C & M Communication & Marketing Reise GmbH sucht in Niddatal bei Frankfurt/Main eine/n Assistenz / Assistent der Geschäftsleitung (m/w/d) (Bürokaufmann, Tourismuskaufmann o. ä.) (ID-Nummer: 10753222)
in der Erstellung von Auswertungen für unsere Geschäftsleitung und NiederlassungsleitungProjektmanagement Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungQuereinsteiger willkommenZahlenaffinitätStarke
zwischen der Geschäftsleitung, dem Management, Kunden und Mitarbeitern Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Bürokaufmann oder Industriekaufmann Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich
der Geschäftsleitung durch systematische Vorarbeit Verantwortung für das Zeitmanagement Stammdatenpflege allgemeine administrative Tätigkeiten Das bringen Sie mit: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zuverlässige
Assistenz der Vertriebs- und Geschäftsleitung (Bürokaufmann/-frau) (m/w/d) Wir suchen DICH! - Ab sofort, in Vollzeit - Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ihre Aufgaben: Angebotserstellung
und Pflege von AuftragsunterlagenRechnungsstellung und KontrolleBetreuung und Pflege der KundenkontenPersonalunterlagen verwalten und pflegenUnterstützung der Geschäftsleitung in administrativen
und Rechnungsprüfung Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, internen Abteilungen und externen Dienstleistern Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z. B. als Bürokaufmann
Auftraggeber Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Ihre Aufgaben Bereitstellung von Entscheidungshilfen für die Geschäftsleitung Beschaffung, Zusammenstellung und Erläuterung der Zahlen, Berichte und Analysen
) in Direktvermittlung. IHRE AUFGABEN: Allgemeine Büroaufgaben (Posteingang, Zentrale) Assistenztätigkeiten für die Geschäftsleitung Zusammenstellung der Dokumentationen Abwicklung des Versands Annahme
von organisatorischen und administrativen Aufgaben für die Geschäftsleitung Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und Firmenevents Vollumfängliches Reisemanagement Aktualisierung von Webseiten Pflege
-Einrichtungen Ihre Aufgaben Reiseorganisation sowie deren Abrechnung Terminkoordination und -überwachung Eigenverantwortliche Unterstützung der Geschäftsleitung in sämtlichen Fach- und Führungsaufgaben sowie
bei der Debitorenbuchhaltung Erfassung und Abgabe aller statistischen und steuerlichen Meldungen Reporting und Auswertung an die Geschäftsleitung Mithilfe bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Unsere
in die Unternehmensdatenbank Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing, Finanzierung und Logistik zur Optimierung Erstellung von Verkaufs- und Marktberichten für die Geschäftsleitung Unsere Anforderungen
ein kollegiales und offenes Team Ihre Aufgaben Administrative Unterstützung der Geschäftsleitung Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost Bedienung der Telefon- und E-Mail-Zentrale Mitwirkung bei der allgemeinen
- und Inkassowesen Klärung steuerlicher Fragen sowie Abfassung der Steuererklärungen Zusammenstellung und Bereitstellung von Entscheidungshilfen für die Geschäftsleitung, z.B. Zahlen, Berichte und Analysen Unsere
AltersvorsorgeStrukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung Tätigkeit Konzeption und Erstellung von PowerPoint-Präsentationen für die Geschäftsleitung und die FachabteilungenBearbeitung und Kontrolle von Angeboten
bei der Debitorenbuchhaltung Erfassung und Abgabe aller statistischen und steuerlichen Meldungen Reporting und Auswertung an die Geschäftsleitung Mithilfe bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Unsere
in die Unternehmensdatenbank Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing, Finanzierung und Logistik zur Optimierung Erstellung von Verkaufs- und Marktberichten für die Geschäftsleitung Unsere Anforderungen
und persönlichen Wünsche Ihre Aufgaben Einkaufsabwicklung in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung Austausch mit bestehenden Lieferanten inkl. Preisverhandlung und Kalkulation Steuerung sowie Überwachung
und Besuche Vorbereitung von Präsentationen Unterstützung der Geschäftsleitung bei Projekten sowie die HR Abteilung Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann bzw
) in Direktvermittlung. IHRE AUFGABEN: Allgemeine Büroaufgaben (Posteingang, Zentrale) Assistenztätigkeiten für die Geschäftsleitung Zusammenstellung der Dokumentationen Abwicklung des Versands Annahme
und Präsentationen Verwaltung vertraulicher Daten und Akten Organisation des Reisemanagements und Durchführung der Projektarbeit Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Unsere Anforderungen Abgeschlossene
der Reiseorganisation sowie deren Abrechnung Eigenverantwortliche Unterstützung der Geschäftsleitung in sämtlichen Fach- und Führungsaufgaben sowie die Gewährleistung eines reibungslosen Arbeitsablaufes
Koordination von Terminen Unterstützung der Führungskräfte und der Geschäftsleitung Übernahme aller im Büroalltag anfallenden Aufgaben Bearbeitung und Erstellung von Präsentationen sowie Aufbereitung
monatliche Erfolgs- und Prognoserechnungen Bearbeitung des Liquiditätsmeldewesens Planung, Kontrolle und Steuerung des Budgets Aufbereitung und Präsentation von Analysen für die Geschäftsleitung Unsere
