichen Dokumenten, um sicherzustellen, dass sie sicher und geordnet sind Kontaktaufnahme mit internen Abteilungen, Interessengruppen und externen Partnern im Namen des Vice Presidents Dein Weg zu CYBEX: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung bevorzugt Erste Erfahrungen als Assistent der Geschäftsleitung oder persönlicher Assistent sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Beherrschung der Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); Kenntnisse von Kalender- und Terminplanungstools Ausgeprägte organisatorische und zeitliche Fähigkeiten mit ausgeprägter Liebe zum Detail Fließende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Fähigkeit, mit sensiblen Informationen mit einem Höchstmaß an Integrität und Vertraulichkeit umzugehen Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem schnelllebigen Umfeld Teamplayer mit einer starken Hands-on-Mentalität Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Ort: Frechen Vertragsart: Festanstellung beim Kunden (Direktvermittlung) Arbeitszeitmodell: Teilzeit (25 - 30 Stunden/Woche) Bruttojahresgehalt: bis zu 45.000 EUR (bei 30 Stunden/Woche) Branche: Dienstleistung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen , welches eine Reihe von Gastronomiebetrieben betreut, suchen wir eine/n: Finanzbuchhalter (m/w/d) – Teilzeit (25-30 Wochenstunden) Ihre Aufgaben: Selbstständige Buchung mehrerer GmbHs inkl. monatlicher Buchführung , Kostenstellenverteilung und OPOS -Bearbeitung in DATEV Zahlungsverkehr über EBICS abwickeln sowie Liquiditätsstatus und Darlehensübersichten für die Geschäftsleitung erstellen Erstellung der BWA , Umsatzsteuervoranmeldungen , Dauerfristverlängerungen und Vorbereitung des Jahresabschlusses für den Steuerberater Import von Bankdaten, Löhnen und Inventuren ins Rechnungswesen, sowie Stammdatenpflege und Belegmanagement (Prüfen, Scannen, Ablegen) Abstimmungen mit Lohnbuchhaltung , Telefonate mit Finanzamt, Steuerberater und Betriebsleiter , sowie Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen Berechnung von kalkulatorischen Abschreibungen und Übernahme in die BWA , sowie Zinsabrechnungen und deren Verbuchung Ihr Profil: Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung , z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum geprüften Finanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Sicherer Umgang mit DATEV und dem Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse Ausgeprägte Eigeninitiative und Hands-On-Mentalität sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 25 - 30 Stunden/Woche , je nach Möglichkeit Attraktive Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell Kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengebäude für eine entspannte Anreise Flache Hierarchien und ein angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld Übernahme der monatlichen Kosten für das Job-Ticket (falls gewünscht) Nach erfolgreicher Einarbeitung bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich (bei einer 5-Tage-Woche) kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: „Super Kommunikation, schnelle Antworten und sehr gute Vermittlungsvorschläge.
Ort: Frechen Vertragsart: Festanstellung beim Kunden (Direktvermittlung) Arbeitszeitmodell: Teilzeit (25 - 30 Stunden/Woche) Bruttojahresgehalt: bis zu 45.000 EUR (bei 30 Stunden/Woche) Branche: Dienstleistung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen , welches eine Reihe von Gastronomiebetrieben betreut, suchen wir eine/n: Finanzbuchhalter (m/w/d) – Teilzeit (25-30 Wochenstunden) Ihre Aufgaben: Selbstständige Buchung mehrerer GmbHs inkl. monatlicher Buchführung , Kostenstellenverteilung und OPOS -Bearbeitung in DATEV Zahlungsverkehr über EBICS abwickeln sowie Liquiditätsstatus und Darlehensübersichten für die Geschäftsleitung erstellen Erstellung der BWA , Umsatzsteuervoranmeldungen , Dauerfristverlängerungen und Vorbereitung des Jahresabschlusses für den Steuerberater Import von Bankdaten, Löhnen und Inventuren ins Rechnungswesen, sowie Stammdatenpflege und Belegmanagement (Prüfen, Scannen, Ablegen) Abstimmungen mit Lohnbuchhaltung , Telefonate mit Finanzamt, Steuerberater und Betriebsleiter , sowie Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen Berechnung von kalkulatorischen Abschreibungen und Übernahme in die BWA , sowie Zinsabrechnungen und deren Verbuchung Ihr Profil: Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung , z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum geprüften Finanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Sicherer Umgang mit DATEV und dem Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse Ausgeprägte Eigeninitiative und Hands-On-Mentalität sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 25 - 30 Stunden/Woche , je nach Möglichkeit Attraktive Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell Kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengebäude für eine entspannte Anreise Flache Hierarchien und ein angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld Übernahme der monatlichen Kosten für das Job-Ticket (falls gewünscht) Nach erfolgreicher Einarbeitung bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich (bei einer 5-Tage-Woche) kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: „Super Kommunikation, schnelle Antworten und sehr gute Vermittlungsvorschläge.
