Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter zu abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Du erstellst Lohn- und Gehaltsstatistiken, Auswertungen sowie Berichte für die Geschäftsleitung Du pflegst
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Finanzbuchhaltung Bereitstellung von Entscheidungshilfen (Zahlen, Berichte, Analysen) für die Geschäftsleitung Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Kontierung von Belegen einzelner Kostenarten und -stellen
des Tätigkeitsbereichs Organisation der Qualitätsüberprüfungen und Beteiligung an der Konfiguration der Dokumente Management Systems Erstellung des Qualitätsmanagementberichtes und Präsentation an die Geschäftsleitung