Auftraggeber Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Ihre Aufgaben Bereitstellung von Entscheidungshilfen für die Geschäftsleitung Beschaffung, Zusammenstellung und Erläuterung der Zahlen, Berichte und Analysen
für die Geschäftsleitung Planung, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen Betreuung von Kunden und Gästen Koordinierung von Terminen Zusammenstellung und Recherche von Informationen Anfertigung von Präsentationen, Charts
der Mitarbeiter Enge Kooperation mit der Geschäftsleitung und dem HR-Team Anfertigung von Performance-Reviews und Mitarbeiterbewertungen zur objektiven Leistungsbewertung Initiierung von Belohnungs
- und digitaler Form Telefonische Unterstützung des Informationsaustausches mit Mietern und Interessenten Unterstützung der Verwaltung und Geschäftsleitung Unsere Anforderungen Idealerweise erfolgreich
Unterstützung der Geschäftsleitung in vertrieblichen, kaufmännischen und organisatorischen Belangen Angebotsplanung und Datenpflege Bearbeitung von Kundenanfragen Koordination der Auftragsabwicklung
Personalvermittlungs-Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Ihre Aufgaben Unterstützung der Geschäftsleitung Vielfältige organisatorische und administrative Aufgaben Erledigung der internen und externen
für die Geschäftsleitung Planung, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen Betreuung von Kunden und Gästen Koordinierung von Terminen Zusammenstellung und Recherche von Informationen Anfertigung von Präsentationen, Charts
- und Lieferantenbeziehungen Erstellung von Reports und Auswertungen für die Geschäftsleitung Unterstützung bei der Optimierung von Geschäftsprozessen und Sicherstellung der Compliance-Richtlinien Enge Zusammenarbeit
-, Quartals- und Jahresabschlüsse Vertragsbearbeitung und weitere Zuarbeit für die Geschäftsleitung Unterstützung im HR-Bereich Dokumentationsmanagement Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische
Ansprechpartner für Kunden, Partner, Besucher und Lieferanten Unterstützung der Geschäftsleitung bei operativen und administrativen Tätigkeiten Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B
und weitere Zuarbeit für die Geschäftsleitung Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Versicherungen und Behördenvertreter Unsere Anforderungen Abgeschlossene
in allen organisatorischen und administrativen Belangen Sicherstellung des reibungslosen Tagesablaufs Unterstützung der Geschäftsleitung Koordination von Terminen Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung
und abwechslungsreiche Tätigkeiten Ihre Aufgaben Unterstützung der Geschäftsleitung in organisatorischen und operativen Belangen Erledigung der Terminkoordination und Reisekoordination Vorbereitung von Präsentationen
durch einen flächendeckenden Betriebsrat Mehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Zeit- und Projektmanagement Ihre Aufgaben Unterstützung der Führungskräfte und der Geschäftsleitung Selbständige Korrespondenz in deutscher
Vergünstigte Mitgliedschaft bei rund 2.900 Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen mit Gympass Ihre Aufgaben Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft Fakturierung von Rechnungen Überwachung
von organisatorischen und administrativen Aufgaben für die Geschäftsleitung Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und Firmenevents Vollumfängliches Reisemanagement Aktualisierung von Webseiten Pflege
-Angebot (Personal Training, Meditationen, Ernährungspläne...) Ihre Aufgaben Bearbeitung von kaufmännischen Prozessen Erstellung von Reports und Auswertungen für die Geschäftsleitung Zusammenarbeit
ein kollegiales und offenes Team Ihre Aufgaben Administrative Unterstützung der Geschäftsleitung Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost Bedienung der Telefon- und E-Mail-Zentrale Mitwirkung bei der allgemeinen
- und Inkassowesen Klärung steuerlicher Fragen sowie Abfassung der Steuererklärungen Zusammenstellung und Bereitstellung von Entscheidungshilfen für die Geschäftsleitung, z.B. Zahlen, Berichte und Analysen Unsere
Sicherstellung des reibungslosen Tagesablaufs Koordination von Terminen Unterstützung der Führungskräfte und der Geschäftsleitung Übernahme aller im Büroalltag anfallenden Aufgaben Bearbeitung und Erstellung
von Reports und Auswertungen für die Geschäftsleitung Unterstützung bei der Optimierung von Geschäftsprozessen und Sicherstellung der Compliance-Richtlinien Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
von Kunden- und Lieferantenbeziehungen Erstellung von Reports und Auswertungen für die Geschäftsleitung Unterstützung bei der Optimierung von Geschäftsprozessen und Sicherstellung der Compliance-Richtlinien
Assistenz Geschäftsführung m/w/d Für unseren internationalen Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Mitarbeiter als Assistenz der Geschäftsleitung für den Standort
und persönlichen Wünsche Ihre Aufgaben Einkaufsabwicklung in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung Austausch mit bestehenden Lieferanten inkl. Preisverhandlung und Kalkulation Steuerung sowie Überwachung
an die Geschäftsleitung über die Leistung des Teams und die Erreichung der Ziele Ihr Profil Erfahrung in der Führung eines Teams von 10-15 Mitarbeitern Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsqualitäten Fähigkeit