Ihre Aufgaben Planung, Steuerung und eigenverantwortliche Umsetzung von Lean-Projekten in verschiedenen Unternehmensbereichen Analyse bestehender Wertströme und Optimierung mithilfe bewährter Methoden wie 5S, Kaizen, KVP, SMED, Kanban, Value Stream Mapping oder Poka Yoke Organisation und Moderation von Workshops sowie kontinuierlichen Verbesserungsrunden Durchführung von Schulungen und Coachings für Mitarbeitende und Führungskräfte zur Etablierung einer gelebten Lean-Kultur Erkennen von Verbesserungspotenzialen auf Basis von Datenanalysen und Praxiserfahrungen Unterstützung bei Veränderungsprozessen und im Umgang mit Widerständen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei der Weiterentwicklung unserer Lean-Strategie Regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands zu unseren Standorten zur direkten Prozessbegleitung vor Ort Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (z.
Leitung, Coaching und Entwicklung des HR-Teams (ca. 6 Mitarbeiter)Funktion als vertrauenswürdiger Partner der Geschäftsleitung in Fragen der Organisation, des Personalwesens und des VeränderungsmanagementsKonstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, inklusive der Verhandlungen und Verabschiedungen von BetriebsvereinbarungenÜberwachung des gesamten Employee Lifecycle, von der Mitarbeitergewinnung, Weiterentwicklung bis zum AusscheidenSicherstellung der Einhaltung des Arbeitsrechts, von Tarifverträgen, Personalrichtlinien und EU-Vorschriften zur LohntransparenzWeiterentwicklung einer zeitgemäßen und langfristig ausgerichteten Personalentwicklung sowie der zukunftsrelevanten Themen Recruiting, Personalauswahl und Talentmanagement, auch vor dem Hintergrund der MitarbeiterbindungStärkung des Employer Branding und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien, auch für FührungspositionenOptimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -ToolsÜberwachung der Personalverwaltung (Lohnabrechnung, Verträge, Zeiterfassung, Altersvorsorge)Enge Zusammenarbeit mit regionalen und globalen HR-Teams, um eine einheitliche Ausrichtung sicherzustellenUnterstützung bei HR-Themen für Mitarbeiter in anderen europäischen Ländern zusammen mit lokalen HR-PartnernEnge Zusammenarbeit mit dem lokalen Management, beispielsweise im Rahmen von Grundsatzfragen, Organisationsentwicklung sowie dem ChangemanagementVerwaltung des HR-Budgets und Beitrag zur Berichterstattung und Datenanalyse, um Geschäftsentscheidungen zu unterstützen Erfolgreich abgeschlossene akademische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden ZusatzqualifikationenTiefgehende Berufspraxis in der strategischen und operativen Personalarbeit in einer LeitungsfunktionErfahrung im Umgang mit dem Betriebsrat ist eine GrundvoraussetzungFundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit innerhalb eines Industrieunternehmens sowie die Leitung von TransformationsprozessenHervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit ausgeprägter Konfliktlösungsfähigkeit und Überzeugungskraft sowie GestaltungswilleFundierte Kenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke sowie EinsatzbereitschaftAusgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer ausgesprochenen Hands-on-Mentalität Interessante Aufgaben in einem multinationalen UmfeldHohes Maß an EigenverantwortungViel Gestaltungsspielraum und somit die Möglichkeit einen wahren Unterschied zu vollbringenAngenehmes Arbeitsklima Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 120.000 € – 140.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 859971/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als eigenständiges Tochterunternehmen ist unser Kunde der führende Anbieter von dekorativen innenliegenden Sonnenschutzsystemen. Als Assistenz der Geschäftsleitung sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, internen Teams und externen Partnern – und sorgen dafür, dass im Tagesgeschäft alles reibungslos läuft.
Für unsere Unternehmenszentrale in Köngen suchen wir ab sofort eine/n Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Ihre Aufgaben: Leitung und fachliche Weiterentwicklung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen Enge Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung und den Bereichsleitungen zur strategischen Unternehmenssteuerung, gestützt durch fundierte finanzwirtschaftliche Analysen Eigenverantwortliche Steuerung, Optimierung, Überwachung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse (Debitoren-, Kreditoren-, Finanzbuchhaltung, Versicherungswesen) Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse (HGB) und Steuererklärungen Hauptansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Versicherungen Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Bilanzbuchhalter IHK Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie Abschlusssicherheit nach HGB Führungserfahrung sowie Kompetenz in Prozessoptimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Kooperativer, motivierender und lösungsorientierter Führungsstil Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics Navision 365 und Erfahrungen mit ECM Systemen Ihre Vorteile: Attraktives Gehaltspaket incl. Firmenwagen Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Getränke im Office Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad Einen zentral gelegenen und gut erreichbaren Arbeitsplatz in der Kultmeile Kö8 in Köngen mit vielen Einkaufsmöglichkeiten Mitarbeiterempfehlungsprogramm AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Für unsere Unternehmenszentrale in Köngen suchen wir ab sofort eine/n Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Ihre Aufgaben: Leitung und fachliche Weiterentwicklung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen Enge Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung und den Bereichsleitungen zur strategischen Unternehmenssteuerung, gestützt durch fundierte finanzwirtschaftliche Analysen Eigenverantwortliche Steuerung, Optimierung, Überwachung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse (Debitoren-, Kreditoren-, Finanzbuchhaltung, Versicherungswesen) Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse (HGB) und Steuererklärungen Hauptansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Versicherungen Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Bilanzbuchhalter IHK Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie Abschlusssicherheit nach HGB Führungserfahrung sowie Kompetenz in Prozessoptimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Kooperativer, motivierender und lösungsorientierter Führungsstil Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics Navision 365 und Erfahrungen mit ECM Systemen Ihre Vorteile: Attraktives Gehaltspaket incl. Firmenwagen Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Getränke im Office Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad Einen zentral gelegenen und gut erreichbaren Arbeitsplatz in der Kultmeile Kö8 in Köngen mit vielen Einkaufsmöglichkeiten Mitarbeiterempfehlungsprogramm AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Du hältst den direkten Kontakt zu Target-Unternehmen auf C-Level.Du leitest und erweiterst ein leistungsstarkes Team und führst es bei der Entwicklung und Umsetzung globaler M&A- und Business-Development-Strategien für die gesamte Gruppe.Du identifizierst attraktive Geschäftsfelder für organisches und anorganisches Wachstum auf Basis fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen.Du entwickelst neue Geschäfts-, Produkt-, Vertriebs- und Marketingstrategien sowie innovative Geschäftsideen.Du arbeitest sehr eng mit internen Schnittstellen und der Geschäftsleitung der Gruppe sowie der Tochterunternehmen zusammen, um strategische Initiativen erfolgreich umzusetzen.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaft, Naturwissenschaft oder eines vergleichbaren Studienfachs.Du hast mind. 5-7 Jahre relevante Arbeitserfahrung in einem dynamischen Umfeld gesammelt, z.B. in der Strategieberatung, Investmentbanking, Venture Capital, Private Equity oder Start-Up.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Im Projektmanagement wirken Sie in einem jungen und dynamischen Team aktiv an den strategischen Entscheidungen unseres Unternehmens mit Sie betreuen bestehende und künftige Großprojekte und unterstützen die Geschäftsführung in allen betriebswirtschaftlich relevanten Themen der Unternehmenssteuerung Zu Ihrem anspruchsvollen Aufgabenbereich gehören die Koordination von Akquisitionsprojekten sowie die Durchführung von Projektkalkulationen und Unternehmensbewertungen Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Ad-hoc-Auswertungen für unsere Betriebe sowie die Geschäftsleitung und sind Ansprechpartner für Kalkulationsanfragen Die Anfertigung von Managementberichte sowie Entscheidungsvorlagen wissen wir bei Ihnen in den besten Händen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Bilanz- und Steuerrecht und/oder Rechnungswesen Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie starke Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten zählen zu Ihren Stärken Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen (auch Praktika) im Controlling, im Projektmanagement oder bei einem Wirtschaftsprüfer / bei einer Unternehmensberatung Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit in agilen Projekten Eine unternehmerische und wirtschaftliche Denkweise ist für Sie selbstverständlich Mit den MS-Office Programmen (insbesondere Excel) sind Sie sehr vertraut Spaß an der Teamarbeit, eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Gerne beantworten wir Deine Fragen. Marion HinrichsAssistentin der Geschäftsleitung - Sekretariat02501 966 50400
Gerne beantworten wir Deine Fragen. Marion Hinrichs Assistentin der Geschäftsleitung - Sekretariat 02501 966 50400
Vorbereitung von Banken- und Gesellschafterpräsentationen für die Geschäftsleitung und Corporate Finance Vorausschauende Finanzanalysen: Erstellung von fundierten GuV,-Bilanz-, Working-Capital- und Cashflow- Analysen als Entscheidungsgrundlagen für das Management Verlässliche Planung & Forecasts: Begleitung der jährlichen Wirtschaftsplanung und Verantwortung präziser Forecasts sowie Management- Präsentationen für Gesellschaften und Funktionen Effizientes Controlling & Prozessoptimierung: Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -systemen mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung zur Effizienzsteigerung in Reporting, Forecasting und Planung Partnerschaftliche Kommunikation & Zusammenarbeit: Als zentraler Business Partner im Tagesgeschäft bauen Sie ein starkes Netzwerk zu operativen Controlling-Bereichen sowie Corporate Functions, auch im Ausland, auf und arbeiten eng mit Corporate Finance und der Geschäftsführung zusammen Sie besitzen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit einem Schwerpunkt in Accounting, Controlling oder Finanzmanagement oder einer vergleichbaren Ausbildung Sie können eine einschlägige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in einem produzierenden Unternehmen vorweisen Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise auch mit Lucanet Sie haben Verständnis für finanzielle Transaktionen und deren Hintergründe Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift Sie punkten mit Ihrer Eigeninitiative und Ihrem Organisationstalent, verfügen über analytische und konzeptionelle Stärke, arbeiten zuverlässig und sorgfältig, sind Teamplayer (m/w/d) mit „hands-on“- Mentalität und können so Ihre Aufgaben stets eigenverantwortlich, ebenso wie in unserem motivierten Finance- & Accounting-Team, bewältigen ausgeprägte Teamarbeit in einem wachstumsorientierten, stabilen und weltweit agierenden mittelständischen Unternehmen flache Hierarchien und eine offene Kommunikation ein modernes und gepflegtes Arbeitsumfeld leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Gruppenvertrag mit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge großzügiger Arbeitgeber-Anteil am Kantinenessen vergünstigte Firmenkonditionen beim Kauf von (E-)Bikes und in einem regionalen Fitnesscenter gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln kostenfreie Parkplätze vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten national und international, im Rahmen der betriebliche Fördermöglichkeiten Finden Sie sich in dieser herausfordernden Aufgabe wieder?
Logistikmeister, Betriebswirt) Mehrjährige Erfahrung im Lager- und Logistikbereich (Produktion von Vorteil und wünschenswert) Fundierte Kenntnisse in Lagerorganisation & Materialfluss; Disposition, Bestandsmanagement, Inventuren; Wareneingang und -ausgang; Verpackung, Versand Kenntnisse in Zoll und Export wünschenswert Erfahrung mit Lean-Logistik/KVP und Prozessoptimierung Hands-on-Mentalität – kein reiner Bürologistiker Hohe Eigenverantwortung & Entscheidungsstärke Analytisches Denken + pragmatische Umsetzung Stressresistent, belastbar, lösungsorientiert Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (auch gegenüber Geschäftsleitung) Ordnungssinn & ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Identifikation mit dem Unternehmen & langfristige Perspektive Ihre Benefits Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen mit gesellschaftlich relevanten Produkten im Rettungs- und Mobilitätsbereich.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Im Projektmanagement wirken Sie in einem jungen und dynamischen Team aktiv an den strategischen Entscheidungen unseres Unternehmens mit Sie betreuen bestehende und künftige Großprojekte und unterstützen die Geschäftsführung in allen betriebswirtschaftlich relevanten Themen der Unternehmenssteuerung Zu Ihrem anspruchsvollen Aufgabenbereich gehören die Koordination von Akquisitionsprojekten sowie die Durchführung von Projektkalkulationen und Unternehmensbewertungen Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Ad-hoc-Auswertungen für unsere Betriebe sowie die Geschäftsleitung und sind Ansprechpartner für Kalkulationsanfragen Die Anfertigung von Managementberichte sowie Entscheidungsvorlagen wissen wir bei Ihnen in den besten Händen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Bilanz- und Steuerrecht und/oder Rechnungswesen Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie starke Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten zählen zu Ihren Stärken Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen (auch Praktika) im Controlling, im Projektmanagement oder bei einem Wirtschaftsprüfer / bei einer Unternehmensberatung Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit in agilen Projekten Eine unternehmerische und wirtschaftliche Denkweise ist für Sie selbstverständlich Mit den MS-Office Programmen (insbesondere Excel) sind Sie sehr vertraut Spaß an der Teamarbeit, eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Dein Platz bei uns: Arbeite mit den Stakeholdern des Unternehmens zusammen, um die Anforderungen in Bezug auf PLM- und PDM-Prozesse zu verstehen Übersetze geschäftliche Anforderungen in klare funktionale und technische Lösungsentwürfe Entwirf und unterstütze PLM-Lösungen, die in SAP integriert sind und deren Schwerpunkte auf PTC Windchill und FlexPLM liegen Verwalte und verbessere PLM- und CAD-Systeme (PTC Creo), einschließlich Konfiguration, Anpassung, Upgrades und Release-Management Arbeite eng mit internen Teams und externen Implementierungspartnern zusammen, um eine qualitativ hochwertige Lösungsbereitstellung sicherzustellen Präsentiere Lösungskonzepte, Implementierungsansätze und Aufwandsschätzungen für die IT- und Geschäftsleitung Stelle sicher, dass Lösungen den IT-Governance-Standards, Architekturprinzipien und internen Richtlinien entsprechen Unterstütze PLM- und Anwendungslebenszyklusprojekte durch Test-, Validierungs- und Bereitstellungsaktivitäten Treibe die kontinuierliche Verbesserung von PLM, PDM und damit verbundenen Geschäftsprozessen voran Coache sowie unterstütze Kollegen und koordiniere Supportanfragen bei Bedarf Dein weg zu CYBEX: Starke Hands-On Erfahrung mit PTC Windchill, einschließlich Workflow-Konfiguration und Datenmodellierung Praktische Kenntnisse mit FlexPLM und gängigen PLM-Integrationsszenarien Erfahrung in der Integration oder Unterstützung von PLM/PDM-Lösungen in SAP-Umgebungen Fundierte Kenntnisse in PLM- sowie Application-Lifecycle-Management-Umgebungen Gutes Verständnis von End-to-End-Fertigungsprozessen, idealerweise in Make-to-Order-Umgebungen (MTO) Kenntnisse in den Bereichen Product Lifecycle Management, Produktdaten-Governance und Engineering-to-Production-Prozesse Souveräne Zusammenarbeit mit technischen Teams und Business-Stakeholdern Erfahrung in der Präsentation von Lösungskonzepten und Implementierungsschätzungen vor Entscheidungsträgern Fähigkeit zur Koordination mehrerer Teams, externer Dienstleister und Projekte Kenntnisse über SAP-PLM-Integrationsarchitekturen Deutschkenntnisse sind von Vorteil, da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit deutschsprachigen Business-Stakeholdern umfasst Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Vertrieb, Logistik, Lager), um reibungslose Abläufe zu gewährleisten Kontinuierliche Überwachung des Auftragsstatus und proaktives Lösen von Problemen, um exzellenten Service sicherzustellen Reklamationsmanagement: Effiziente und effektive Bearbeitung von Kundenreklamationen Untersuchung und Lösung von Problemen im Zusammenhang mit Produktqualität, Lieferung und anderen servicebezogenen Anliegen Kommunikation mit Kunden, um Updates und Lösungen anzubieten Dokumentation und Nachverfolgung von Reklamationen, um Trends und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren Kundenservice: Primäre Ansprechperson für B2B-Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie für weltweite Distributoren Herausragender Kundenservice und Aufbau starker Kundenbeziehungen Beantwortung von Anfragen und Bereitstellung von Produktinformationen und Unterstützung Berichterstattung und Analyse: Erstellung von Berichten zu Bestellstatus, Erfüllung und Kundenfeedback Datenanalyse zur Identifizierung von Mustern, Trends und Verbesserungsmöglichkeiten Präsentation der Ergebnisse und Empfehlungen an die Geschäftsleitung Die Kapitel deiner bisherigen Story: Fließende Deutsch-und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Nachweisbare Erfahrung im Bestellmanagement, Kundenservice oder in einem verwandten Bereich Fundierte Kenntnisse in SAP Erfahrung mit dem Amazon-Portal ist ein Pluspunkt Starke organisatorische Fähigkeiten und Multitasking-Kompetenz Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld mit individuellen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Zugang zu einer Vielzahl an Onlinekursen über unsere Weiterbildungsplattform Gemeinsam schreiben wir schleich® Geschichte.
Vertrieb, Logistik, Lager), um reibungslose Abläufe zu gewährleisten Kontinuierliche Überwachung des Auftragsstatus und proaktives Lösen von Problemen, um exzellenten Service sicherzustellen Reklamationsmanagement: Effiziente und effektive Bearbeitung von Kundenreklamationen Untersuchung und Lösung von Problemen im Zusammenhang mit Produktqualität, Lieferung und anderen servicebezogenen Anliegen Kommunikation mit Kunden, um Updates und Lösungen anzubieten Dokumentation und Nachverfolgung von Reklamationen, um Trends und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren Kundenservice: Primäre Ansprechperson für B2B-Kunden in Frankreich sowie für weltweite Distributoren Herausragender Kundenservice und Aufbau starker Kundenbeziehungen Beantwortung von Anfragen und Bereitstellung von Produktinformationen und Unterstützung Berichterstattung und Analyse: Erstellung von Berichten zu Bestellstatus, Erfüllung und Kundenfeedback Datenanalyse zur Identifizierung von Mustern, Trends und Verbesserungsmöglichkeiten Präsentation der Ergebnisse und Empfehlungen an die Geschäftsleitung Die Kapitel deiner bisherigen Story: Fließende Französich-und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Nachweisbare Erfahrung im Bestellmanagement, Kundenservice oder in einem verwandten Bereich Gute Kenntnisse in SAP Erfahrung mit dem Amazon-Portal ist ein Pluspunkt Starke organisatorische Fähigkeiten und Multitasking-Kompetenz Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld mit individuellen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Zugang zu einer Vielzahl an Onlinekursen über unsere Weiterbildungsplattform Gemeinsam schreiben wir schleich® Geschichte.
Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Strategische Planung und Geschäftsentwicklung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit nachgewiesener Kompetenz zur Interpretation komplexer Daten und zur Umsetzung von Erkenntnissen in umsetzbare Strategien Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und anderen Stakeholdern, um Geschäftsanforderungen und -strategien zu verstehen und diese in Markteinführungspläne umzusetzen Leitung und Unterstützung allgemeiner strategischer Geschäftsentwicklungsprojekte Optimierung und Automatisierung von Vertriebsprozessen Analyse bestehender Vertriebsprozesse und Arbeitsabläufe, um Engpässe, Ineffizienzen und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren Entwicklung von Empfehlungen zur Optimierung von Vertriebsprozessen und zur Implementierung von Automatisierungsmaßnahmen zur Steigerung der Produktivität Analyse von Salesforce zur Rationalisierung von Vertriebsprozessen und Arbeitsabläufen Datenmanagement und Berichterstattung Implementierung von Best Practices für Datenmanagement und -integrität, um eine genaue Berichterstattung und Analyse sicherzustellen Entwicklung und Pflege von Vertriebsberichten und Dashboards, um Einblicke in die Vertriebsleistung und das Pipeline-Management zu gewinnen Überwachung von Leistungskennzahlen (KPIs) und Metriken, um die Vertriebseffektivität zu verfolgen und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren Bearbeitung spezifischer Ad-hoc-Analyseanfragen der Geschäftsleitung Vertriebsanreize und Leistungsüberwachung Einrichtung und Überwachung von Vertriebsanreizsystemen Die Kapitel deiner bisherigen Story: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, International Business oder einem verwandten Fachgebiet (MBA bevorzugt) Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der internationalen Geschäftsentwicklung oder im globalen Vertrieb Nachgewiesene Fähigkeit, in dynamischen, interkulturellen Umgebungen strategisch und analytisch zu denken Ausgeprägte zwischenmenschliche, verhandlungstechnische und kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit einer selbstmotivierten und ergebnisorientierten Denkweise Bereitschaft zu internationalen Reisen nach Bedarf Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.